词条 | 提升工作职位有方法:工作职位决定个人地位 |
释义 | 图书信息出版社: 金城出版社; 第1版 (2010年10月1日) 平装: 243页 正文语种: 简体中文 开本: 16 ISBN: 7802515769, 9787802515765 条形码: 9787802515765 尺寸: 24 x 16.4 x 2 cm 重量: 358 g 内容简介《提升工作职位有方法:工作职位决定个人地位》写到:想要出人头地,想要进一步提升自己的地位,提升自己的工作职位是最好的选择,也是最佳捷径。提升职位,是一场和各方力量较量的博弈!纵横开阖,长袖善舞,翻手为云覆手雨。此为职场生存的最高境界。工作职位决定个人地位 身在职场,靠的是职位。 提升职位,就是在提升地位。 目录第一章 学会与人交往,洞悉职场规则 身在职场,避免不了与人交往。人际关系是复杂的,职场中的人际关系更为复杂。要想在职场中提升自己的职位,搞好人际关系是重中之重。可以说,谁的人缘好,谁能洞悉职场规则,谁就能在提升工。 作职位上占得先机 让微笑成为一种职业习惯 把话说到位,说到点上 幽默让你更有魅力 真诚待人,才有好人缘 懂得“吃亏”的人,其实并不亏 学会接纳不同的处事风格和习惯 了解办公室的人际关系类型 给“各路神仙”画像 了解办公室的“小圈子 第二章 八面玲珑,与上司相处融洽 想要提升自己的工作职位,和上司相处融洽至关重要。作为下属,要了解上司的想法、爱好等,尊重他,服从他的领导。在与上司相处时,要以柔克刚,既要走近上司,也要保持一定的距离。 与上司保持和谐的关系 领会上司的意图,读懂上司 把握与上司交往中的黄金分割点 根据上司的性格与之相处 维护好上司的权威 得罪上司后要及时补救 如何面对上司的空头许诺 巧妙地替上司打圆场 怎样拒绝上司的不合理要求 学会旁敲侧击地提醒上司 对待上司的批评要虚心接受 第三章 不做“独行侠”,与同事和睦相处 身在职场,整天与同事打交道,如果同事关系不好,就会阻碍工作进程,势必会影响工作业绩,升职就会受到影响;如果能和同事和睦相处,不但有利于工作的顺利开展,也有利于提升工作职位。 与不同性格同事的相处之道 对同事适时地伸出援助之手 与同事一起分享获得的荣耀 和同事要保持一定的距离 主动向同事表示友好 及时消除与同事之间的误会 当变成同事的上司后怎么办 第四章 用对方法,管理好下属 作为上司,管理好下属是工作的重中之重。管理得好,自然是工作顺利;管理得不好,则会处处受阻。在管理下属时,要恩威并施,宽严相济,这样才能树立自己的威信,才能坐稳自己的位置,也有利于进一步提升自己的职位。 新上任要深入了解下属 对待下属要充分信任 赏罚分明,恩威并施 对待下属要公平 经常表扬和鼓励下属 淡化上下级的角色差异 不要对下属开“空头支票 第五章 忠诚敬业,把工作做好 忠诚敬业是一种美德,也是衡量一个人发展潜力的标准。你怎样对待工作,工作就会给你怎样的回报。在职场中,一个忠诚敬业的人,才会把工作做好做到位,这样他就会获得别人更多的升迁的机会对待公司和工作要忠诚。 上司最看重勤奋踏实的下属 以服从为第一要义 多做点分外的工作有好处 敢于在工作中承担责任 积极主动地去工作 以上司的心态对待工作 在团队中发挥自己的价值 第六章 征服你的上司,顺顺当当地升职 可以说,在职场中,上司是决定你能否升迁的最关键的人物。所以,要想提升工作职位,一定先要征服上司。征服上司不是让上司臣服于你,而是通过你的努力,让上司欣赏你,佩服你,依靠你,这样你才会顺顺当当地升职。 了解并超越上司的期望 让激情成为上司赏识你的筹码 提出让上司惊喜的创意 成为上司的左膀右臂 让业绩给你在上司面前加分 做个能独当一面的下属 尽力为上司排忧解难 遇事多向上司请教 …… 第七章 把握好尺度,处理好与异性的关系 第八章 拉近与客户的关系,赢得客户的信任 第九章 防人之心不可无,小心职场中的各种小人 第十章 绕行“红灯,”勿闯职场中的“禁区” |
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