公司简介

企业文化

人才观

主营产品

公司简介

深圳市合诚润滑材料有限公司创建于1994年，与德国弗克化学品公司合作在国内开设工厂。凭借几十年外国公司的成功经验，秉承“严谨、稳健、低调”的作风，以独特的工艺配方和原材料、添加剂，从事高级环保润滑油、脂的开发和生产。品种齐全，技术专一，产品涉及领域广泛，提供专业技术咨询和优质售后服务。

公司以市场需求为导向，以先进技术为核心，无论客户是为了降低成本、保障运行，还是为了改进工艺，开发新产品或可能遇到的润滑问题都成为我们致力解决的目标。同时，根据客户的需要，为客户量身定制以满足润滑要求的个性化解决方案，并合理控制成本，让用户产品达到最佳的效果，由此创造出其他厂商无法比拟的服务优势。

企业文化

文化核心：没有完整的个人，只有完整的团体！

企业使命：为客户提供最适合的润滑油脂产品！

战略目标：建设全球最具竞争力的润滑产品企业！

企业方针：以改革为动力、以市场为龙头；以人才为根本、以科技求发展；以质量求生存、以管理求效益！

质量兴企：牢固树立质量是企业生命的观念，明确质量是企业生存和发展的决定因素。“走高质量、高附加值、高效益的精品之路”。坚持质量品牌战略，努力提高以质量为核心、服务为重点的综合竞争力。

全面开放：打破一切封闭僵化状态，实现对内对外全方位开放。“吸收借鉴一切先进成果，提升合诚整体素质”。坚持对外开放，在更高层次和更大范围参与国际竞争与合作，实现精细化、信息化、国际化。

不断创新：与时俱进，改革一切不适应市场经济和国际化竞争的观念、体制和方法。“提高学习能力，不断超越自我”。坚持科学发展观，走新型工业化道路，不断提高观念创新、管理创新、技术创新和产品创新的能力。

在全球经济一体化的今天，必须是走出去向国际先进的企业学习，提高整体素质，才能成为真正的世界名牌。质量是产品的生命，信誉是企业的根本，产品合格不是标准，用户满意才是目的。

如果把企业的发展比喻为人在不断成长的话，那么企业的文化建设就好比一个人头脑思想的成长和积累。对于一个企业来说，人力、物力、财力都是无比重要的资源，企业的发展正是靠着这些资源不断的前进，不断的壮大。而这些都是有形的，或者说这些就象是一个外壳，而如果企业需要真正的强大起来，更需要一种“魂”，一种能在前进的道路上指明方向的“魂”,这种“魂”就来自企业多年建设摸索中所总结的符合自身发展的文化体系。不虚有其表，不外强中干，而是让一个企业从内而外的不断发展，这才是一种健康持续的发展。企业文化建设也正是推动发展的精神动力和激发不断前进的思想源泉。

企业文化是企业的灵魂，作为一种潜在的生产力，是企业一笔无形的资产和财富，是企业出奇制胜的法宝和腾飞的翅膀，是凝聚职工思想和精神的一面旗帜。企业文化建设为深圳合诚润滑材料有限公司形成了内部稳定、外部和谐，上下凝聚、左右团结，戮力同心、步调一致的良性发展新局面营造了良好的发展氛围，用共同的价值观和共同的信念凝聚企业上下团结，勇敢应对市场竞争，发挥着越来越重要的作用。

文化无形却又比有形之物更具有力量，企业文化是企业的一种精神动力和文化资源，是其在长期的发展过程中形成的共同价值观念、思维方式和行为规范。一个企业有什么样的精神、价值观和经营理念，就决定这个企业有什么样的组织结构、经营方式、管理制度、员工队伍和服务质量。良好的企业文化，即以人性化管理为基础，以实现企业价值观为目的，它所蕴含的深层内容既体现了企业的发展思路和目标，也对全体员工的素质提出了更高的要求。

合诚公司以关爱员工、增强凝聚、倡导文明、促进和谐为己任，在快速发展经济的同时，十分重视企业文化建设和员工综合素质的提高，现已形成了以“求实、进取、拼搏、奉献、严谨、节俭”为核心内容的齐鲁精神和价值观念，并成为指导员工思想意识、操守职业道德、规范行为举止的精神文化理念。

通过企业文化建设，企业尽可能调整自已的经营方针和具体措施，结合精神文明目标把企业文明建设同整个社会的文明建设结合起来，注重协调，促进文明发展，以便更好地满足顾客和社会不断变化的需求，满足社会公众对企业的要求。

人才观

当今时代是以人为主要推动力的经济，也就是说人决定了技术、人决定了企业、人决定了发展。可见，价值创造的基础更加侧重于人力资本的积累与运用。对于现代企业而言，谁拥有了足够的人才资源，谁就拥有了竞争力；谁能把人才优势转化为竞争优势，谁就能够赢得主动权。

“国以才立，政以才治，业以才兴”。人才作为知识的创造者、承担者、传播者、使用者，正在成为促进经济增长和社会进步的关键因素！

随着经济全球化发展，跨国公司在实施全球化战略中，已将招募人才提升为企业“第一要务”，不断创新人才理念与战略。因此，重视人，重视人的知识、人的价值、人的思想,真正树立以人为本的思想，以真挚的情感感动人才、以事业留住人才、以利益激励人才，在生活上给予关心、业务上给予支持、感情上贴心，为人才营造一个良好的环境。

合诚公司的决策者站在“用天下之才”的高度，在科学人才观的理论指导下，营造浓厚的“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的企业氛围，逐步完善科学的人才培养和引进机制，营造科学的重才、聚才、护才的人才理念，以吸引人才、留住人才。

我公司坚持用战略的眼光来审视人才工作，结合自身实际，牢固树立科学的选才观、育才观、用才观、聚才观以及“人才支撑发展，发展造就人才”的工作理念，扎扎实实做好人才工作，确保各项发展目标的实现。

在选才上，坚持德才并重的选才标准，重学历不唯学历，重才更要重德；坚持内外并重的选才视野，注重人才来源多元化；坚持相马与赛马并重的选才方法，注重公平竞争、择优录用。

在育才上，育才战略面向市场、面向世界、面向未来，坚持当前与长远相结合、理论与实践相结合、育才与育德相结合，确保用活人才，活用人才。

“发展的企业为人才的发展提供广阔的舞台，发展的人才为企业的发展创造无限的空间”。面对美好的明天，合诚公司一定会顺势而为，围绕发展抓人才，抓好人才促发展，努力开创人才与企业同发展、共进步的生动局面。

主营产品

轴承润滑脂、高低温润滑脂、食品级润滑脂、滑轨轨道润滑脂、汽车配件润滑脂、办公器材润滑脂、含油轴承油、高温链条油、接点脂、齿轮脂、导电脂、硅脂、阻尼油脂等。