秦太宏，1988年7月毕业于郑州大学土木建筑系，大学学历，学士学位。现任河南省政协委员，河南省工商联执委，郑州市惠济区政协常委，林州市人大代表，河南省住宅产业协会副会长，河南省泰宏集团董事长。

一、基本情况

二、工作简历

三、主要社会职务

四、主要社会荣誉

五、个人生平

六、主要事迹介绍

一、基本情况

秦太宏，男，汉族，1965年10月生，河南林州人，1983年7月参加工作，郑州大学工民建专业，函授本科学历，高级工程师。

二、工作简历

1986.07－1992.07 河南建安公司郑州公司项目经理、公司副经理

1992.07－1999.02 河南省郑州市房屋营造公司总经理

1999.02—— 泰宏集团董事长

三、主要社会职务

秦太宏现任中华全国工商业联合会执委、九届河南省政协委员、十届河南省政协特约委员，河南省工商联副主席、林州市人大代表、河南省住宅产业商会副会长等职务。河南省殷都商会首任会长。

四、主要社会荣誉

2007年中央统战部授予秦太宏“光彩事业特别贡献奖”，安阳市人民政府授予秦太宏“安阳市劳模”、“安阳市十大杰出创业英才” 和“安阳市十大尊师重教标兵”；2006年秦太宏被中国住交会评为“中国房地产百杰”。 1996年秦太宏荣获河南省建设厅、郑州市人民政府颁发的“郑州绿云小区建设先进个人”；1996年，郑州市人民政府给予秦太宏“郑州绿云小区建设记功一次”；连续数年被河南省建设厅评为“2001年度房地产开发先进个人”；2003年秦太宏荣获由建设部科技发展促进中心颁发的“中原房地产十大风云人物”；2004年秦太宏被林州市人民政府评为“林州市劳动模范”。

五、个人生平

河南泰宏缘起传奇人物秦太宏一个从太行山下的普通建筑工人到泰宏集团的掌舵人。在20世纪90年代，秦太宏以“绿云小区”的100%优良率拿到全国最佳建筑奖—鲁班奖，引起业内轰动，自此，河南泰宏威震江湖，声名鹊起。1965年,当"文化大革命"就要到来时,秦太宏出生在享誉全国的河南林州市。“文化大革命”“轰轰烈烈”的运动，除了给林州人带来苦难外,也带来了意想不到的收获,那就是造就了百万建筑大军。在社会的急风暴雨中,秦太宏逐惭成长为一条房地产开发的硬汉,带领泰宏人迈开了造城的步履。

如果说太行山的石头硬,不如说开凿红旗渠人的骨头硬,如果说红旗渠精神鼓舞和造就了泰宏人的性格和追求,不如说泰宏人在寻找自己理想的追求中,开创了泰宏集团今天的事业和成就。作为一个太行山养育的儿子,用秦太宏的话说,“我生在山下,但我要站在这座山上去看世界,去看东方的旭日,追求我人生的梦,到达我所期望的彼岸!”

从小干建筑,懂建筑的他一直想有一个属于他的家园。这个家园不是别人设计、别人建筑,而是他亲自在一张白纸上绘出、在一块地皮上造出的最美好的家园。1988年,拿到郑州大学土木建筑大学文凭的秦太宏,在规划设计他要建造的房屋时,有生第一次感到笔拿在手里的沉重。那时的他,虽然在为别人、为别的公司设计,他心里时刻有一个念头,我有自己的公司,用自己的所学建造自己的"建筑企业船队"。1992年,27岁的他进人郑州房屋营造公司决策层,开始担负起这个公司总设计师的重任。短短几年拼搏,在风雨人生的洗礼中,他所驾驶的一只小船,已发展 成为郑州建筑行业的"四小龙"。

每一个房地产人，每一个读过书的人，都知道鲁班这个名字,都知道鲁班奖是建筑行业最高奖项。秦太宏在他的人生坐标上,追求的就是向 最高、最好看齐。正是他有着这样的境界和向往,有着这种自强不息的精神,在20世纪90年代"绿云小区"的建设中他拿到全国最佳建筑奖——鲁班奖。

