公司简介：

深圳市中信太和通讯设备有限公司成立于2002年4月，注册资本6100万人民币，实际投资规模达1.5亿元人民币。主要业务为通讯电子产品、高端电子消费产品、GPS模块的研发、生产，其中进出口加工主要市场面向东南亚国家及中国香港地区。公司于 2006年4月，获得深圳市贸易工业局鼓励项目产业目录技术改造备案。2007年12月，成为深圳市高新技术企业，是我国高新科技电子行业的一支新秀。公司现有人员1000多人，其中工程技术、研发人员有150多人，管理人员有100多人。设备投资超亿元，配置36条松下高速SMT贴片生产线；70条自动化装配流水线，配备有195台综合测试仪AgilentE5515、CMU200、CMD55，频谱分析仪Agilent8595E，数字示波器，ESD测试仪等专业的生产测试设备和检测设备，能够精确完成通讯设备主板、Notebook及各种规格主板的SMT贴片生产和整机的检测、装配及售后维修服务。

公司秉承“时间决定一切”的经营理念和“客户第一，精益求精”的质量方针，专注于移动通讯产品及高端消费类电子产品的生产加工、售后维修服务，致力成为中国一流的高科技电子产品制造服务商。公司现拥有2万多平方米的厂房和一批高素质的工程技术队伍和经验丰富的管理团队，下设：综合管理部、第一事业部、第二事业部、第三事业部、第五事业部、第六事业部、企划部、财务部、进出口部、品质部、工程部、资材部、商务部及研发部等。

公司主要产品：高精密集成板件、GPS模块、高端数字消费产品、移动通讯电子产品，产品特点具有抗干扰、防静电、防辐射、多媒体功能。致力于将产品推向国际市场，在国内通讯电子行业中具有领先技术水平，各项目品质鉴定达标。

为了追求高质量的产品，适应市场竞争，最大限度满足客户的需求，公司建立了完善的质量保证体系，规范了内部各项管理，通过了ISO9001：2000，ISO14000体系认证，生产加工的电子通讯产品及高端消费类电子产品已达到了国家行业标准，有足够的能力满足不同的客户需求。

公司拥有全资子公司——深圳市信太通讯有限公司。

公司大事：

——2002年————————————————————————

* 4月，公司创立。

——2006年————————————————————————

* 4月，获得深圳市贸易工业局鼓励项目产业目录技术改造。

* 4月，入驻深圳西丽留仙洞桑泰工业园。

* 6月，成功启动SMT四条贴片生产线。

* 6月，通过3C认证工厂审查。

* 7月，通过中兴通讯的“合作伙伴”审查认证。

* 10月，通过ISO9001:2000认证。

——2007年————————————————————————

* 10月，公司被深圳电视台财经新闻节目专题报导。

* 10月，产品可靠性实验室建立。

* 11月，获深圳市私营企业协会副会长单位。

* 11月，公司被授予“光彩之星”荣誉称号。

* 11月，公司工会成立。

* 12月，被深圳市认定为“深圳市高新技术企业”。

——2008年————————————————————————

* 1月，获“2006-2007年度文明诚信单位”称号。

* 2月，公司被深圳海关评为A级信誉企业。

* 3月，成功收购深圳市信太通讯有限公司。

* 4月，成功申请海关EDI企业。

* 4月，公司被评为2007年度深圳市文明单位。

* 4月，通过富士康的“合作伙伴”审查认证。

* 5月，公司第一时间为四川地震灾区组织募捐活动。

* 6月，公司启用新网址，新网站上线运行。

* 7月，公司通过深圳慈善会向地震灾区文县碧口镇捐建一所希望小学——龙池太和小学。

* 7月，公司正式启用专属后缀的公司邮箱。

* 8月，公司内刊《今日太和》创刊。

* 8月，公司新引进6条先进的高速SMT贴片线，日产能提升3倍。

* 10月，公司获“清洁生产企业”称号。

* 10月，公司党支部正式成立。

* 12月，公司图书活动室设立。

——2009年————————————————————————

* 3月，SMT车间线体改造优化。

* 4月，太和职业技能培训中心成立。

* 4月，公司获南山区2006-2009年度“先进集体”荣誉称号。

* 5月，SMT车间又新增4台松下BM设备，对6条线体进行了改造，新增了1条高速线体。

* 8月，子公司信太通讯获“软件产品登记证书”与“软件企业认定证书”双软证书。

* 9月，我司喜获深圳海关“AA”类管理企业评级。

* 9月，公司新购置一条中速线体，配备三台松下BM系列设备和回流焊。

* 10月，被宇龙通信授予2009年秋季良好供应商。

* 10月，公司被松下授予“Panasonic SMT设备最佳效能示范基地及优秀合作伙伴”。

* 12月，公司荣获“2009年度南山区统计工作先进单位”。

——2010年————————————————————————

* 1月，被评为2008-2009年度南山区文明诚信企业。

* 2月，被宇龙通信授予2009年度合格供应商。

* 3月，被Mediatek授予MT6253 SMT加工合格工厂。

* 4月，公司通过ISO9000-2008版换证审核，取得2008版质量认证证书。

* 5月，公司工会被上级工会授予“职工之家”荣誉称号。

* 6月，公司启动绩效考核管理体系，全力打造高效运营团队。

——2011年————————————————————————

* 1月，中信太和成功收购一知名企业的深圳公司。

* 5月，公司成功导入POP工艺技术，成为掌握该技术领先企业之一。

组织结构

企业文化：

我们的目标：

一个标杆、两个调整、三个打造

一个标杆(长远目标)：用20年的时间建立一个业界一流的中国本土电子制造企业。

两个调整(近期目标)：1.调整骨干团队乃至基层员工的工作态度。

2.调整企业的经营思路。

三个打造(中期目标)：1.打造学习型的精英团队。

2.打造企业核心竞争力。

3.打造优秀的具有一定规模的电子制造服务企业。

人才策略：

（1）人才的新定义：合适的地方合适的时间用合适的人选——即最适合岗位的人才

（2）坚信大家就是人才，就是专家。

（3）我们的用人哲学：

对干部：有德有才，提拔重用；有德无才，培养使用；无德有才，限制使用；无德无才，坚决不用。

对员工：如果你有智慧，请你拿出来；如果你缺少智慧，请你流汗；如果你既缺少智慧，又不愿流汗，请你离开！

（4）人才原则：1.宽广包容的对待人才

2.敢于让部属超越自己

3.为公司着想，大胆举荐人才

企业理念：时间决定一切

企业方针：客户第一，精益求精

企业思想：企业好，我才能真的好；员工好，企业才能真的好

企业经营理念：诚信为本，提供更完善的管理，更先进的制造技术，更满意的服务

企业团队理念：团结协作，激情工作，快乐生活

企业愿景：成就员工，回报社会

员工素质：全心、全力、全时