| 词条 | 靳娟 |
| 释义 | 个人简历靳 娟 性别： 女 工作经历 1985.9——1989.7，河南大学历史系学习，学生 1989.7——1991.9，河南省新乡市第九中学，教师 1991.9——1994.7，中国人民大学国际政治系，学生 1994.7—— 北京邮电大学，教师 社会兼职：中国人力资源开发研究会会员 个人作品论文1、“关于再就业的几点思考”，独著，《河南劳动》，1999年第2期。 2、“浅析教育的产业化”，独著，《北京邮电大学学报》社科版，1999年第4期。 3、“对建立国有企业经营者激励机制的思考”，独著，北京邮电大学学报》社科版，2000年第2期。 4、“民营企业人才流失现象分析”，独著，北京邮电大学学报》社科版，2001年第3期。 5、“留住人才：应对入世挑战的首要难题”，独著，《邮电企业管理》，2001年第18期。 6、“论电信企业激励机制的建立”，独著，《邮电商情》，2002年第6期。 7、“个人教育投资的均衡分析”，独著，《北京邮电大学学报》社科版，2002年第1期。 8、“关于国有企业经营者选拔、激励与约束机制的探讨”，独著，《北京邮电大学学报》社科版，2002年第3期。 9、“我国职业经理人流失现象分析”，独著，《北京邮电大学学报》社科版，2003年第3期。 10、“构建城镇弱势群体社会保障体系的思考”，独著，《北京邮电大学学报》社科版，2003年增刊。 11、“建立农村社会养老保险应考虑的因素”，第一作者，《中国劳动》，2003年第8期。 12、“强化邮政企业人力资源培训”，独著，《现代邮政》，2003年第8期。 13、“私营企业劳动关系中存在的问题及对策建议”，独著，《中华学术论坛》，2004年第2期。 14、“邮政企业人力资源策略的选择”，独著，《现代邮政》，2004年第五期。 15、“倒金字塔管理法的启示”，独著，《当代通信》，2004年第18期。 16、“电信运营企业如何留住核心员工”，独著，《当代通信》，2004年第20期。 17、“A Balanced Analysis of Individual Educational Investment”, 独著，《Management Sciences and Global Strategies In the 21st Century》， Published by:Macao University of Science and Techonology and The 5th International Conference on Management, ISBN：99937-53-07-6 教材副主编，《马克思主义经济学原理》，北京邮电大学出版社，2004年版 |
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