| 词条 | 大略 |
| 释义 | 词语词语信息【词目】大略 【拼音】dà lüè 释义1、[roughly;general;premilinary] 大概；大要。 《孟子·滕文公上》：“此其大略也，若夫润泽之，则在君与子矣。” 赵岐 注：“略，要也。” 宋 苏轼 《上张安道养生诀论》：“其妙处非言语文字所能形容，然可道其大略。” 明 袁可立《陈发兵出海之期疏》：“海外诸岛之形势，大略如此。”《东周列国志》第九十八回：“虞卿情急，只得将魏齐得罪于秦始末，及自家捐弃相印，相随投奔之意，大略告诉一番。”毛泽东 《论持久战》八一：“然而不管怎样的战争情况和战争行动，知其大略，知其要点，是可能的。” 2.[general idea;broad outline;gist of things]远大的谋略。 《史记·郦生陆贾列传》：“郦生曰：‘吾闻沛公慢而易人，多大略。’” 《晋书·宣帝纪》：“少有奇节，聪朗多大略。” 宋 陈亮 《进札子》：“臣闻治国有大体，谋敌有大略。” 清 田兰芳《明河南参政袁公墓志铭》：“母曰宋夫人，公（袁可立子袁枢）实出於潘母。美仪观，多大略。” 【相关词语】雄才大略 一、关于大略DARE大略成立于1995年，在国家工商商标局注册，并在北京和深圳分别设立公司。DARE大略是北京市高新技术企业。2004年 DARE大略被评为中国最具影响力的策划设计机构，被授予中国十年策划设计贡献奖。董事长蒋菁被评为中国十大策划设计专家，并被聘为北京2008奥运会顾问专家。 DARE大略是致力于企业文化（机构文化或区域文化）整合、企业形象（机构形象或区域形象）设计、流程优化及品牌战略推广与传播的专业设计顾问机构。 近十年来，DARE大略善始善终操作了一百多宗大型策划设计案例，积淀了丰富的资讯和基础素材，在全程全案企业形象策划设计、企业文化整合与构建、品牌战略等领域,在全国具有垂范意义，造就了一批资深设计师和企划顾问,探索出一整套科学规范的项目运作机制。 DARE大略和北京理工大学联合组建了“北京理工大学设计研究院”，成为北京理工大学“设计艺术”和“管理”学科教学实习基地，搭建研究团队和实战团队完美交流的平台。 秉承“立于实在，行于意远，传于恒久”的执业理念，DARE大略立志打造中国策划设计领域的旗舰。 二、思想大略设计是寻求问题的解决方案 蒋菁先生 于2002年5月发表于北京国际设计论坛 在十几年的设计实践中，我们越来越认为：设计不是纯粹的艺术表现形式，而是服务行为。因为在纯粹的艺术表现行为中，要表现的是自身的情感与体验，而当设计作为服务行为时，需要表达的是服务的主体，并通过设计为服务对象解决一系列的问题。因此，设计是寻求解决问题的方案，只有解决了问题，创造了价值，设计便成为优秀的设计。下面就我们近期完成的一个案例来进行阐述。 东风汽车公司（中国二汽）整体形象（CI）设计经过三个多月的招标，我们终于得到了这次机会。经过一年的紧张工作，于2001年底完成设计，并开始全面导入CI。 东风汽车公司CI设计不仅仅是要一套好看的东西，而是要解决公司整体形象方方面面的问题，比如：历史与未来的契合、总公司与下属公司中的形象关系、企业形象与品牌形象关系……我们用了三个多月的时间，在企业内部采用访谈与问卷调查形式，先后访问了东风汽车公司十多个职能部门和下属企业，整理出六、七万字的第一手调查素材。在企业外部，我们投放了四种不同类型的调查问卷，共计一万二千多份，调查范围遍及中国五个代表性区域，对回收的一万多份问卷的数据进行录入和处理。经过互动访问和对理性数据的统计与分析，我们对东风汽车公司有了足够的认识和了解，理清了此次CI设计要解决的所有问题。 