（GPRA）（Government Performance and Results Act ），要求联邦政府各部门需在1997年9月30日前制定各自的战略规划，并对它们加以评估，至少每3年修订一次，以应对不断变化的形势和外界期望。该法明确规定，联邦政府部门需对工作效率负责，并要取得可测算或可评估的成果（业绩）。
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