个人简介

人物特写

个人简介

付玉香，女，丹徒区上党镇镇农业服务中心副主任。1975年，付玉香初中毕业后，回到村林业队，跟着父亲在茶园采茶。她不怕苦，不怕脏，在采茶之余，还虚心向别人请教茶叶技术。当时茶场需要一名茶叶技术员，场领导看她聪明好学，就决定让她任墅山茶场的技术员。作为茶叶技术员，她不忘对基层茶场制茶专业人才的培训。每年都与上级有关部门和研究院所联系，办各类培训班2-3次，经她培训出来的制茶骨干已达20多名，遍布全镇各个茶场。由于注重科技，重视人员的培训，上党茶叶质量和知名度越来越高，生产的茶叶连续在省、市、县评比中获得较好名次，目前已蝉联省第一至第七届“陆羽杯”奖杯，其中里墅茶场的茶叶更是获得了全国农业博览会银奖和“中茶杯”。付玉香多次获得上级政府和部门的嘉奖，1993年被授予“江苏省三八红旗手”、“双学双比”女能手标兵，1994年被授予“全国三八红旗手”，2002年被授予全国“双学双比”女能手标兵称号。

人物特写

1983年7月，场里派付玉香去宜兴茶叶研究所参加为期40天的省烘青绿茶制作培训班，她在专家的指导下，刻苦学习，又掌握了烘青绿茶和精制茶加工一条龙的技术要领。付玉香并没有因为掌握基本技术而沾沾自喜，而是把眼光瞄向了更多、更远的目标。为提高上党茶叶的知名度和市场竞争力，提高茶叶生产的经济效益，付玉香以主创人员的身份，开展了“墅山翠萝”的研制工作。她认真制订研究方案，提出“墅山翠萝”的风格特征，对“墅山翠萝”的品质特征进行技术攻关。通过多次反复试验，最后确定此茶叶的品质为：色绿显毫，紧结卷曲，汤绿明亮，香气鲜嫩，滋味鲜爽，嫩绿明亮。与此同时，她每年在春茶生产开始时，集中有一定技术、文化基础的职工，对他们进行理论和操作工艺培训，培养技术骨干，按照“墅山翠萝”的特征品质要求制茶。

1991年，付玉香把茶叶小样送给市县有关部门征求意见，得到了较好的评价。经过检测和卫生检验，“墅山翠萝”各项指标均符合高档绿茶的要求。当年，烘青绿茶“墅山翠萝”参加江苏省评比获第二名，“墅山翠萝”还获得全县名优茶第一名。经过三年的研制和改进，1993年8月，“墅山翠萝”通过省级专家组的验收和鉴定，被评定为镇江市的地方名优茶，并获得1994年省农林厅科技进步三等奖。付玉香在刻苦钻研技术的同时，还开展了一系列试验示范和技术推广工作。她利用生物激素合成剂，对茶叶叶面进行喷施。试验结果表明，春茶前20天通过叶面喷施一定浓度的生物激素合成剂，可以提前开采7至10天。为了使春茶开采的时间提前，提高产量，她又开始对传统修剪方式进行改革试验，即在春茶开始前修剪改为春茶结束后修剪，同时加大肥料的施用量。改变修剪方法后，平均开采时间可提前10天左右。这一技术在各茶场推广后，提高产量20%。她在春茶采摘结束后，梅雨季节来到前，对茶园进行耕追肥试验，使茶树的营养大大增强，树势恢复很快，有效提高了秋茶的质量，同时也有利于下年度春茶的生长。她还加快了优良无性系新品种的引进步伐，为名特优茶叶的生产打下坚实的物质基础。在她的努力下，上党镇先后引进优良无性系品种10多个，良种茶面积几年内突破500亩，低产茶园改造也以每年300亩以上的进度推进。

在历年的妇女“双学双比”竞赛中，付玉香积极发挥龙头项目的示范辐射、扶贫解困作用，针对贫困户的实际状况，引导他们种植茶叶、炒制茶叶，对销售困难的扶贫户，就收取他们的鲜叶，这样既保证了茶叶炒制的质量，又解决了他们销售难的问题。她积极响应妇联开展的结对扶贫活动，与本村八组的村民小林结对帮扶。小林一家五口，父母年迈残疾，夫妻俩无固定工作，生活极其困难。付玉香无条件地为她提供了5000株无性系良种茶苗，750元苗款，还每年帮助小林管理、炒制、销售。在付玉香的积极帮助下，小林家现在年收入已达6000元左右，翻建了楼房，生活日渐富裕。每年春季，她还无条件地为邻近村妇女提供茶叶技术，开展现场茶叶炒制等服务工作。同村的妇女姐妹们在她的带领下，摆脱了贫困，走上了自力更生奔小康的道路。