区位概况

产业经济

产业结构调整

基础设施建设

民生工作

乡镇建设

社会事业

人口数据

基层组织建设

区位概况

仪陇县辖乡。1950年建双盘乡，1955年并入南图乡，1962年重建双盘乡，1992年并入金城镇，1994复置双盘乡。位于县境西北部，东与日兴镇相望、南连五福镇、西靠土门镇、北接金城镇。属亚热带季风气候，四季分明。距县城6公里。面积17.5平方公里，人口1.1万人。省道仪(龙)北(碚)公路直穿境内。辖双盘庙、回龙桥、高石坎、金鸡桥、立石子、蒲家祠、罗盘石、冉家沟、洞崖湾、花园沟10个村委会。乡办企业有农机厂、建筑队。农业主产水稻、小麦、玉米，兼产棉花、油菜籽。养殖猪、蚕、家禽等。

产业经济

双盘乡是县确定的以农业为主的基地乡镇之一。主要粮食作物是水稻，经济作物以油菜为主，小杂粮以豆类为主。双盘乡被列为2007年全县兔业生产基地乡，双盘乡把莲花村和火花村作为基地村，荷花村、红花村作为重点村，2007年全乡新增兔笼5920孔，增养种兔1550只，出栏商品兔12万只，养兔户实现收入500万元；全乡增养能繁母猪880头，生猪保险4000头，年出栏生猪16300头；全乡种植蔬菜达3000亩，种植商品蔬菜1500亩；培训劳务500余人，年输出劳务3000人，实现收入3000万元。通过抓产业，全乡人均纯收入净增300元以上。

产业结构调整

1、优化种植业内部结构调整。全乡种植优质水稻3400亩，种植油菜2500亩，种植花生1000亩，大豆1000亩，豌胡豆小杂粮1000亩。2、果业发展迅速。新栽果树100亩，巩固果树管护示范村2个，抓好果树管理1100亩，全乡水果产量1700吨，经济收入200万元。3、狠抓獭兔产业，新建兔笼1250孔，新增种兔1200只，至年底有养兔户306户，现存栏种兔3000只，圈存商品兔15000只，出栏商品兔42.1万只，增长31%。全年劳务输出4800人，劳务收入2500万元。

基础设施建设

新修村道公路 6公里，硬化4.5公里，整治维修38公里；建机耕道4公里，修便民路2公里；建设沼气池 516 口。落实了32处人饮工程的管护责任，维修了18处病险人饮工程及水利设施。

民生工作

继续实施退耕还林面积 1500亩，补助资金33.45万元；粮食综合直补2686户，资金达72万余元；能繁母猪补贴6.87万元；优质水稻良种补贴5.1万元；油菜良种补贴2.5万元；农村低保发放302户，享受低保人数达332人，补助资金15.9万元；城镇居民低保20户，补助资金2.2万余元；五保、孤儿73人，残疾人465人；救助困难群众278人，补助资金108万余元；“三结合”帮扶对象64户；城镇居民参保人数达24人，收缴医保基金432万元。

乡镇建设

2007年全乡农业生产总值达4315万元，粮食年生产能力5880吨，农民人均纯收入3294元。有乡卫生院1所，村级医疗站10个；村小学7所，乡完小2所。截止2007年底，全乡已有10个村完成了农村电网改造。全乡安装程控电话200多门，移动电话1500多部，家用电脑上网近5台，建有移动、联通通讯基站各1座。场镇建设面积的近0.5平方公里，居民达100余人.森林覆盖率达50%。全乡基层组织建设健全，共有12个党支部，2007年底有党员人数289人。

社会事业

全面落实“两免一补”政策；进一步完善农村医疗卫生网络，新型农村合作医疗参合率达89%；适龄儿童麻疹接种工作完成目标任务；狂犬病防制工作成效明显;计生工作成效明显，2007年全乡计生率达83.5%，计生奖励扶助政策和独生子女政策全面落实；关心弱势群体，乡上采取了“1+1”、“1+2”接对帮扶与贫困户结对子，对残疾人给予了特殊关爱，解决城镇低保户17户，农村居民低保217户；落实安居工程，全力解决受灾跨塌农户的灾后重建工作；全力做好安全维稳工作，按照安全稳定责任重于泰山的要求，年初与各村签订了安全稳定责任书，经常进行安全大排查，突出重点，强力整治、及时化解矛盾，妥善解决上访群众的问题。全乡没有出现一例因人为因素造成的不安全稳定事件，1例上访也得到100%的妥善解决；依法依规搞好“两委”换届选举工作，2007年完成了10个村的支部、村委换届选举工作，没有出现违法违规的现象。

人口数据

2001年双盘乡人口数据：（第五次人口普查数据）

总人口　10192

男　5069

女　5123

家庭户户数　2649

家庭户总人口(总)　10187

家庭户男　5064

家庭户女　5123

0-14岁(总)　2819

0-14岁男　1639

0-14岁女　1180

15-64岁(总)　6699

15-64岁男　3103

15-64岁女　3596

65岁及以上(总)　674

65岁及以上男　327

65岁及以上女　347

户口本地住在本地　10041

基层组织建设

建立健全乡、村两级干部年度目标考核机制，开展“三级联创”、“两带三为”和“三项培养”活动。培养入党积极分子 22名，发展新党员7名，培养党员致富带头人23人，党员示范户21户，举办培训32次，培训党员251人次，建立贫困党员帮扶档案 30个，经常开展党小组活动、党支部活动，提高了党员干部素质，提高了支部战斗力，增强了执行力。通过测评和走访，群众满意率达98%以上。至年底共有12个党支部，党员299人。