四川省渠县艺烽双语学校成立于2002年，是经教育局批准开办的一所集幼儿、小学、初中、高中于一体的全日制寄宿学校。该校教学设施齐备，组织机构健全，开设有校园电视台，双语广播站、文峰文学社等，建立了舞蹈、声乐、器乐、等兴趣小组。该校全面实施素质教育、以双语（英语和普通话）作为教学和日常交流语言，强化英语、计算机教学、体现艺术特色。

学校简介

办学条件

教育体系

师资力量(领导班子 学校师资)

教学成绩

管理制度

教学特色(良好校风 课程安排 教学工作 体育锻炼 校园安全 服务保障)

学校简介

渠县艺烽双语学校坐落于蒙山之麓，渠江之畔，渠县东城开发区的黄金地段。学校坚持“为国育才，为民服务”的办学宗旨，以“树德、善思、博学、创新”为校训，形成了“严谨、乐教、求实”的教风和“自信、勤学、善思”的学风。牢固树立“以生为本，开发潜力，面向未来，特色兴校”的教育理念，以高水平的教学质量，严格科学的管理，闻名遐迩，得到了各级管理部门及社会各界的高度肯定与广泛赞誉。渠县艺烽双语学校是省先进办学单位是一所集幼儿、小学、初中、于一体的全日制寄宿学校，位于渠城东大街文峰路，占地面积50 余亩，并在渠县平桥开设分校。

办学条件

该学校办学条件优良，学校规模上台阶渠县艺烽双语学校是经教育局批准并直属教育局管理的民办学校，学校于2002年自建校舍，经费来源合法、稳定学校正持续发展。学校占地面积13000余平方米，校舍建筑面积24680平方米，其中教学及辅助房8580平方米，行政办公用房3500平方米，生活用房9820平方米，其它用房2780平方米，校舍建设符合国家建筑标准，无危房。生活用房，厨房、厕所，设施设备符合卫生标准，两个饭堂宽敞明亮，座位能满足师生用餐；学生宿舍生均使用面积不少于1.5 ㎡ ，学生宿舍设有值班室，有专门的值班人员。校园布局合理，教学区、生活区、运动区分开；配有宽带网、闭路电视、小卖部、澡堂等满足师生需要的公益性生活服务设施；周边100米范围内无危及师生健康的污染源；绿化覆盖率25%以上。有与学校规模相适应的满足新课程需要且符合省定标准的教学、办公用房。配备了优良的体育、音乐、美术器械，配备了理化实验仪器，每个教室配备了有线广播以及闭路电视系统。微机室装备了200多台计算机。学校运动场占地面积10000余平方米，包括篮球场、乒乓球场、羽毛球场、标准跑道、室内练功房，为师生的课外活动提供了优良的运动场所。语言教室、科技活动室、形体室、图书室、医务室等。实验仪器准备保管室、劳动技术教室，心里咨询室等教学和教学辅助场所，建有“留守学生之家”。按省规定配齐了团队、少先队各种设施设备。学校建有局域网，教辅室及行政、办公室互联，能满足教学和学校管理需要；多媒体教学软件资源和学生计算机数量能满足教学需要。

教育体系

全面贯彻国家教育方针，坚持“为国育才，为民服务”的办学宗旨，牢固树立“以生为本，开发潜力，面向未来，特色兴校”的教育理念，努力培养全面发展的学生；严格贯彻执行国家和省制订的课程计划，小学开设语、数、外、社会、品德、科学、体、音、美、口语、信息、心理等课程；初中开设语、数、外、物、化、政、史、地、生、体、音、美、信息、演讲、劳技、心理等课程；同时，我们在下午第3节课后以音乐、美术、体育兴趣小组的形式开展丰富多彩的活动，周二、周五学校校园广播播音，每天下午有课外活动，如打篮球、乒乓球、羽毛球等，形成较完备的课内外教育体系。

