精才网(网站介绍 品牌推广 精才团队)

网站特色

精才网

网站介绍

精才网系福建零伍玖文化传播有限公司旗下的人力资源服务网站品牌。福建零伍玖公司成立于2006年8月。公司是在整合母公司关系企业的经营媒体、客户资源、专业团队资源的基础上，建立的以互联网、时尚杂志、高档消费终端书报架、大众文体活动等为媒介信息平台的综合性传媒公司。

2007年，公司网络事业部成功开发精才网平台；2008年精才网在陆续获得相关资质（增值电信业务经营许可证号：闽B2-20070041，福建省人才中介机构许可证号：泉人介00034）后，在福建三大中心城市的福州、厦门、泉州设立分支机构，就近面向招聘企业、社会求职人员、学校等团体开展人才信息服务。精才网履行“为人才服务”的企业宗旨，倾力打造福建最具本土优势的人力资源专业服务网站，创造了省域人才网站发展典范。

精才网，连接八闽九地市城际，福建省成长速度最快、本土化优势显著、独具品牌个性魅力的人力资源专业服务网站。网站设置完整的招聘、求职、培训、院校等常规性的职场资讯频道，同时全面升级网络技术、客户服务规范，精心培养强大的“精才网”品牌优势：

贴心化的用户体验各类人才网站建设于开放的互联网公共平台空间，功能上往往具有相似性。精才网不是一个简单的静态网站，精才网的研发团队，整合了软件开发、人力资源、客户服务等专业精英，长期模拟个人、企业用户的习惯与需求，根据地方主要的产业特点，为用户良身定做例如信息归类、收发、联系、存储、打印等细节的网站功能模块，开创了一个在技术领域不断创新、功能与需求趋近动态匹配、体量与地方经济发展同步的人才网站经营模式。

优势化的本土服务顺应人才需求与流动具有强烈的地方特色，精才网锁定区域经济发展、行业规模特点，通过不同调查渠道、特别设置相应的行业、职位检索分类方式，并提供相应的职场讯息。为加强与用户的沟通，网站参考地理、人文、经济等因素，在省内建立了北区（福州）、中区（泉州）、南区（厦门）三个综合工作部，就近面向九地市开展市场调研活动，向当地企业、求职群体提供网站的各类服务，真正促进了全省范围内的人才良性流动。

多元化的媒体互动为引导企业招聘、个人求职使用最廉价、便捷的网络沟通交流方式，在完善网站数据资源的过程中，精才网投入大量资金，与各类区域性主流信息媒体建立了密切的合作关系，包括：

——与公交移动电视、楼宇电视等视频媒体供应商、精彩户外广告网、人才市场形成战略合作伙伴关系，以立体化的形象投放策略吸引用户的支持；

——与全省大中专院校实现互动链接，为毕业生就业增加新的就业渠道；

——与全国第一闽南语广播频道合办黄金时段人才节目《刺桐之声·泉州好头路》，直面闽南发达地区本土企业业主；

——与《厦门日报》专业版块《精彩职场》试水报网联动；

——与厦门电信114号码百事通合作，开电话找工作、求人才的先河。

敬业、专业、塌实、专注是精才网的团队风格。我们正在积极完善专业资源的储备，期待着在将人才网络服务水平引领至新的行业标杆之后，进一步在现场招聘、人事代理、发布代理、猎头、拓展、培训、素质测评、心理咨询、法务顾问等人力资源管理综合服务项目中，择其天时、地利、人和，推出深度的精才网品牌优势服务产品。

品牌推广

找工作决定一个人的人生轨迹，选人才影响一个企业的发展，如此重要的环节，要信任和寄托于人才网站的信息，是非常不易的。品牌对于精才网，便有了更加重要的意义，有了品牌才会有用户的参与，才会有价值、有效率。精才网投入巨资的品牌宣传，已显现了品牌的知名度，但更重要的是，大家看到了精才网人的真诚和执着。

精才团队

精才网开始的时候只是公司的一个课题小组，发展至今已成立福州、厦门、泉州三个城市的经营中心，设置技术部、网编部、客户部、客服部等部门齐全的大精才网经营团队。既是团队，即有团队的面貌、团队的活动。这些成长的照片，带给每个团队成员的都是愉快的回味。

网站特色

品牌化的经营理念

为提升网站的知名度与点击率，公司对网站进行了全面的包装，聘请国内著名广告明星许晓力作为形象代言。网站的形象户外广告覆盖福州、厦门、泉州、晋江等人才需求量大的区域，在福建省内城际快运、公交视频、网络、电视、报刊等同步进行了多元化的媒体广告宣传。精才网以其独具品牌的个性魅力，吸引了省内广大的求职者和各地用工企业，需求职位与人才简历数据始终保持着二位数的增长态势，目前已拥有招聘企业长期会员用户数万家，招聘职位与人才简历信息超过百万个。精才网成为连接八闽九地市城际，福建省成长速度最快、本土化优势显著、独具品牌个性魅力的人力资源专业服务网站。

人性化的产品设计

精才网上线后经历多次全面的技术升级，服务功能逐步完善，逐步适应海峡西岸的地域经济发展特点、人文特征。精才网根据地方主要产业特点定制服务模块，开创了一个在技术领域不断创新、功能与需求趋近动态匹配、职位人才数据丰富、体量与地方经济发展同步的人才网站经营模式，用户能够轻松实现职位精确搜索、企业智能推荐、简历优先排名，带来超强用户体验。

本土化的服务特色

精才网立足于福建省内各地市间日趋活跃的人才交流，于行业、职业的分类检索方式与地方的产业特点相匹配，热门版块的设立使得多数用户的信息查询有了更为方便的捷径。本土化还体现于功能为当地用户量身订做，细到信息归类、收发、联系、存储、打印等的功能版块，都以用户体验为改善目标。九个地市的分站的各自设立，但却拥有一个共同的信息资源——福建的工作机会与人才。

公益化的线下活动

针对每年出现的毕业生就业难问题，精才网设置院校频道，建立起“名校-精才-名企”的就业渠道直通车。同时经常义务举办校园毕业生推荐会，吸引用人单位招聘进校园。精才网还定期整理、印刷企业招聘信息，免费派发《职引》职位信息专刊给求职者，增加人才供求双方在网站、现场招聘会之外的沟通交流机会，同时也增加了社会就业机会。

多元化的服务渠道

精才网不仅仅是一个网站。为提升服务质量，打造人才网站的服务标准，精才网率先在福建省内尝试开通114专线找工作渠道、与电台联办找工作节目；精才网968990服务专线的设立和《职引》DM的同步发行，更赋予精才网专业、敬业的形象高度。精才网已经成为一个24小时开放的人才招聘会。