词条 | 韩单 |
释义 | 人物背景韩单: 男,80后,某知名理工科院校毕业; 毕业后,先后加入著名韩资和美资世界500强企业从事EHS(环境,健康和安全)管理工作。 现为EHS职业经理人,中山大学EHS研究中心聘请讲师。 于2010年出版,80后职场励志小说《三十能立》。 作品:80后职场小说《三十能立》《三十能立》内容介绍我们应该敬重雄心壮志,但不必敬佩冷酷无情的勃勃野心。职场需要智慧和技巧,但是不需要厚黑学的谋略。职场是复杂的,除了黑白还有其他颜色;职场也是简单,真诚待人、踏实肯干,机会终究会眷顾你。作为半自传体式的小说,里面的人物和事情大多是取材于现实的职场生活。主人公玄彬就是典型的“有背影,无背景”的新生代80后。刚离开“象牙塔“的玄彬,初入职场感觉“像雾,像雨,又像风”,活脱脱的一个身上憋足了劲却不知往何处使的愣头青。但是,他一直以积极乐观的心态面对未来,最终沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春,获得爱情、事业双丰收。80后年轻人玄彬从学校毕业后走上了他的奋斗之路,当他加入了世界著名的韩资企业IG公司后,遇到了HR部门米琪,对其一见钟情。经过不易的打拼,正当工作顺风顺水、爱情有了起步的时候,玄彬却选择跳槽,来到了人生地不熟的广州,面对事业新的挑战、同事的陷害和老板的信任危机,以及爱情的困惑和焦虑,刚上房奴的玄彬告诉自己无论如何也要坚持下去…… 《三十能立》价值观树立职场价值观的首选必读书!三十难立VS三十能立集人生规划/职场智慧/爱情经营于一体的爆笑励志小说。 让老板主动为你升职加薪!踢走万恶的职场潜规则!本书附赠知名企业月薪5万职位经典面试题! 80后从月薪3000到年薪300000的真实经历; 作者访谈录访谈网站:80后网站; 访谈记者:念然 被访谈者:《三十能立》作者 韩单 最近一部叫《三十能立》的青春励志小说受到了媒体以及80后人的广泛关注,有人说这本书诠释了80后的所有不幸,有人说这只是男版的杜拉拉升职记,到底一个80后经历了什么让他可以向所有80后上一堂生动的人生课?本期80后之窗访谈走近《三十能立》作者韩单,说说韩单的三十能立。 80后之窗记者念然(以下简称记者):韩单你好,谢谢您能接受我们80后之窗的邀请,做客80后之窗访谈,下面给80后网友朋友介绍一下您自己吧、也介绍下您的新做《三十能立》。 韩单:大家好,我是韩单 80后人,某理工科院校毕业;毕业后,先后加入著名韩资和美资世界500强企业从事EHS(环境,健康和安全)管理工作。现为EHS职业经理人,中山大学EHS研究中心聘请讲师。 一个偶然的机会,我决定写这本小说,没想到这一写就是一年。我原本起笔的初衷仅仅是想把自己初入职场的酸甜苦辣记录下来,以让自己在若干年后可以重新回忆起这一段令人捧腹大笑的经历。也许人生最大的乐趣莫过于回头看自己以前作为菜鸟时的种种囧事。 希望此书能为80后在社会上稍微创造一些正面的声音,也希望此书能为所有的EHS从业人员加油打气。 谨以此书献给顶着舆论压力为“三十能立”默默奋斗的80后们,还有所有最最可爱的EHS从业人员。 记者:您觉得三十岁是您新的起点,还是您的加油站?这对于所有80后都一样吗? 韩单:实际上我倒没有刻意说三十岁一定要怎么样,我只是从我毕业23岁算起,我希望自己28岁可以做部门主管,然后每5年一个台阶。我喜欢脚踏实地,一步一个脚印的按照自己的人生规划走下去。当然,说句实话,在我过27岁生日时,我突然感觉到了压力。发现父母亲老了,他们开始有些依靠自己的儿子了,于是我感受到了父母的压力。当我27岁时,我也感觉到了爱情和生活的压力。当时,我突然感觉自己应该给爱情一个更夯实的基础——结婚。在工作中,我觉得自己应该要在专业技能和管理水平努力进步,否则下一辈很快就会赶上甚至赶超我们。所以,这种压力,在三十岁的时候会更加强烈。我想大部分80后,在三十岁时,都会像我一样,感受来自父母,感情和事业的三重压力。 记者:看来亲情可以转化成许多正面的东西推动成功啊。那么既然书名是《三十能立》,那么您觉得能“立”的标准是什么?是开办公司?还是月薪达到一定的高度? 韩单:哈哈,这个问题是很多人热议的问题。帮我写序的徐誉滕和李治仪都给了他们的解释,都很有道理。我的观点是,只要达到自己的人生规划中在那个节点的要求,就是“立”了。比如说,对于我这种外企打工族来说,我达成自己的目标,坐上了 部门主管,我觉得就立了。有的人也许只是想开家小店,只要他开成了,那么他就“立”了。