英卫教育

英卫教育是“以职业发展为导向”的终身教育机构。

简介

英卫教育参照供应链管理SCOR模型进行课程专业构建，主要涵盖采购管理、运营管理（制造管理）、市场营销、客户服务、企业信息化管理、财务管理、人力资源管理、项目管理等管理领域，并结合SCOR模型运营原理深入研究各专业之间的关联性以及它们之间相互促进的关系，力求把学员培训成T型人才。

英卫教育提供的教育培训服务有：自学考试独立办班 ；国内外权威的职业资格证书；因职场人士为职业发展需要而联合广东外语外贸大学开办的外语类培训；大学生实训及就业服务和大学生创业教练服务。

英卫教育倡导“以职业发展为导向”的教育模式来实践“以学习者为中心”核心价值观。职业发展为导向，是以学习者的职业发展为主线，根据职业生涯发展阶段，英卫教育配置与之相应的学历、认证课程或项目，再通过“英卫职业发展课”针对职场发展的各阶段特点进行的职业素质（能力）提升培训。

英卫教育对教育培训业的发展具有强烈的责任感和使命感，通过树立良好的教育价值观，确保实现“提升人的知识、能力和绩效”的核心目标，成为专业领域领先的人才培养和职业发展的终生教育机构。

注：T”型人才是指按知识结构区分出来的一种新型人才类型。用字母“T”来表示他们的知识结构特点。“—”表示有广博的知识面,“|”表示知识的深度。两者的结合,既有较深的专业知识,又有广博的知识面,这类集深与博于一身的人才。 这种人才结构不仅在横向上具备比较广泛的一般性知识修养，而且在纵向的专业知识上具有较深的理解能力和独到见解。

英卫教育的抱负

成为领先的“以职业发展为导向”的终身教育机构。

英卫教育的使命

英卫教育将全力以赴，确保“提升人的知识、能力和绩效”的核心目标通过以下方面得以实现：

1. 通过与重点高校合作，开设自学考试和成人高考（专科、本科）学历、硕士专业学位课程，提升个人的学历、知识；

2. 通过与权威行业组织合作，提供行业领先的职业认证课程体系，提升个人的专业能力；

3. 通过与知名高校合作，结合领先的职业认证体系，开设研修课程体系，同时研究并实现学历和职业认证课程体系的结合，提高个人的专业知识和能力；

4. 通过与知名企业的合作，按照企业运作流程与岗位素质模型，有目的的培养企业需求的基层管理人才，提升人的能力与绩效，实现知识与职业技能、企业绩效的有效转化；

5. 通过与高校、企业的通力合作，在校园中为学员搭建创业平台，由教练带领学员通过实战模拟企业运作，使学员在实战中培养创业能力，提升职业技能。

6. 研发建立个人职业发展规划体系和企业人才评价体系，通过研发和整合资源，提供以专业为方向的职业发展服务，并和我们的教育培训业务进行互动，提升个人的绩效和职业发展。