| 词条 | 沸点网络 |
| 释义 | 公司简介沸点网络是中国第一家全程网络营销顾问公司，是效果营销与实战营销的杰出提供商。综合“网络营销分析策划，网络营销推广，网站建设与优化，网络营销培训”于一体，以“网络效果系统”为先导，全力综合提升企业网络营销效果，做网络营销最受欢迎的“全程网络营销顾问管家”。 沸点凝聚了一批拥有八年网络营销实战经验的网络营销精英,已与Google、soso、sogou等搜索引擎建立了战略合作伙伴关系，成功为三万家以上企业客户提供了全方位的网络营销服务，包括网络营销推广，网站平台搭建和SEO服务，网络营销策划，网络营销培训等服务，同时为敦煌网广州一级服务运营商,服务敦煌网外贸在线交易客户上千家,被敦煌网评为"续费率第一服务商",我们的承诺是全程无忧效果保障，帮助企业省心，省钱提升网络营销整体价值。 沸点网络的五个第一国内第一个提供网络营销整体外包服务的公司 国内第一个做专业电子商务实战人才输送培训教育 国内服务营销领域盈利能力第一 国内第一家专注从事搜索引擎8年实操经验的团队精英 敦煌网广州本地化服务客户满意度第一 企业文化与价值观企业文化1、服务至上，共创成功 全心全意为客户负责、服务，为客户创造价值 客户服务是公司的生命，也是每个员工赖以存在的根本 客户服务人员的服务定位既是公司的员工也是客户的助理 员工是沸点的主人，沸点是员工的家园 团队合作是发展的根本，没有完美的个人只有完美的团队 2、勤奋努力，承诺负责 努力比技巧更重要，意愿比方法重要 拥抱变化，不断超越，突破自我 学习的目的是改变，改变从现在开始 以节约成本为荣，以浪费成本为耻 激情、承诺、负责任、付出、信任、感召、欣赏、共赢 3、简单做人、用心做事 思想和步调一致、简单，简单，再简单 简单做人，言行一致，表里如一，纯真朴实 用心做事、踏实做事、合作做事，杜绝抱怨 对工作精益求精，成为本岗位最优秀的员工 杜绝家族事业，人人平等，请用你的业绩说话 企业文化内涵核心价值观核心价值观：客户的成功就是我们的成功。 我们的使命：缔造效赢服务 网络营销倍效管家 我们的愿景：打造网络营销第一实效培训 特色类企业文化特色类文化之一：“鼓文化” 意义：分享成功，相互激励！ 形式：业务人员签单回到公司后第一件事就是敲鼓，全体人员听到鼓声鼓掌 祝贺! 全公司完成任务，总经理击鼓祝贺肯定。 特色类文化之二：“点心、水果文化 ” 意义：增进氛围，表扬肯定优秀，让学习与工作变得更开心！ 形式：公司根据阶段情况为员工提供点心、水果、牛奶 特色类文化之三：“音乐文化” 意义：时刻保持激情年轻，才艺学习保持运动！ 形式：早上、中午有会议操、午餐时间给员工欣赏励志、流行、轻音乐，可以由员工点歌，或说激励祝福语，全公司一起分享 特色类文化之四：“学习文化” 意义：增进学习氛围，坚持每天进步一点点！ 形式：公司定期组织部门，员工一起学习一本书或一个碟，一部电影，之前组织大家写读或观后感，再组织一次集体的心德分享 ! 特色类文化之五：“PK文化” 意义：你争我赶，绝不认输，说到做到，承诺负责！ 形式：以结果为导向，每位员工都有自己的竞争对手相互竞争、相互帮助，旨在共同成长。 企业文化对应的错误行为1、服务至上，共创成功 文化：全心全意为客户负责、服务，为客户创造价值 错误行为：忽略欺骗客户，不顾客户的真实需求，服务不专业，造成客户投诉。 文化：客户服务是公司的生命，也是每个员工赖以存在的根本。 错误行为：不顾及客户的利益，甚至伤害客户利益导致客户对公司反感。 文化：客户服务人员的服务定位既是公司的员工也是客户的助理 错误行为：只管广告消费不顾及广告效果，造成客户没有必要的浪费。 文化：员工是曙光的主人，曙光是员工的家园， 错误行为：对待同事的态度恶劣，造成同事的反感。 文化：团队合作是发展的根本，没有完美的个人只有完美的团队。 错误行为：对待同事有爱理不理的态度，工作中自以为是，不服从组织安排。 2、勤奋努力，承诺负责 文化：努力比技巧更重要，意愿比方法重要。 错误行为：不喜欢此工作却还在公司勉强自己，投机取巧。 文化：拥抱变化，不断超越，突破自我 。 错误行为：思想保守，对变化消极抗拒，不能适应变化。 文化：学习的目的是改变，改变从现在开始 错误行为：不爱学习，不吸收新知识。 文化：以节约成本为荣，以浪费成本为耻。 错误行为：随意浪费，造成没有必要的成本增加。 文化：激情、承诺、负责任、付出、信任、感召、欣赏、共赢 。 错误行为：消极，言而无信，不负责任，凡事怀疑。 3、简单做人、用心做事 文化：思想和步调一致、简单，简单，再简单。 错误行为：欺骗他人，勾心斗角，拉帮结派。 文化：简单做人，言行一致，表里如一，纯真朴实 错误行为：口是心非，挑拨离间，诽谤他人。 文化：用心做事、踏实做事、合作做事，杜绝抱怨 错误行为：对工作、对同事过多不满与埋怨。 文化：对工作要精益求精，成为本职岗位业内最优秀的员工 错误行为：对自己要求过低，不求上进，满足现状，导致工作效能低下。 文化：杜绝家族事业，人人平等，请用你的业绩说话 错误行为：通过非正常面试环节加入公司，不适合本岗位还继续在职。 价值观六条司规1.你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的业绩说话。 2.如果你要离开，请带上你的荣誉和奖金，我们是你最好成绩的证明人 3.在你发出抱怨前，先想想同样条件下优秀者是如何做到的。 4.昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不停地学习和进步。 5.全世界成功的销售人员的共同点只有四条：喜欢、自信、悟性、德行。 6.全心全意为客户服务，为客户创造价值 三大绝对原则原则1：绝对不用的三类人：品德差的、消极影响的、负价值的。 原则2：绝对不能对客户做的事情：与客户吵架。 原则3：绝对不合作的客户：侮辱公司或公司同事的客户。 我们的使命：建立网络王国，缔造效赢服务 我们的目标：打造中国企业网络营销第一品牌 我们的信念：客户的成功就是我们的成功 我们的承诺：把方案变实操，把实操变结果 我们的工作态度：坚持到底，永不放弃，直到成功 一个忠告成功的人先相信后做到，失败的人看到都不相信！ |
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