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书 名：员工培训与塑造

作　者：甘斌　编著

出 版 社：电子工业出版社

出版时间：2008-5-1

版　次：1

页　数：341

字　数：375000

印刷时间：2008-5-1

开　本：16开

纸　张：胶版纸

印　次：1

I S B N：9787121062704

包　装：线装

20228877

内容简介

员工培训，是企业人力资源管理中一个重要的方面。企业需要什么样的培训？如何构建员工培训与开发体系？如何开展员工培训？如何进行培训效果评估？都是企业需要解决的问题。本书作者根据自己多年丰富的实践经验积累，以员工培训与开发的实践操作为主线，分别就培训方法与技术、培训课程体系建设、讲师队伍建设、各职位层次员工培训开发、培训的配套制度、建设学习型组织等内容进行了阐述。本书实用性强，提供了大量的图表、工具及案例，同时融入最新的培训发展。是一本非常实用的培训发展图书。

作者简介

甘斌，清华大学金融方向工商管理硕士。现任北京人和汇力管理顾问有限公司总经理。曾任北京外企人力资源协会培训总监及副理事长，北京大学MBA项目公关与市场发展经理。

专业特长：

人力资源战略规划与体系建设，领导力及女性领导力，能力素质模型，核心团队建设。

曾培训和咨询的项目

中国市长协会女市长培训：女性领导力提升木北京奥组委：志愿者选聘标准设计、管理人员管理潜能及优势评估

北京市政府信息主管素质模型搭建与干部评价体系

民航业、医药业、传媒业等行业总经理培训：领导者形象塑造、人性化的人力资源管理与开发……

目录

第1部分　新挑战、新理念、新方法

第1章　知识经济时代员工培训的困惑

开门话题：你碰到过这样的困惑吗？

1.1　新时代就这样来临

1.2　企业培训面临新挑战

1.3　站在潮头看趋势

本章小结　知识经济就这样悄然来临

第2章　新时代员工培训的新方法

开门话题：平坦的世界我们如何学习？

2.1　走出传统培训模式

2.2　实战之星，体验式培训

2.3　授人以渔，企业教练

2.4　成长助力，导师制度

2.5　E-Leming，让培训走得更远

本章小结　创新，员工培训的新法宝