六、主要事迹介绍

秦太宏在建设具有中国特色社会主义进程中为使非公有制经济健康发展，把民营企业做大做强做出了一定贡献。多年来，他拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，政治上积极进步，具有高度的社会责任感和事业心。自开始创业以来，他靠着吃苦、耐劳、勤奋、好学的品质和诚信经营，把泰宏公司发展成为集房地产开发、房屋建筑、消防安装、装饰装修、物业管理、园林绿化等多种经营为一体的综合性集团化企业，并成为河南省的品牌企业。集团年产值近30亿元，近年每年上缴税金近亿元。

红旗渠精神，成就创业梦想

秦太宏是个典型的林州汉子，清瘦儒雅，沉稳内敛，熟悉的人这样评价他。就是这样一个人，把一种坚定的信念化为一股无形的力量，支撑着他触摸到了今天的辉煌。

这股信念就是他自始至终坚守的红旗渠精神。

一方水土养一方人，“吃苦、耐劳、勤奋、节俭”的红旗渠精神，在秦太宏来自红旗渠的林州汉子身上得到血脉传承。

多年来，怀揣着红旗渠精神，一步一个脚印的走过来，凭借着一股冲劲和韧劲，从建筑业的基层做起，一步一步创建了现在全省为数不多的建筑行业的特级企业——泰宏营造。

生于上个世纪六十年代中期，长在红旗渠畔的秦太宏经过多年基层建筑施工的磨炼，对建筑业有了深刻的了解，也形成了自己独到的管理经验。他认为，随着国家改革开放的步子迈得越来越大，建筑业的“蛋糕”也会越做越大，与其帮别人切食“蛋糕”，不如自己主动参与分“蛋糕”。

乘着国家进一步改革开放和邓小平南巡讲话的东风，郑州市房屋营造公司成立了。

公司成立后不久，秦太宏就带领大家参与了当年被列为全国城市住宅建设第三批试点小区之一的郑州绿云小区建设。在开工动员大会上，秦太宏向员工郑重提出，要勇争第一，为河南、为郑州、为公司争光。

为确保工程质量，秦太宏担任工程项目组组长，他对工程技术方面的问题严格到了苛刻的地步。功夫不负苦心人，他们公司承建的项目总评分名列整个小区施工单位之首。1995年，该工程获得国家住宅小区建设试点最高奖“综合金牌奖”，同时，获得规划设计、施工质量、科技进步三个一等奖。1996年12月，经建设部和国家房改领导小组共同验收，绿云小区获得国家建筑最高奖“鲁班奖”。

在对建筑业有了深入的探索之后，秦太宏又对建筑业的延伸行业房地产业产生了浓厚兴趣，开始了以建筑业和房地产业为主的多元化发展之路。

经过多年的快速发展，现在的泰宏集团已成长为以建筑施工、房地产开发为主的综合性集团化企业，并成为河南省的品牌企业。集团目前拥有8家全资子公司，经营范围涉及房屋建筑施工、房地产开发、工程检测、物业管理、公路工程、市政工程、装饰装修、消防设施、园林绿化、设备租赁等多个专业领域，拥有国家房屋建筑施工总承包特级资质和消防安装专业承包、建筑装修装饰工程国家一级施工资质。其中河南省泰宏房屋营造有限公司是房屋建筑工程施工总承包国家特级资质企业，1996年荣获国家建设部颁发的建筑行业最高奖——“鲁班奖”，连续数年被评为省市先进施工企业、省市质量管理先进企业、省市安全生产、文明施工管理先进单位和“河南省建筑施工企业综合实力50强单位”。河南省泰宏房地产公司从1999至今连续获评“房地产开发先进企业”，“河南省房地产开发综合实力五十强企业”，“中原房地产企业20强”，“河南十大城市运营商”，“郑州市房地产开发综合实力五十强企业前五名”和“中国房地产名企”等称号。

