| 词条 | 关键在于落实：做最好的执行者 |
| 释义 | 百科名片关于认真组织学习《论党的群众工作——重要论述摘编》的通知 各省、自治区、直辖市纪委、党委组织部、宣传部，中央和国家机关各部委、各人民团体纪检组（纪委）、组织人事和宣传部门，中央管理的金融机构党委，部分国有重要骨干企业党组（党委）和部分高等学校党委，中央军委纪委、解放军总政治部组织部、宣传部：为推动党员干部深入学习贯彻中央关于做好新形势下群众工作的部署和要求，中央宣传部理论局组织选编出版了《论党的群众工作——重要论述摘编》（以下简称《摘编》）。《摘编》分专题选编了毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛同志关于党的群众工作的一系列重要论述，集中反映了我们党关于群众工作的思想内涵和基本精神，是推进新形势下群众工作的重要学习材料。 要充分发挥《摘编》在加强以人为本、执政为民教育中的作用，组织广大党员干部认真学习我们党关于群众工作的重要文献，学习党中央关于群众工作的一系列重要观点、一系列重要部署，学习胡锦涛同志在党的十七届五中全会、十七届中央纪委六次全会和省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上的重要讲话精神，引导党员干部进一步增强做好新形势下群众工作的自觉性。 各级党组织要把学习《摘编》作为深入推进创先争优活动、学习型党组织建设的重要内容，作为加强党性党风、反腐倡廉教育的重点任务。各级党委（党组）中心组要把《摘编》纳入专题学习计划，各级党校、行政学院和干部学院要把《摘编》纳入培训学习材料，各高校要把《摘编》作为对师生进行思想政治理论教育的重要材料。要结合庆祝中国共产党成立90周年，组织好《摘编》的学习宣传和使用。各级党委讲师团要围绕《摘编》的内容，组织好对党员干部和基层群众的宣讲活动。 中共中央纪律检查委员会 中共中央组织部 中共中央宣传部 图书信息名 称： 关键在于落实：做最好的执行者 作 者： 本书编写组单 位： 册 类 别： 党群 组织— 党员干部教育 出版单位： 国家行政学院出版社 其它介绍： 2011年4月/16开 I S B N：9787515000794 定 价： 36元 内容简介本书深入解读中央关于抓落实工作的最新精神，从我们党历史上的优良传统和当前的继承与发展等各个方面出发，剖析抓落实在党政工作中的重要意义，从理论上论证抓落实是我们党一直以来贯彻始终的工作作风和工作的着力点。 本书还结合当前各地方、部门和单位工作中的实际，分析如何将抓落实的优良传统融入实际工作中，如何将中央精神与地方实际工作有机结合，如何克服当前在有些地方、部门和单位工作中存在的不正常现象，如中央的一些方针政策和重大部署，口头上讲了、文件上也写了，而贯彻落实得却不好；一些中央三令五申、明令禁止的事情，依然我行我素、屡禁不止。 用落实的重锤敲响时代的钟声，在实际工作中卷起一股真抓实干的龙卷风，涤荡实际工作中“纸上谈兵”的不良风气。 目录第一章 为政之要，贵在落实 一、抓落实的根本在于提高执行力 二、抓落实的观念支撑：宗旨观和正确政绩观 三、抓落实的精神准备：知难而进、锲而不舍 四、抓落实的作风保证：求真务实、真抓实干 五、抓落实的关键抓手：用人导向、工作机制 〖延伸阅读〗 肃清空谈的领导作风 第二章 抓好落实，意义重大 一、抓落实，是党的思想路线和群众路线的根本要求 二、抓落实，是党员领导干部正确世界观的应有之义 三、抓落实，是党性的体现 四、抓落实，是我们党的优良传统 五、抓落实，是我们党执政能力的重要展现 六、抓落实，是实现“十二五”时期经济社会发展目标的关键 〖延伸阅读〗 踏石须留印 抓铁必有痕 第三章 抓落实是党的宗旨意识的直接体现 一、全心全意为人民服务永远是我们党的根本宗旨、光荣使命和力量源泉 二、抓落实直接反映着党员干部的宗旨意识和党性 三、把以人为本、执政为民贯穿到各项工作的落实中去 〖延伸阅读〗 为人民服务 第四章 最宝贵的政绩观是民心 一、政绩观是领导干部的试金石 二、正确的观也是实实在在的生产力 三、树立和坚持正确的政绩观靠什么 〖延伸阅读〗 功成不必在我任期：山西省右玉县植树造林的六十年传奇 第五章 在化解矛盾，解决问题中抓落实 一、当前改革和发展中遇到的突出矛盾和问题 二、抓落实的根本态度是正视矛盾和问题 三、抓落实必须“讲党性、重品行、作表率” 四、抓落实贵在持之以恒 〖延伸阅读〗 解决前进中的问题归根到底靠改革开放（节选） “敏感问题”躲不得 领导干部要正确对待进退留转（节选） 第六章 大力发扬求真务实、真抓实干的优良作风 一、求真务实、真抓实干是我们党的优良作风 二、力戒形式主义和官僚主义 三、把工作重心放在基层?线 四、倡导优良的文风会风 五、把工作抓得很具体很细致很扎实 〖延伸阅读〗 “田坎书记” 努力克服不良文风 积极倡导优良会风 第七章 树立正确的用人导向，完善抓落实的工作机制 一、用人导向对抓落实的重要意义 二、以抓落实成效作为选用和考察干部的重要依据 三、健全抓落实的工作机制 四、完善抓落实的工作责任制 五、建立健全抓落实的重要制度 六、领导干部要争做抓落实的表率 〖延伸阅读〗 选人标准的演进 |
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