师资力量

领导班子

该学校缔造团结务实的领导班子，打造素质一流的教师团队学校形成了老中青相结合的领导班子格局，全体行政人员做到了以大局为重、服从学校工作安排，不挑轻避重。在工作中，各位行政人员既做到了努力干好职责内的工作，同时也兼顾了其他部门工作，发现问题全体行政能做到相互提醒、群策群力，力争工作最优化。行政人员能广泛听取群众建议和意见，做到原则性和灵活性相结合，及时调整工作思路，使管理工作做到了科学化、人性化和严格化，形成了团结、向上、创新、服务的团队意识，建成了一个求真务实、团结协作的领导班子。确保了学校各项工作的顺利开展。学校董事长王勇，是达州市政协委员，县人大常委，县政协常委，达州市杰出青年企业家，达州市劳动模范，教育管理本科毕业，从事学校管理十多年。坚持以教学为中心，熟悉教育教学工作，重视并带头开展教科研工作除常务校长、招生副校长外其余人员照常上课，班子成员坚持不定期听课，每人每学期听课不少于15节。自觉接受教育等行政部门的指导、管理和监督。积极参加教育行政部门组织的会议和各项活动，能自觉主动请示、汇报办学情况，按时完成各项工作。

学校师资

学校有一批从全县各中小学及省外遴选出的德才双馨的46 名教师，其中本科生31人，专科15人，省骨干教师2人，市骨干教师10人，市优秀教师、师德标兵共12人，县骨干教师、学科带头人31人。2010年5 月，汪洪丽老师代表教育局八所直属学校在全县英语教师赛课活动中获得一等奖。学校坚持以人为本、人才兴校的战略，把师生的利益放在首位，把教师队伍建设提到重要位置，以和谐的理念和方法激励教师主动发展。坚持刚性制度约束与人性化的人文管理的和谐统一，改变单靠“硬性”的行政指令要求教师完成教育教学任务的做法，在依法依规、坚持原则的基础上，把各种任务、要求和教师的态度、感情、利益、发展的需要结合起来，以公平的信念创造各尽所能、各得其所的激励和分配机制。尊重广大教职员工的知情权和其他民主权利，增强广大教职员工对学校建设的参与意识，激发他们的责任感，让大家能以主人翁的心态积极接受或参与学校改革。每年应定期举行教代会例会，建立公正、公开、透明的管理机制，给予教师知情权、参与权和监督权，全力营造融洽、和谐的人际关系和民主平等、团结尊重的校园环境。学校对教职工的奖惩、评优都要通过行政会议研究，并广泛征求教职工意见，杜绝人情评优等现象的出现，给每一位员一个公平的竞争机会，保障了学校各方面的工作顺利开展。

学校制订出校本教研、校本培训的近期、中期和长远发展目标，全面发展、辩证地看待教师，承认教师客观的差异，公平调控差异。以尊重人、激励人、关爱人、发展人为前提，为每年教师的智慧和才能的发挥创造机会和条件，营造平等友爱、融洽和谐的人际环境，创设民主、积极向上的学术气氛，学校每期均要定期和不定期地征求教师建议，完善学校的管理制度，充分调动每一位教师的积极性。支持教师学历进修，分批送教师参加业务培训。以人为本，加强教师队伍建设。加大对教师人性化的管理，工会主动关心教职工疾苦、看望困难教职工、为教师生日送祝福、举行教职工冬季运动会、收集教职工建议等活动的开展进一步体现了学校以人为本的指导思想。增强了教师队伍的凝聚力，对教师队伍的稳定起到了积极的作用。出现了教师稳定和学生稳定的良好局面。

