概述：

奋斗历程：

行业观点：

概述：

资深猎头顾问，迈势国际咨询（北京）有限公司合伙创始人，致力于人力资源服务，曾成功策划了涉及全国20多所重点高校毕业生的职业生涯规划设计大赛，从此与人力资源服务行业结下渊源，在行业领域内有着丰富的实战经验，也为一汽大众、奔驰、IBM、龙湖集团、万达集团、阿里巴巴、中国建筑等知名企业提供猎头服务及招聘外包服务。

奋斗历程：

毕业于郑州大学工学院土木工程专业，一次偶然的经历接触到人力资源，于是开始转型到人力资源服务行业；也从此改变了自己的人生方向。

2002年一手策划了涉及全国包括清华、北大等20多所高校的大学生职业生涯规划设计大赛，从前期的市场调查到后期的反馈持续了近1年的时间，活动的成功策划无论从声誉还是在社会来说都有很大程度的影响，便由此开启了进入人力资源服务行业的大门。

2004年加入国内最早、最专业的整合人力资源服务商-智联招聘，当时智联招聘处于快速发展的阶段，在智联招聘全国品牌力的影响下对人生重新定位，包括职业观、价值观的定义还有未来的人生规划都是在这个环境下完成的。

2009年底联合业内专业人士共同创办迈势国际（Match Internernational），Match凭借着在当今市场上，最全面和最具创新性的中高级人才招聘服务，将人才招聘转变成为一项业绩优势。

Match以北京、上海为中心，人才储备覆盖全国，并且拥有一个专门的全国求职者数据库,并且掌握的专业知识覆盖所有的主要行业，丰富的战略性手段能帮助公司企业招募到取得成功所必需的中高级人才。

行业观点：

今天，人才竞争是当今企业所面临的最大挑战之一。各个机构都意识到了人才对于企业的长期成功的重要性。市场的人才需求是全球性的，并且需求仍在持续增长中，尤其是对中高级管理和专业技能人才的需求。有效地识别和吸引人才的能力，不仅仅是一种战术优势——在高度激烈的市场竞争环境下，它将是推动整个企业取得战略成功的核心能力。