| 词条 | 人力资源经理必备心理工具箱 |
| 释义 | 图书信息书 名: 人力资源经理必备心理工具箱 作 者：杨玉柱 出版社： 人民邮电出版社 出版时间： 2009年12月 ISBN: 9787115217714 开本： 16开 定价: 30.00 元 内容简介《人力资源经理必备心理工具箱》按照人力资源经理岗位的职能模块，通过匹配与之相应的心理学原理并以此为线索，全面总结了与该职位相关的心理学知识，帮助读者运用心理学技巧解决工作问题。《人力资源经理必备心理工具箱》在写作过程中，针对每一管理主题深入挖掘了各种细节问题，在辅以心理技巧的基础上，同时以图表化、案例式、情境训练以及游戏设计等方式灵活表达。人力资源管理者通过阅读理解，即可运用该主题所阐述的原理发现问题并找到解决的方法，从而快速提升自身的心理学认知水平以及管理水平。 《人力资源经理必备心理工具箱》适合企业人力资源管理人员、培训师、咨询师以及高校相关专业师生阅读和使用。 作者简介杨玉柱，华通管理咨询专家委员会常务委员，美国AACTP团队培训师和管理教练，体验式培训专家，长期为马士基、华为、TCL、中国工行、联邦制药、广东工业大学、北京师范大学、曼秀雷敦等知名企业和高校提供专业培训，对高绩效团队组建、中层管理人员领导力提升、教练技巧、企业学习与发展体系构建等有系统、独到的研究，注重于团队问题解决与训后实效，备受业界欢迎。 图书目录第一章 做好规划，用好人力资源 1 第二章 一次选对人才 31 第三章 用培训激活员工的潜能 67 第四章 发挥合理薪酬的影响力 105 第五章 发挥绩效的导向与控制作用 133 第六章 设计人性化的激励机制 161 第七章 调和融洽的员工关系 199 参考文献 227 …… |
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