教学成绩

学校文化教学硕果累累。2008年至2010年，连续三年渠中升学率居全县第一，2010年103人升入渠中、广一中、达一中等重高。重高升学人数比09年增长41%,2011年124人升入渠中、广一中、达一中等重高。2008年至2011年，学校52人次在国家英语奥赛及物理奥赛中获得大奖。学校文化教学硕果累累。教学质量高，重高升学率逐年提高，2008年至2010年，连续三年渠中升学率居全县第一，09年73人升入渠中等重高，10年103人升入渠中、广一中、达一中等重高。2008年至2011年，学校52人次在国家英语奥赛及物理奥赛中获得大奖。学校艺体教育成绩斐然。综合素质评价，小学全科合格率90%以上，初中全科合格率85%以上；信息技术开课率达100%，小学毕业生95%能初步进行计算机操作，60%的初中学生会上网学习；学生的兴趣、特长和创造能力得到有效的培养和较好的发展。学生身体、心理健康，具有一定的审美情趣和艺术欣赏能力。学生体质健康达标率90%以上。初中体质健康达标率85%以上。近视新发病率控制在2%以下。学校开设心理健康教育课，学生具有较好的心理素质。开展教育教学改革和科研，利用科研成果指导学校教育教学实践，效果良好。每位教师每学期撰写一篇水平较高的教育教学总结或论文，并公开交流。学校每学年有两篇以上文章在公开刊物发表。学校文化教育、艺体教育有特色，学生个性特长得到和谐发展。学校信誉得到社会和家长普遍认可。学校校风好、学风浓、教风正，学生有理想、勤学习、讲文明、守纪律。中小学综合素质评价优良率达 80%以上。学生违法率、犯罪率均为零；教职工无犯罪记录；家长、社区满意度高。

管理制度

学校管理严格规范，秩序井然。学校执行德育工作法规，按照德育总体目标和学生成长规律，确定不同学龄阶段的德育内容、要求和方式，注重学生行为规范的养成教育和心理健康教育，提高德育工作的针对性和实效性。学校坚持以国旗下的讲话，规范一日常规，法制教育、文明礼仪教育、班会等形式抓好德育工作。学校有分管政教的副校长主抓德育工作，机构、队伍、制度健全，不断改进德育工作方式、方法，发挥课堂教学主渠道的作用，寓德育于学校建设、课堂教学、文体活动等各项工作之中，做到教书育人、管理育人、服务育人。学校及少先队、团队按计划组织学生参加班、团、队活动。小学上好了晨会、周会，建立了德育宣传专栏，校园广播站。开展健康丰富的课余活动。建立学校、家庭和社区互相配合的德育教育网络，定期家访或召开家长座谈会、举办家长学校或家庭教育讲座的制度。严格执行学籍管理规定，建立中小学电子学籍档案。有效控制学生辍学和流失。加强对“留守学生”、残疾学生、贫困学生等弱势群体的教育管理，制度健全，措施有力，效果良好，促进其健康成长。做好心理和行为有偏差学生的转化工作，学生在校无违法犯罪。不曾利用学生开展商业、庆典活动。

教学特色

良好校风

学校形成了良好的校风，使学校真正成为了学生的“学园、乐园、家园”，减少了家长的后顾之忧，让家长能将孩子放心地送到学校来。政教处主要做好以下工作抓好德育工作。各班设思想政治教育阵地，每周设一节班会课。督促全体班主任利用班会课对一周工作认真进行总结分析，特别注重了对好人好事的评比表彰，通过班会课的教育，各班都形成了良好的班风。加强寝室管理。学校聘请了宿管员，宿管员每天按时清查人数、关锁铁门、检查室内卫生。并及时与各班班主任交流意见，共同做好了学生的管理工作。特别是要求班主任老师利用晚自习后到学生寝室检查学生晚睡情况，拉近了学生与班主任的距离，建立了良好的师生关系。抓好学生会干部的培训和锻炼工作。本期政教处王之忠副校长利用休息时间认真对学生会干部进行多次培训，通过培训后，让他们参与学校的一些管理工作：维持学生就餐秩序、放假时校门口值勤等，既锻炼了他们的能力也提高了他们的水平。爱国主义教育常规化。每周一坚持了师生升旗仪式，由学校行政对全校学生进行爱国主义教育。团委、少先队大队部严把新队员、团员的入队工作，吸收德才兼备的学生加入共青团。并利用校园广播、黑板报等加强了学生的爱国、爱校、感恩教育。收到明显的效果。做好“城乡环境进校园活动”，在城乡环境综合治理中，学校广泛宣传，积极组织师生参与城乡环境卫生治理工作。特别是田素莲老师所带领的幼师班，一期来自始至终，将卫生工作搞得彻底，成为全校卫生工作的一面旗帜。

