员工满意度调查系统是一种进行员工满意度调查的科学有效的工具。它可以帮助用户编制问卷、发送作答链接、收集数据、对数据进行统计分析和自动出具调查报告。
一个好的员工满意度调查系统可以实现以下功能
（1）、提供专业问卷库
可提供工作满意度专业问卷。
（2）、问卷定制
好的员工满意度调查系统除了能提供专业问卷外，还支持企业自定义编辑问卷。
（3）、实时进程跟踪
一般的员工调查满意度调查系统都能提供可随时查看当前作答进度的功能，便于调查者进行控制和催促，保证作答效果。
（4）、纸笔、网络作答
一般的员工满意度调查系统都能支持网络作答和纸笔作答两种形式。
（5）、数据自动统计
员工满意度调查系统的一个重要功能便是实现数据自动统计。
（6）、自动出具报告
基于员工满意度调查系统的调查完成后能立即获得报告。
随着90年代人才管理理念的提出，员工满意度调查也有了进一步的发展，人们越来越发现有时员工满意度很高，但是员工却不敬业。这时仅仅只通过单一的员工满意度调查已不能满足企业诊断的需要，其预测效度也有一定局限性。所以现在的员工满意度调查一般要同时结合组织氛围调查和员工敬业度调查等联合进行，以更清楚全面的评估企业的状况，提供更全面的诊断报告。