根据《铜陵市党政机构调整方案》（铜〔2008〕43号），设立铜陵市人民政府研究室。市人民政府研究室是从事综合性社会经济研究和决策咨询的市政府直属事业单位（正县级）。

一、职能调整

（一）增加制定市政府中心组学习计划，会同政府办落实中心组学习制度的职责。

（二）将原发展研究中心承担的除指导企业上市工作的职责划入。

二、主要职责

（一）围绕全市经济、社会发展和体制改革进行研究，为市政府提供决策建议和意见，为制定全市中长期发展规划提出咨询和建议。

（二）研究国家、省重大方针政策在我市实施的对应措施；协调、指导和研制促进我市发展经济、改善民生、构建和谐社会的政策及相关配套措施。

（三）协调推进城市管理体制、分离国企办社会职能等体制改革工作。完成市政府交办的专项改革任务。

（四）组织全市政府系统开展重大调研活动，为市政府决策提供服务。

（五）对全市经济形势和趋势进行分析研究，为市政府提供咨询建议。

（六）制定市政府中心组学习计划，落实中心组学习制度，会同市府办承办中心组学习会务工作。

（七）搜集整理重要信息资料，办好《铜陵发展研究》、《决策资讯》两个刊物。

（八）承办市政府交办的其他事项。

三、内设机构

市人民政府研究室设2个内设机构：

（一）综合科

负责机关文电、机要、信息、安全保卫、保密、信访等工作；负责机关日常工作的协调和督查；负责机关和直属单位的人事管理、机构编制、队伍建设、党务等工作；负责机关财务、国有资产管理等工作；承办纪检（监察）、老干部工作。

（二）研究科

负责全市经济发展领域综合性、战略性课题调研；负责制定全市一、二、三产业协调运作发展的政策建议和相关措施；研究制定全市应对经济全球化、市场一体化的政策措施与建议；组织协调城市管理体制和投融资体制改革工作，研究统筹城乡发展、农村经济发展方面的专题，并负责相关配套政策的制订工作；负责全市社会民生领域综合性、战略性课题调研；负责协调科、教、文、卫、公用事业领域的改革与发展方面的专题研究；研究社会保障、收入分配、住房就业政策等重大发展问题以及制订相应配套政策措施；组编《铜陵发展研究》与《决策资讯》；承办市政府中心组学习相关工作。

四、人员编制

铜陵市人民政府研究室全额事业编制12名。其中：主任1名，副主任2名；科级领导职数3名。