正是太行山脉坚韧的性格和红旗渠执著的精神，点燃了他的创业激情，鼓舞、激励着秦太宏走好艰苦创业的每一步，成就了他创业的辉煌梦想。

诚信为本，竞争靠品质

在河南泰宏集团大门口，镂刻着“诚信为本”这样四个硕大的金色铜字。秦太宏认为，一个成功的房产开发企业，卖给顾客的不仅是房产本身，往往还隐含着项目背后的文化，企业要想获得持续发展长盛不衰的力量，就必须建设一种能保障企业生生不息的企业文化，而这个企业文化的精髓离不开“诚信”二字。不管建筑施工，还是开发，秦太宏时常放在第一位。他认为房子要想卖得好，首先要诚信为本，为业主着想，因为，业主的眼睛是雪亮的。 正是靠着诚信这个基本的经营原则，他在创业伊始就很快使“泰宏”成为郑州建筑行业的一匹黑马，更在今天竞争日益激烈的中原房地产行业打造出泰宏开发品牌。

上世纪90年代以来，房地产市场从起步阶段进入快速发展期，泰宏集团从1992年开始一直做建筑行业，1998年全面进入房地产领域。用秦太宏的话说，“我们一是凭借良好的建筑业的基础，二是看好房地产行业具有良好的发展前景，我们顺应了这一市场发展潮流。”

随着房地产行业的快速发展，整个市场规模变大了，与此同时竞争也越来越激烈，市场规范化程度越来越高，一批优秀企业脱颖而出，秦太宏领导下的泰宏公司就是这批优秀企业的代表。

一直以来，秦太宏的梦想是，促进城市繁荣，提高人们的居住品质，造老百姓买得起的好房子。由于未来宏观调控对开发商的资金实力和人才提出了越来越高的要求，市场竞争将越来越激烈，市场资源也正向优势企业集中。秦太宏认为，品质和品牌是赢得竞争的关键。秦太宏有自己独特的经营观，他认为，泰宏公司有非常好的建筑业基础，能够确保建筑的质量和品质，同时，他又非常注重满足客户在居住上对阳光和健康的需求，一直致力于打造以阳光和健康为主题的住宅开发品牌。泰宏集团先后开发建设了文博名门、阳光四季园、阳光嘉苑、阳光新城等以“阳光·健康”为主题的大型住宅小区，累计开发面积100多万平方米，其中阳光新城在2005年中国住交会和中国国际房地产展览会上分别获评“中国名盘”和“中国最佳园林景观奖”；阳光嘉苑作为郑州市经济适用住房的样板社区被建设部评为“国家健康住宅示范小区”。2006年，泰宏房地产公司被评为“中国房地产名企”。

未来十年的房地产市场将是一个高速发展的时期，在国家宏观调控的引导下，房地产市场会更加规范化、和谐化、健康化。秦太宏认为，泰宏集团是建筑行业的特级企业，有非常强的技术优势和成本控制能力，同时在开发中还通过产品的差异华和过硬的管理来降低成本，造客户买得起的好房子。秦太宏这种独到的建筑开发模式完全符合中国房地产开发的发展方向和趋势，同时与国家通过宏观调控来调节房价的政策相一致。

“建筑百年经典、提高居住品质”企业使命已成为泰宏发展的原动力。追求完美、永攀新高，已成为泰宏人的自觉追求。

以人为本客户观，管理人性化

泰宏的发展，如果用数字来形容的话，不难概括。

从0到9这组数字谁都会写，如果这些数字记录着人生的价值和公司发展的过程、记录着赶超一流的泰宏人的坎坷历程的话，真正写起来又很难。

秦太宏认为，任何一个房地产开发商都想做大做强，任何一个企业如果想步入良性循环，步入科学现代化的管理轨道，形成自己的发展模式和企业文化，取得众多客户的信任，关键是用户说了算，用户和社会对一个企业的评价，是最好的裁判。正因为此，泰宏集团在建筑、开发和物业管理中，建立了专门的客户信息库，办有与客户进行沟通客户通讯——《泰宏·阳光》等刊物，并搭建以阳光会为载体的客户沟通平台。

