词条 | 职场法律风险警示读本 |
释义 | 定 价:¥23.00 库 存:有货 作 者:包庆华 著 出 版 社:法律出版社 出版时间:2008-4-1 版 次:1 页 数:244 字 数:191000 印刷时间:2008-4-1 开 本:大32开 纸 张:胶版纸 印 次:1I S B N:9787503682995 包 装:平装 编辑推荐法律不是制造冲突的利剑,它更应是缝合社会关系的粘合剂,引导员工正确理解劳资法律关系,是员工入职培训的第一课。 法眼天下,透析种种职场法律危机,独辟蹊径,打造冷峻理智职场新人,史上最理性的职场励志书,最具说服力的员工培训读物。 内容简介“祸起萧墙”,对于今天企业内部控制而言,尤其具有现实意义。如果每一名员工都能够加强法律方面的学习,做到以法律知识武装头脑的话,就能在主观上扼住个人职业风险的咽喉,有效降低企业的各种损耗,保障员工个人及企业共同稳健发展。 每一名企业员工,都不妨问一问自己:我是否有不当职业行为?我的不当职业行为是否违背了职业道德?日积月累的职场不当行为,会给企业和自己带来哪些法律上的损害? 在过去,我们曾为自己的行为不断寻找感性的理由,但实际上,行为的不规范、不合法是陷入尴尬的主要原因。而理智判断与合法手段,才是走出困境、维护自身权益最科学、最有力的决策。 绝不能做“温水中的青蛙”!只有打破麻木的习惯性思维,防微杜渐,居安思危,树立职场法律风险防范意识,才能不会被逐渐升温的职业法律风险击溃而不自觉。 显示全部信息 目录序言温水青蛙的启示 第一章 沉默服从PK特立独行——员工岗位职责的法律风险 诚信亦有价,一诺值千金 堕落从失职开始 擅自越权的沉重代价 卓越源于执行 皇帝轮流坐,今年到我家 岗位培训=陪训=赔训? 树挪死,人挪活 不只做老板交待的事 有多少工作可以重来 永远没有铁饭碗 学会说不 第二章 个人所得PK企业利益——员工职业收人的法律风险 一分耕耘一分收获 |
随便看 |
百科全书收录4421916条中文百科知识,基本涵盖了大多数领域的百科知识,是一部内容开放、自由的电子版百科全书。