中心简介：

四川大学MBA教育中心成立于2005年，其前身是1998年成立的四川大学工商管理学院MBA办公室。四川大学MBA教育中心是四川大学MBA教育的管理执行机构，接受工商管理学院的领导，日常工作由工商管理学院直接指导，按工作职能划分为综合管理部、品牌招生部、教学管理部、职业发展中心（CDC）以及IT管理部等五个部门。 通过体制与机制的创新，四川大学MBA教育中心拥有一支职业化、高效率的专业管理团队。

项目介绍：

四川大学MBA项目始于1998年，以“造就具有卓越创新能力的职业经理人”为培养目标，按照“高素养、厚基础、精技术、强实践”的方针培养MBA学员。项目以鲜明的“4M”模块化培养模式为特色。通过优秀的师资、一流的设备、独特的课程体系、强大的CDC职业发展平台打造优秀的职业经理人。

通过多年的努力，四川大学MBA项目获得诸多荣誉，如在2003年获国际企业管理挑战赛（GMC）全球总冠军，2004年福布斯（中文版）全日制MBA排名14位，2006年福布斯（中文版）MBA毕业生薪资增幅排名第10位，2007年福布斯（中文版）MBA毕业生薪资增长最快排名第8位（西部第一），2010年名列《经理人》中国最佳排行榜第15名，腾讯网2010中国十大MBA教育学院等。

项目类别——1月联考MBA（双证：毕业证、学位证）

培养目标——造就具有卓越创新能力的职业经理人

培养模式——4M培养模式 四川大学MBA项目，按照“高素养、厚基础、精技术、强实践”的方针培养MBA学员。项目以鲜明的“4M” 模块化培养模式为特色。四大模块分别是：职业素养、基础理论、管理技术、管理实践。

专业方向设置——四川大学MBA 专业方向设置主要在“管理技术”与“管理实践”模块中体现，包括：市场营销、人力资源管理、金融投资与财务管理、新创业务管理、项目管理、医院管理等。

师资构建

学院致力于构建一流的MBA师资平台。除在全校范围内选聘最优秀的教师担任MBA课程教学工作外，还聘请国内外著名专家学者来校讲学任教。目前，MBA任课教师中，教授、副教授占90%以上；他们直接参与企业的管理工作，主持企业诊断、策划和咨询，受聘为大中型企业的管理顾问，在资产重组、企业再造、战略策划、营销工程、人力资源测评和计算机辅助管理等方面成绩突出。同时，学院还聘请众多成功企业家作为MBA兼职教授和企业导师。

配套设施

工商管理学院拥有13490平方米的学院大楼，配备了国内一流水平的现代化教学和科研硬件设施，包括：

13间多媒体专用教室

2个多功能厅

2个计算机实验室

设计一流的语音室与案例讨论室

高速上网通道与电子图书期刊资料馆

藏书居全国高校前列的川大图书馆和工商管理学院图书资料室

品牌特色：

四川大学MBA项目秉承百年学府“海纳百川，有容乃大”的校训，恪守“真诚、务实、日新月新”的核心理念，在打造“西部第一”的MBA品牌过程中，逐渐形成了自身的优势与特色：

四川大学MBA项目使命: 让MBA价值提升更快更高！

四川大学MBA培养目标: 造就具有卓越创新能力的职业经理人！

四川大学MBA精神: 睿知、坚毅、激情

“峨嵋挺秀，锦水含章”，依托百年名校四川大学深厚的人文底蕴，四川大学MBA项目在长期办学历程中，锐意进取，快速发展，历经岁月的积淀，形成独特的四川大学MBA精神。睿知，是一种行事能力与能力培养; 坚毅，是一种高尚品质与精神锤炼; 激情，是一种行为态度与理念认可！

四川大学MBA项目特色：

四川大学MBA项目的优势与特色可以体现于“五四三二一”工程之中，这个工程非常全面的概括了四川大学MBA项目：

“五”——“五见面”工程

五见面贯穿在我们的整个培养模式中，即

入学与“企业导师见面”

课堂与“企业实地见面”

论坛与“企业精英见面”

选题与“企业难题见面”

大赛与“专业机构见面”

“四”——4M培养模式

四川大学生MBA项目积十余载沉淀，形成独特的4M模块化培养模式，体现“高、厚、精、强”四字标准，即高职业素养、厚基础理论、精管理技术和强社会实践。职业素养板块是四川大学MBA培养模块的必修环节，自05年开始就开设了职业形象塑造、职业经理人自我管理、商业伦理等课程，同时也强调MBA的社会责任，汶川大地震、玉树地震灾后重建中，四川大学MBA学生积极捐款、挂职灾区、参与灾后重建。

“三”——三个优势专业方向

四川大学MBA项目夯实基础，整合优势，形成了名师牵头，优势突出的三大专业方向：市场营销、人力资源管理、新创业务管理。

※ 市场营销：师资雄厚，实战丰富，人才遍及；名师团队担纲精心打造营销策划、服务营销、品牌管理等专业课程。

※ 人力资源管理：理论精深、实战广博、体系成熟；依托百年川大人文底蕴开设企业招聘与人才测评、员工培训与职业管理、薪酬与绩效管理等专业课程，引导学生构建人力资源管理系统体系。

※ 新创业务管理：最早开设、注重创新、效果显著；MBA项目缜密设计新业务开发管理、新创业务战略与经营模式设计、新创企业融资管理等专业课程为创业者提供必备理论知识。

“二”——两个优秀团队管理理念：

四川大学MBA项目管理团队秉承“职业化”和“规范化”的优秀团队管理理念，致力于让MBA价值提升更快更高。

职业化

四川大学MBA项目以职业化方式构建整个管理团队。从咨询接待、教学管理到职业规划，均体现极强的专业服务意识，团队设置专人专岗，力争做到服务过程的职业化。其次是师资队伍的职业化。我们整合了院内外甚至是校内外的优秀师资执教MBA学员，这些优秀的师资是我们MBA教学质量的重要保障。

规范化

四川大学MBA项目管理团队每个岗位制定标准化工作规范，设计标准作业程序（SOP），每个工作环节都由SOP指导和监督，力求管理模式规范化、标准化。

“一”—— —个职业发展平台

四川大学MBA教育中心设立职业发展中心（Career Development Center，，CDC），全面推行“企业平台计划”（Enterprise Platform Plan，EPP）、“企业导师计划”（Entrepreneur Tutor Plan）、789工作坊（7 8 9 workshop）、一对一咨询、模拟面试、就业促进等服务于企业和学员的项目。CDC致力于为四川大学MBA学员提供专业的、终生的职业发展服务；为企业提供高效灵活的人才服务。其综合学员服务与合作机构服务，集成提高实践技能和规划职业发展两大功能，致力于搭建国内一流的高专业度职业发展平台。