课程安排

按照国家规定开齐课程、开足课时。地方课程的时间控制在国家规定的总课时内，体育、艺术、综合实践等教学活动有特色。学校坚信，没有学不好的学生，不轻视学困生。不组织学生参加未按规定批准的竞赛活动。加强课堂教学管理。制订有校长、教导主任、教研组长听课、讲课、示范课的基本要求，有教师备课、听课、课堂教学、实习实验、作业布置和辅导等要求，学校重视教会学生学习，学生预习、上课、复习、作业等习惯、效果良好。建立了符合素质教育要求的学生学业质量检测和评价制度。采用有利于促进学生综合素质发展的学业考核办法，积极实施学生综合素质评价。不单纯以学科成绩、升学率等评价学生和教师。切实减轻学生过重学业负担。不利用节假日组织学生补课和上新课，除住校生外，一律不组织安排上早晚自习。小学一、二年级不留书面作业，其余年级书面家庭作业一般不超过1 小时；初中一、二年级不超过1.5小时，初中三年级不超过2小时。规范教学用书行为。严格在省定《用书目录》范围内征订使用教科书和教师用书。学校一律不统一征订和使用教辅资料。坚决杜绝购买盗版教材、获取回扣等违法违规行为。在教务处组织下各教研组加强教学研究，以应用性课题研究为主，主要解决本校、本地教育教学中存在的实际问题，努力提高教学质量。全校推广普通话，教学、日常交流坚持使用普通话，普通话已成为校园语言，校内各种用字符合国家语言文字规范要求。

教学工作

认真工作常抓不懈。“六认真”工作实现了常规化、制度化，坚持每月一次集中检查老师的备课、作业批改等。并将检查情况与老师的工资挂钩，从而使全校形成了认真备课、认真上课、认真批改作业、认真检测、认真辅导的良好的局面。特别是强化了单元过关检测，通过学月考试，使老师能及时地了解学生知识掌握程度，对老师教学方法的调整起到积极的作用。节假日辅导，老师认真负责，按时到岗、认真施教、精心准备，得到了家长的认可，促进了教学质量的深化。

加强艺体教学工作，体现特色办学思路。本期学校继续狠抓艺体教学工作，成立了舞蹈、美术、体育兴趣小组，全体艺体教师认真施教，积极想办法，扩大影响，充分吸收学生。体育兴趣小组在张燕东老师的带领下，搞好得有生有色，学生参与积极性高，学生在今年中考中两名学生考上了渠中体育班。张鹏程老师所教美术兴趣小组两名学生考为达一中美术特长生。杨文辉带领的跆拳道队在学校及县上各次演出中以精湛的技术、过硬的本领，赢得了市县领导的认可，扩大了学校的影响力。

体育锻炼

学校应严格执行国家颁布的有关学校体育、卫生、艺术工作的法规。每天坚持早操、课间操，眼保健操，每周安排三次以上的课外体育活动，保证学生每天在校内有一小时体育活动的时间（含体育课）。积极开展兴趣小组等课余体育训练和竞赛，每学年举行一次以田径项目为主的冬季运动会。坚持对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯，定期对学生进行体格检查，积极做好近视眼等学生常见病的群体预防和矫正工作，学生近视率低，做好了传染病的预防和控制管理工作，无重大传染病发生。学校以兴趣小组等形式开展丰富多彩的艺术教育活动，陶冶学生情操，培养审美情趣。每学年要举办画展，五四、六一文艺演出，黑板报等文艺活动，丰富校园文化生活。积极参加上级教育部门开展的中小学艺体活动，学校的文体节目经常参加县上表演并获奖。

校园安全

树立“以学生为本，安全第一”的思想，加强学校的保安保卫，在校内营造稳定的校园环境，良好的治安环境，规范的法治环境，安全的学习、工作和生活环境，消除各种安全隐患，杜绝校园暴力，确保师生的人身安全。为此我校与天星镇派出所共同建立了渠县艺烽双语学校警务室，派出所的干警经常学校检查安全工作和宣读安全知识。注重安全和心理健康教育，开设心理辅导室和咨询信箱，针对学生的生理、心理特点，加强心理疏导，让学生树立健康的心态。我校大部分学生均为住校生，也是留守孩子，针对这种情况，学校每月安排了教师就学生的生理和心理开展培训，特别加强了女生安全教育，每月由女教师组织召开女生会议，引导学生建立 “自立、自强、自尊”的意识。

