| 词条 | 素质教育与培训工作手册 |
| 释义 | 图书信息书 名：素质教育与培训工作手册。 作 者：国家人事部人事教育司， 中国人才培训网，国家人才人事培训网 ，国人民大学劳动人事学院 主编。 出 版 社：中国电力出版社。 出版时间：2011-8-1。 版 次：1 页 数：446。 字 数：290000。 印刷时间：2011-8-1。 开 本：32开。 纸 张：胶版纸。 印 次：1 I S B N：9787801253309 包 装：平装。 22471493 内容简介21世纪的社会是信息社会，要求人才素质必须具备较强的应变能力、适应能力、创造能力和开拓能力。职业素质教育培训是传统的单位教育向现代化教育发展的标志之一，它能够直接有效的提高从业劳动者的素质，因此它在提高社会生产力、在推进我国的现代化建设方面具有重要的地位和作用。实施人才素质教育单位是主战场、主阵地，要练好内功。大中型企业的领导、培训管理人员首先必须树立正确的人才素质教育观，科学的教育观，全面的员工观，通用的人才观，适宜的评价观。面对目前企事业单位员工队伍整体素质偏低，高技术综合型复合人才严重匮乏，并根据用人管理上的“进得来，出得去”还需要一个渐进过程的实际，必须把着力点放在提高现有队伍整体素质上。 目录第一篇 新时期大中型企业员工必备职业素质要求。 第一章 文明礼貌的职业素质要求。 第一节 仪表端庄。 第二节 语言规范。 第三节 举止得体。 第四节 待人热情。 第二章 爱岗敬业的职业素质要求。 第一节 树立职业理想。 第二节 强化职业责任。 第三节 提高职业技能。 第三章 诚实守信的职业素质要求。 第一节 忠诚所属企业。 第二节 维护企业信誉。 第三节 保守企业秘密。 第四章 办事公道的职业素质要求。 |
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