| 词条 | 有约束力的关系 |
| 释义 | 版权信息书 名: 有约束力的关系 作 者：托马斯·唐纳森 出版社： 上海社会科学院出版社 出版时间： 2001 ISBN: 9787806189177 开本： 32 定价: 26.50 元 内容简介由于经济伦理学中的差别占有重要地位，你即将阅读的这本书，《有约束力的关系》，非常符合中国的经济发展目标。本书所运用的社会契约的思考形式留有相当的自由或“道德自由空间”，允许每一个有法律的性质，以却能指导许多经济活动。我们认为，社会所选择的经济约定形式，必定体现参与者所持有的特定的经济伦理学规范。在中国，社会契约，即经济参与者的共同体（包括政府管理者、公司雇员、行业协会）之间的默认的协议，必定反映中国人民所采取的特定的经济约定形式。 作者简介托马斯·唐纳森：是宾夕法尼亚大学沃顿学院的马克·O·温克尔曼教授、沃顿伦理学课程的主任，弗吉尼亚大学达登学院奥尔森伦理学中心的高级研究员，是企业伦理学会学会的奠基者之一，曾担任学会会长。他曾为许多公司讲课并提供咨询，其中包括美国电话电报公司、国际商用机器公司、国际货币基金组织、强生公司、摩根公司、摩托罗拉公司、纽约证券交易所、壳牌国际公司、沃尔特·迪斯尼公司、西澳洲采矿公司等。唐纳森教授在企业价值观和职业伦理学方面著述颇丰，撰写或主编的书籍中，《跨国企业中的伦理学》，获1998年SIM管理学会最佳图书奖。 目录主编前言 中译本序托马斯·唐纳森托马斯·W·邓菲 前言 致谢 第一章为何立约? 一、20世纪90年代中期壳牌石油公司的例子 …… |
| 随便看 |
百科全书收录4421916条中文百科知识，基本涵盖了大多数领域的百科知识，是一部内容开放、自由的电子版百科全书。