四评村官

万源市四评“村官”、成都市水井坊社区面向全市公推党委书记候选人的做法，是两地结合实际进行的有益尝试。

四川省万源市全面开展以“自我荐评、群众相评、组织考评、公开竞评”为主要内容的四评“村官”活动，让群众推举、评选自己的领路人。3910名村干部后备人选脱颖而出，1346名后备人选直接参加村党支部换届选举，有2564名村委会后备人选作为向群众重点宣传和介绍的对象。158名能力不强、成绩平庸或群众认可度不高的在职村干部未能列入换届后备人选。

“自我荐评”包括现任村干部和有志于为群众服务的干部群众自荐自评。“群众相评”，包括村民画像和村民推荐两个方面，让村民描述“我心中的村干部”，提出村干部选任标准，同时推荐自己满意的村干部后备人选。全市有9.5万村民参与群众相评，户参与面达到90%以上。

通过自我荐评、群众相评，万源市共推出5677名“村官”人选，经审查没有违纪违法行为的均可参加笔试、面试，接受组织考评。笔试由市委组织部负责统一命题，党员群众代表监考；面试对村民开放，群众全程监督。经笔试、面试，4380名考评得分在60分以上者进入公开竞评环节。