之所以取书名为《三十能立》,主要是反驳现在社会上太多的人批判80后,三十难立。实际他们也不想想,80后们普遍受教育程度高,大学学历的人23岁才毕业,就那么7~8年奋斗,想事业轰轰烈烈谈何容易?所以,社会需要给80后更多的时间和期待! 记者:确实,只要80后给自己信心,因为已经有很多事件证明80后是好样的!那么您通过这本教导大家去怎样做得更好,但是不是可以理解为您认为人生只有一种标准? 韩单:哈哈,每个人的人生一定是不一样的。每个人有每个人的精彩。不同的环境,为人处事的方法也会截然不同。我在《三十能立》中展现的是怎样在外企中通过自己的努力,避开万恶的潜规则,闯出自己的一片天。 记者:确实,每一个外企都有自己的文化,所以需要我们去融入。那您认为80后是现实的一代,还是没有梦想的房奴? 韩单:我觉得80后绝对是拥有梦想,且充满创造力的一代。 这也许是网络给80后带来的力量。 记得,当初刚毕业,加入新公司,对自己的业务不是很熟悉。而且似乎也没有一个很好的师傅来手把手教我。但是,我还是可以比较快上手,我想网络帮了我很大的忙。但是,60后,70后们,他们也许还比较依赖从书本,或者图书馆中汲取知识。 当然,在现实面前,80后们确实需要暂时低低头。高房价,高消费确实让很多80后们疲于奔命。也许,再过5年左右,当很多80后成为社会的顶梁柱的时候,社会就不会怀疑80后是没有梦想的一代了。 记者:我更相信那时80后会更懂得90后甚至00后的艰辛,代沟也变小吧?呵呵。那您会不会担心大家看了您的书,变得啥都不怕,顶撞老板所谓的权威? 韩单:确实,80后们以后一定是最懂得“己所不欲,勿施于人”的一代人。他们对90后,00后们应该会比较包容。 这个当然不用担心了。我相信大家看完《三十能立》后,应该能学会更艺术的跟老板相处了。在我的书里面写道:“玄彬的人生哲理是:事业是国家的,荣誉是单位的,成绩是领导的,工资是老婆的,财产是孩子的,错误是自己的。 ” 如果实在忍无可忍,那就无需再忍。 记者:作为我,问一个比较自私的问题:您如何评价90后,您觉得90后会同样适用您的法则吗? 韩单:说句实话,现在对90后了解的不是很多。只是知道90后更聪明,成熟的更早。 记者:那不就是集体早熟了,呵呵。当时您作为一个菜鸟的时候,您最困惑的是什么?您想对同样面对这些困惑的同学说些什么? 韩单:哈哈,不能说“早熟”,因为现在好像很多人喜欢把“早熟”当贬义词来用。我的观点是他们比80后学习知识的时间更早。这也许是现在父母更加注重培养和教育小孩的缘故吧。记得现在很多的培训班,大力宣导“三岁决定终生”。所以,90后基本上几岁就开始看“百科全书”了。 初入职场,倒没有什么非常困惑的。我当时提醒自己:多看,多想,多学,多做事,多忍。态度决定一切! 记者:恩,还好我思想还没有被禁锢,能为自己争取一下。总结下就是不要抱怨嘛。您觉得成功的定义是什么?您成功了么? 韩单:哈哈,现在问我关于成功的问题,确实有点夸张了。我只是把自己的一些经历和想法,然后利用小说的形式展现了出来而已。 记者:其实做好自己也算是一种成功嘛,我觉得您做到了。那么您觉得在人际关系,能力,勤奋当中,职场上最不可缺失的是什么? 韩单:这是一个非常好的问题,也是很难回答的问题。我的观点是“态度决定一切”,“内因决定外因”!勤奋了,能力自然就上去了。能力上去了,人际关系就会好处了。因为别人开始迁就你了。 记者:呵呵,态度决定态度。您觉得80后代表着什么?最具有这种气质的人觉得是谁? 韩单:80后代表着不一样的一代人,迟早会向社会证明他们的价值的一代人。 在80后中,我最喜欢的人是 姚明。 他的低调,幽默,睿智以及坚韧不拔的精神让我叹服。 记者:是啊,他是第一个进入NBA的中国人,现在做BOSS也很有气质。最后一个问题:您对自己有什么目标?希望分享出来让大家监督您。 韩单:哈哈,你说要我分享出来给大家监督,我就“紧张”了。因为,这无形中会给我不小的压力。我是喜欢“轻装上阵”的人,所以,等到我达成目标以后,说不定我会 再写一本职场小说来向大家汇报。 记者:恩,那就期待以书代文了,谢谢合作! 韩单:谢谢,辛苦了~ 记者结语:整体的采访我感觉非常的轻松,虽然我们认识不到四十八小时,却感觉像熟人一样,而且回答每一个问题都很高兴的哈哈大笑,这也说明了韩单同学在人际关系处理上的功底。他对80后的未来特别乐观,所以我们更愿意相信书中的玄彬带领更多的80后走向三十能立的那一天!也欢迎各路牛人接受采访! |
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