“诚为经营本，信招天下客”的理念，已伴随泰宏事业发展多年，并成为泰宏人行为的准则和制胜的法宝。

人才是根本。秦太宏认为，泰宏集团的发展除了他作为带头人的努力之外，更是全体泰宏人共同奋斗的结果。秦太宏始终把“关爱员工、实现双赢”作为企业的经营理念，集团的发展战略和制度安排首要考虑的就是把企业的发展成果惠及全体员工。集团非常重视人才培养，不但注重“请进来”，每年都邀请多名专家、学者到公司讲学，传授经营、管理以及各类岗位专业技能培训，还注重“走出去”，经常组织人员参加经营管理和营销的专题报告会，到国内最先进的企业参观考察。这种送出去与请进来相结合、公司培训与自我学习相结合的员工培训方式已经逐步成为泰宏集团建立人才培养体系重要内容。

秦太宏非常重视将企业的发展愿景同员工的事业追求相结合，认为“关爱员工、实现双赢”的经营理念在具体的工作实践中就是要为员工创造事业发展的平台。泰宏公司非常注重引进高素质人才，加强人才梯队建设和人才储备，充实后备力量。近年来，集团先后培养和引进一大批高素质的管理和技术人才，为他们提供了充分施展才华的舞台。

秦太宏本人把为员工提供较好的待遇作为企业发展成果惠及全体员工的具体体现。认为积极贡献的人都是泰宏的人才，并向他们提供富有竞争力的薪酬待遇。多年来，泰宏员工在整体收入水平较高的基础上，仍按照薪酬待遇的制度和标准为员工加薪，每年有超过一半的员工得到加薪。同时，秦太宏要求公司人事部门严格按照国家规定为员工缴纳各种社会保险金。秦太宏还非常关心员工的生活，关心员工的身体健康和家庭幸福，每到春节、中秋等重大节假日都会为员工发放丰厚的福利。员工生病住院他都要亲自到医院看望或打电话慰问，并积极过问协调医疗费用，让员工安心养病。

秦太宏经常带领公司高管认真学习国家有关保障职工权益的法律法规和新的政策，在企业内部成立了工会组织，并定期不定期地与工会沟通协商，切实关心职工疾苦，倾听他们的呼声、意见和要求。做到既要保障职工群众的经济效益、维护职工合法权益，又要尽量满足职工的精神文化需要，引导和帮助职工不断提高思想道德水平和科学技术文化素质。

秦太宏关爱员工,重视人性化管理，同时也很重视企业文化建设，致力于把公司打造成员工的和谐家园。在他的建议下，河南泰宏集团先后出版了《泰宏文集》和《泰宏报》等内部刊物，对企业文化进行探索和弘扬。2006年泰宏集团荣获“全国民营企业文化建设先进单位”称号，其主办的报刊《泰宏·阳光》和《泰宏报》荣获全国民营企业优秀报刊奖。

在数字化发展的今天，泰宏的管理也正朝着“制度化和人性化”的现代化管理模式跨越，并从中探索出更加适合自己发展的模式和路子。

责任、感恩、和谐

秦太宏拥护党的路线，方针，政策；积极参加政治学习，不断提高思想政治水平。在泰宏集团的发展中，秦太宏始终积极支持建立党、团组织，在他的带领下，在公司内部先后成立河南省泰宏集团党支部和共青团河南省泰宏集团委员会。作为省特约政协委员和省工商联副主席，秦太宏把参政议政，为党和政府献计献策作为自己一项神圣使命和非常重要的责任来看待，切实发挥政协委员关心国计、反映民生的重要作用。他很重视运用政协提案这一直接而有效的参政议政形式，深入细致的调查研究，认真撰写提案，经常递交一些有参考价值的提案。同时，他还积极参与省工商联的各类活动，向党和政府提出很多高质量的有预见性的建议。

