| 词条 | 内向者静争力 |
| 释义 | 图书信息书 名：内向者静争力 作 者：珍妮弗·康维勒 著 出 版 社：重庆出版社 出版时间：2011-7-1 版 次：1 页 数：208 字 数：155000 印刷时间：2011-7-1 开 本：16开 纸 张：胶版纸 印 次：1 I S B N：9787229042189 包 装：平装 21127869 内容简介具有神奇功效的四个简单步骤， 助你提升职场竞争力 真相1：全世界高达四成的领导者与企业高管，都很内向！ 据研究调查显示，全世界竟有高达四成的领导者与企业高管包括股神巴菲特、微软创办人比尔?盖兹、雅芳集团CEO钟彬娴等人，都是内向型的人！很可能，奥巴马总统也是内向型的。这说明了什么？说明不仅外向者，内向者也具备在喧嚣忙乱的外向型商业文化中领导组织所需要的素质。他们究竟是怎样做到的？ 真相2：只要4个简单步骤，就能让内向的你职场身价翻三番！ 《财富》500强企业知名人力训练专家结合25年来的扎实教学与实战经验，帮助内向者在职场上面临的各种障碍一一击破，并提出一套独一无二的4P实践心法，用来应对上下级关系、同事关系、项目管理、公开演讲等众多情况。 作者简介珍妮弗?康维勒 美国知名的职场人力资源开发专家 被美国管理协会盛赞为“世界顶级专家” 荣获美国职业发展协会“年度最佳从业人员奖” 女性领导交流协会的创始人之一 她擅长把艰深的领导力理论转换为实际的操作方法，并透过极富吸引力的演讲、培训和操作性辅导计划，协助了成千上万的内向人士培养出坚定的信心，并将领导力理论转化为实际行动。 同时，她还是《老年杂志》《亚特兰大宪章报》《首席执行官》和《人力资源学会》的专栏作家；她的发言经常被《华尔街日报》和《纽约时报》所引用；她是美国TBS知名电视节目《装修一新》专家组 目录目录 谁是珍妮弗?康维勒 权威推荐 心理测试 你是内向的人吗？ 前言 内向这件事是可以管理的 引言 什么是内向型领导者 “内向的人也可以成为领导者吗啊？我做得到吗？” 商业管理经典之作《从优秀到卓越》中，吉姆?柯林斯发现，在他研究的每一家成功企业里，都会出现一位他称为“第5级经理人”的领导者。他们有着“令人印象深刻的谦逊，不爱出风头，而且极为低调”；这些特质，及其表现出来的高情商，非常符合对内向型领导者的描述。 第一章 内向者前进路上面临的四大挑战 “难以拒绝别人，造成自己工作负担太大，上级又不理解，我该怎么办？” “内向的我，在职场承受着哪四大压力呢？” |
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