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基本信息

作 者： 时勘 编 美国寿险管理协会 译

出 版 社： 机械工业出版社

ISBN： 9787111134107

出版时间： 2004-01-01

版　次： 1

页　数： 153

装　帧： 平装

开　本： 16开

所属分类： 图书>管理>人力资源管理

内容简介

《招聘选拔与职业发展实用表格》有如下特点：　·内容完整，系统性强涵盖了企业运作过程中应涉及的人力资源管理所有实务。　·实用性强，便于使用收入的表格具有很强的实用性和操作性，是企业管理者案头手边的有益的工具书。　·反映了发达国家人力资源管理的变革和新的发展趋势增加了诸如性骚扰、网络服务申请、教育工程捐赠等适应当今企业管理的新内容。

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本书收集了北美50多家公司在员工招聘、选拔及其职业发展方面最具代表性和最科学的实用表格。书涉及员工招聘、人事变动、员工培训等7 个方面的内容，为人力资源部门提供了实用模板，也为参加人力资源管理资格认证考试的人员提供了有益的参考。

目录

译者序

前言

第1章 求职申请

1.1 求职申请表1

1.2 求职申请表2

1.3 求职申请表3

1.4 求职申请表4

1.5 求职申请表5

1.6 申请回复表

1.7 证明人核实表1

1.8 证明人核实表2（电话访问）

1.9 证明人核实表3

1.10 证明人核实表4

第2章 员工招聘

2.1 招聘面试表

2.2 招聘面试报告

2.3 应聘者评价表

2.4 面试记录表

2.5 校园面试评价表

2.6 均等就业机会——应聘者身份确认表

2.7 均等就业机会——应聘者

2.8 招聘申请表1

2.9 招聘申请表2

2.10 招聘申请表3

2.11 招聘申请表4

2.12 招聘申请表5

2.13 招聘申请表6

2.14 招聘申请表7

2.15 临时工招聘表1

2.16 临时工招聘表2

2.17 临时工招聘表3

第3章 新员工培训

3.1 新员工介绍（部门内部）

3.2 新员工介绍（人力资源部门内部）

3.3 培训项目清单1

3.4 培训项目清单2

3.5 新员工培训管理清单

3.6 培训项目表1

3.7 培训项目表2

3.8 培训项目表3

3.9 培训项目表4

第4章 教育资助

第5章 员工安置

第6章 人事变动

第7章 职业发展

第8章 离职管理