词条 | 人力资源管理第二版 |
释义 | 图书简介:作/译者:黄维德 董临萍出版社:高等教育出版社 出版日期:2005年06月ISBN:9787040163353 [十位:7040163357] 页数:289 重约:0.410KG 定价:¥24.50 旧书普通用户价:¥9.80 为您节省:¥14.70 旧书VIP用户价:¥8.90 为您节省:¥15.60 内容提要:本书集中研究和阐述了企业的人力资源管理系统,包括人力资源管理系统的各个主要环节,如:人力资源计划、工作分析、员工招聘与配置、沟通、绩效评估、员工培训、激励、薪酬、福利等等。同时,增加了国际人力资源管理方面的内容;及国外人力资源管理方面的一些最新的研究成果等;本书在阐述了人力资源管理的同时,也介绍了一些人力资源管理系统中的操作实务。并辅之以图形和表格,以利于学生掌握。 本书集中研究和阐述了企业的人力资源管理系统,包括人力资源管理系统的各个主要环节,如:人力资源计... [显示全部] |
随便看 |
百科全书收录4421916条中文百科知识,基本涵盖了大多数领域的百科知识,是一部内容开放、自由的电子版百科全书。