秦太宏认为，泰宏集团取得一些成就离不开各级党委、政府和家乡人民的支持。一个企业家在创造经济价值的同时，也必须要创造社会价值，让社会更和谐。中华全国工商业联合会执委，河南省特约政协委员，河南省工商联副主席，这样的身份对秦太宏来说，既是荣誉，又是为政府、为人民作更大贡献的平台。

公司成立至今，秦太宏先后为林州市乡村教育建设、乡村吃水工程、农村道路建设、红旗渠补水工程和“弘扬红旗渠精神”大型画展等家乡建设，为豫西灾区、商丘柘城艾滋病村、河南省残联等社会慈善和公益事业捐助一千多万元。2007年7月，秦太宏向柘城县双庙村村一次捐款30万元，用于该村的基础设施建设。2007年8月，我省三门峡、洛阳、南阳等地遭遇严重洪灾。在省委召开的全省抢险救灾工作会议上，秦太宏代表集团通过不同方式共向灾区捐款70万元。2007年9月，在省工商联开展的“千企帮千村”光彩事业捐助仪式上，他拿出200万元捐建林州市泰宏光彩小学，并资助一批考上北大、清华等重点大学的优秀学生和考上大学却上不起学的贫困学生每人5000元。2007年10月，他又向临颍灾区捐助了10万元。仅2007年下半年他就为社会公益捐款300多万元。同时，泰宏集团通过在施工现场举办农民工培训学校的形式，免费培训农民工5万余人次，让公司各个项目部的农民工不但拥有了一技之长，使新工艺、新技术在施工现场得到更好的应用，而且农民工的业务技能得到显著提升，薪资待遇逐年提高。

5月12日，四川发生了特大地震，灾情牵动着党中央、国务院的心，牵动着河南父老乡亲的心，牵动着泰宏集团全体干部职工的心。地震发生后，泰宏集团秦太宏董事长在第一时间通过省光彩事业基金会迅速向灾区捐款，集团公司及所属分子公司累计为灾区捐款近50万元。

这次大地震使灾区居民房屋倒塌严重，党中央、国务院高度重视，号召全国人民积极支援灾区，为受灾群众援建过渡安置房。秦太宏积极响应党中央、国务院和省委、省政府的号召，迅速成立以他本人为组长的公司援建四川灾区过渡安置房领导小组，并在短时间内组建以优秀党员和技术骨干为主的援建队伍开赴灾区。随后，秦太宏先后三次赶赴四川安县和江油，在公司援建指挥部，他亲自现场指挥，综合协调，统筹安排，加强质量管理和进度，督促后勤保障部门给施工人员每天两次加餐以保证体能充沛，增强了工人的身心健康，使泰宏集团所承担的过渡安置房建设任务按计划顺利推进。

为了让灾区人民早日住上安置房，秦太宏在援建驻地成立临时党支部和团员突击队，他本人更是身先士卒，带领大家发扬不怕苦、不怕累、连续作战的作风，夜以继日保质保量圆满完成了省委、省政府下达的建设任务。泰宏集团为灾区援建住宅、医院、学校等过渡安置房共计1360 套，其中，安县中学安置房132间，42个标准教室；江油市西屏中学安置房123间，17个标准教室；江油市长城实验中学安置房75间，25个标准教室。安县中学的安置教室作为灾后延考的主战场连续被中央电视台报道。在援建过程中，秦太宏和泰宏集团的出色表现和不畏艰险、勇挑重担的作风赢得了市援建指挥部、当地政府和群众的高度认可和赞扬。

秦太宏这种热心社会公益和光彩事业的系列举动，为社会主义新农村建设和构建社会主义和谐社会作出了一定贡献。

面对新形势，面对房地产业新一轮的竞争和挑战，面对用户更高的追求目标和选择，在秦太宏的带领下，泰宏集团正搭建多渠道筹融资平台，完成集团第一阶段发展目标，正在向全方位、多角度、多种经营型现代企业发展，并向新目标迈进。