词条 | 咸宁人事网 |
释义 | 咸宁人事网概述:近些年来,随着因特网在中国普通家庭的普及,网络与人们的生活、学习和工作联系越来越密切。根据市场调查显示,2009年,我国网络招聘用户的规模达到4800万人,较2008年的3500万增长42%。到2010年,网络招聘市场容量将超过100亿元人民币,占据整体招聘市场份额的54.3%。与此同时地方人事网站也蓬勃兴起,鉴于咸宁人事信息交流贫乏,企业和单位深感人事的缺乏,由此创办了咸宁人事网。咸宁人事网以用人单位需求为导向,为企业纳才、人事求职提供高效便捷的交流平台。 咸宁人事网服务:发布招聘信息:将企业的最新招聘信息在网站上发布,吸引求职者主动应聘和面试。 委托招聘发布:企业招聘信息由我们技术员发布代为发布,能起到更好的宣传效果。 企业黄页服务:企业发布招聘信息自动收录为黄页信息,能宣传企业产品和服务。 个人注册服务:求职者能免费发布个人求职信息,实时更新个人求职信息。 咸宁人事网特色:信息量大:互联网一直被认为是海量信息平台,信息容量大且更新快捷、方便。据了解,一些知名招聘网站每日的有效职位信息发布保有量可达上万条。再加上一些品牌知名度较高的招聘网站,职位信息经常更新,对于求职者来说,上网不仅可以同时看到几十甚至上百家用人单位的招聘信息,而且始终能看到最新的待招聘岗位空缺。 快捷方便: 招聘者不用去招聘会劳神,求职者也可以不出家门轻松求职。求职者在网站输入了个人简历之后,就可供用人单位浏览了。合适的工作机会随时可能找上门来。能够突破时空限制,是网络招聘的突出优势,不同地域的求职者和用人单位可以通过这个平台实现信息沟通。这也是各类跨地域网上招聘兴起的主要原因。 经济实惠:用人单位成本小,求职者也省钱。对于求职者来说逛网上的招聘会可以省去交通费和制作简历的费用,节约很大的成本。网上投递简历十分方便快捷,甚至 可以一次投递多家企业、多个职位。且如今上网的成本非常低,求职者还能免去奔波之苦,可谓省时省力。 编辑本段咸宁人事网宗旨: 专业的人事信息发布,实效亲和的服务,您的所需,即是我们的追求,咸宁人事网正在起飞!对服务的精益求精,是咸宁人事网永不停顿的追求,咸宁人事网将会凭借严谨的专业精神、优秀的服务态度、高效的解决方案为咸宁个人和企业提供个性化的招聘服务,乃至在咸宁人力资源领域占有一席之地,成为企业总体发展规划中的长期的忠实的合作伙伴。 咸宁人事网秉承 "网络人事,服务" 的经营理念为客户创造最大的价值,多年来一直在追求实现一个真正实用的、高效的网络招聘解决方案,一直在致力于为委托企业提供真正的、区别于其他人事网站的标准服务和特色服务,真正从委托企业的立场和角度出发,从人事招聘的合理性角度出发,为委托招聘企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助,以解决企业人事招聘面临的问题。务实的管理风格、简化的工作流程,提高了企业招聘效率,解决人力资源方面实际问题; 全程跟踪的"一对一"客户管理,及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化服务,确保客户达到100%满意。 |
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