建立健全校内安全管理制度。建立了门卫、巡逻、值班和校舍、食堂、学生宿舍、安全卫生检查等各项管理制度，制定了应对突发自然灾害和公共安全事件的应急措施和应急预案。以集体朝会、班会、橱窗宣传、安全演练等多种形式对学生开展经常性的安全教育，努力提高师生的安全意识和自我保护能力。三、教育质量不断攀升，前景光明四、教学质量不断提高，硕果累累学校1998 年被省教委评为“先进办学单位”、2000年被达州市体育局评为“达州市群众体育先进集体”，2001年被达州市教育局评为“达州市社会力量办学先进集体”，2002年被达州市人民政府表彰为“达州市参加省九运会先进集体”，2003年被四川省纪委、组织部、宣传部评为“四川省非公有制企业推进厂务公开加强职工民主管理工作先进集体”，2004年被达州市教育局、民政局评为“达州市民办教育先进集体”，2005年被达州市工商联合会、达州市总工会评为 “达州市双爱、双评先进集体”，2006年被渠县人民政府表彰为“2004-2005年年度全民健身活动先进单位”， 2006年被达州市委统战部、达州市工商联合会、达州市总工会评为“达州市民营企业文化建设先进单位”，2007年被国家体育总局定为“青少年体育俱乐部”，2008年被渠县教育局评为“初中和小学优质教育学校”，2009年被达州市教育局评为“和谐校园”。

服务保障

寄宿制学校的后勤服务保障工作十分重要，后勤做到了虑心听取教职工意见，积极采取措施全力保障教育教学秩序，做好服务，保障广大师生安心，对推动学校教育教学工作的顺利开展起到了不可低估的作用。主要表现在以下方面：

做好了食品安全工作，无安全事故发生。为做好食品安全工作，后勤处定期召开会议，通过定期的学习，后勤员工增大的服务意识、安全意识、卫生意识，保障了教育教学工作的顺利开展。建立健全了后勤档案。后勤处规范了后勤工作档案，认真填写了采购、验收、销售日志，建立了留样制度。幼小学生生活护理工作加大了考核力度增强了责任心，护理质量不断提高。

后勤管理制度健全，后勤管理责任到人，执行严格。财产财物保管良好。后勤工作服务意识强、效果好，学生满意率在80%以上。食堂有卫生许可证，食堂工作人员有健康合格证。伙食管理制度公开、完善、收费合理，伙食加工符合饮食卫生标准。学生卫生、医疗保健有保证。校内教学及生活设施无安全隐患。学生用校车安全，无应由学校承担责任的重大安全事故。　目前学校正处于蓬勃发展时期，社会环境宽松，各级政府、职能部门都给予大力指导和支持，社会各界人士反响较好，我校将进一步完善办学条件，增添各种办学设施，优化师资队伍，提高教学质量，扩大办学规模，目前学校已计划征地100 余亩，扩大办学规模，使学校硬件和软件设施达到一流水平，成为学生的乐园、学园、家园，让每一位学生均能成人、成才、成功。时代要求教育不断进步，现在学校德育工作的序列化，教学常规管理的科学化，后勤管理的格式化，民管会管理的公开化，但大家并不满足，艺烽双语学校在王勇董事长的带领之下将不断发展，学校将在较短时间内扩建。新校园拥有雄伟壮观的图书综合楼、教学楼、餐厅、男女生宿舍、多功能会议室，林荫道、花园、现代雕塑、草坪点缀其间景色怡人。大型运动场、体育馆、琴房、微机室、图书室、阅览室、语音室、多媒体教室、电视演播厅、美术室等教学设施配套完善，功能齐全，让全体学生享受到一流的教育。在各级党委政府的关怀下，艺烽双语学校全体师生正团结一心、众志成城、顽强拼搏、发奋图强，力争取得更好的教育教学成绩，把学校打造成川东一流名校。