前期用心务实的调查和了解，使我们形成了构建东风汽车公司CI体系的整体思路，并找到了解决的方案。如视觉识别部分的标志，企业一直沿用的主标志（图形标志）"双飞燕"从东风载货车商标脱胎而来，而东风汽车公司企业形象现已超越了载货车，不断向轿车和更广阔的领域拓展，这一标志显然已不能很好地表达东风汽车公司新的形象诉求。为此，我们除了将原图形标志进行延展设计外，还设计了一个新识别要素——英文标志。充满时尚气息的英文标志“DFM”，有机地以时尚、生活化等新理念将东风汽车公司企业形象延伸至轿车领域。这种基于整合的创新设计，不仅体现了东风汽车公司"关怀每一个人， 关爱每一部车"的文化内涵，更以这种整合思路的直观表达，理顺了东风汽车公司企业形象的各类关系，为构建东风汽车公司统一、规范的企业形象找到了最佳途径。 二十一世纪变幻的风云席卷着我们，但设计中美的内涵是不变的，我们兼容感性认识与理性分析，将设计由视觉表现延伸到服务行为，真正创造价值，也创造未来。 三、案例分享1、东风汽车公司全案CI策划设计 / 企业文化整合 / 视觉形象识别策划设计 面对新的世纪，知识化、信息化、经济全球化时代的到来，东风汽车公司正以挑战未来的精神，努力把自己构建成具有全球视野和显著竞争力的国际性企业。正基于此，东风汽车公司从2000年就开始着手CI的策划与设计。通过公开招标，聘请了国内具有实力的专业CI设计公司深圳大略设计顾问有限公司进行设计。双方经过一年多的合作，通过对东风汽车公司企业理念和企业形象的全面整合与创新，设计构建了东风汽车公司企业形象（CI）体系。 东风汽车公司CI是目前国内最为完整的CI体系之一，涵盖了完整的MI（企业理念）、VI（视觉识别）和BI（行为识别）。随着CI的全面导入，一个开放、现代、充满蓬勃生机，富于创造力的新东风将展现在世人的面前。 2、中国民生银行企业文化整合 / 视觉形象识别策划设计 / 营业厅系统视觉设计 中国民生银行是1996年成立的中国第一家股份制商业银行。 DARE大略于1997年开始为中国民生银行进行整体设计。当时民生银行刚起步不久，四大老牌国有银行已随处可见。如何使中国民生银行的形象脱颖而出？我们在民生的“生”字上整合了“源源生息”的理念，表现新生事物的生命力和无限生机，以植物的严谨有序及无限生命力赋予银行内涵，设计出非同一般的造型和色彩。中国民生银行的形象迥异于传统银行形象，更为亲和，更富有美感。 2001年，我们设计中国民生银行营业厅形象系统，以更细致、实用、人性化的特点进一步延伸了民生银行形象的内涵。 3、中国策划设计金奖案例北京月坛区域文化整合 / 区域形象策划设计 / 政务流程再造 北京西城月坛地区是我国中央政务办公区，云集副部级以上单位22个，分布着夕月坛、白云观等文化古迹。月坛地区拥有丰富的文化资源，形成了深厚的文化积淀。面向未来，月坛地区提出打造人文月坛，以实现月坛的可持续发展。在国内创造“和谐社会”的背景下，因应月坛地区的客观需求，DARE大略以在策划设计行业十年的积淀，率先为月坛地区进行文化整合、形象设计以及政务流程再造(以下简称月坛CI系统)， 重建月坛文化，以三千年深厚的历史文化赋予月坛独特的人文精神，以政务流程再造重塑政府在职能转型期的服务形象，以视觉形象设计展示月坛鲜明的个性，使文化为月坛地区可持续发展提供强势的人文支撑，最终实现人文月坛的理想，让月坛人重温家园的美好。 月坛CI系统包括月坛理念体系(MI)、月坛视觉识别系统(VI)以及月坛街道政务流程再造(BI)。DARE大略月坛CI系统荣获首届中国智慧产业大会策划设计案例金奖。 |
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