简历

营销人

工作经历

简历

胡四强，男，现改名胡志强，汉族，河南省永城市人，出生于1982年1月。“食君之禄，为君分忧”为自己的人生信仰。一直心想达济“天下”。从事食品营销管理和生产管理多年，任职过食品企业。天道酬勤，积累很多营销经验和技能，前瞻性的营销分析，倡导“服务营销和感恩营销”，致力于食品营销事业的发展为己任，尽力为食品营销事业做出应有的贡献。谁言寸草心，报得三春晖。

营销人

事业驱动进取，营销人共铸金鼎。是在铸一种无形的东西，这种无形的东西叫精神，是营销人所独有无私奉献、蕴德蕴能、维美维新的精神。在营销全球化,多元化的今天，营销为每位有能力的人提供梦想的舞台，春华秋实见证了营销人的成长与蜕变，天道酬勤见证了营销人的感恩和自信。伴随着中国经济和市场的崛起，营销人不断进取，引领变革，赢在中国，走向世界。

工作经历

任职“世界500强企业”生产部。

任职“佛山某食品有限公司”生产部、销售营业所业务人员。

任职“北京某食品有限公司”销售部区域经理。协助董事长对现有的大部分规章制度，进行现代化的体制改革，借鉴原食品公司等先进的营销理念、营销管理经验和管理模式。“因地制宜”制定适合本公司发展的规章制度和管理模式。协助董事长制定新的销售薪资考核制度、改革业务人员日常考勤制度、业务人员管理制度、区域经理跨区调动制度、业务人员日常行为规范、业务人员作息制度、更改部门名称、文职人员薪资结构和作息制度、生产员工绩效考核制度、生产员工安全制度、生产员工晋升制度、生产车间管理制度、机器操作专人管理制度、餐厅管理制度、员工宿舍管理制度、考勤卡制度、业务人员“末尾”淘汰制、免费的网站招聘人才、门卫管理制度等涉及公司大部分制度。授人以鱼转向授人以渔，制度管理兼顾“情感管理”。在辖域内，原客户自然增长率、新开发客户个数、新客户销售额、新产品比率都名列前茅，在各区域经理考核中综合排名第一。借鉴原公司的销售模式，对部分高档产品极力倡导推行“深蓝海”战术。