| 词条 | 麦肯锡格言 |
| 释义 | 图书信息书 名: 麦肯锡格言 作 者：(德国)赫伯特·亨茨勒 出版社： 上海远东出版社 出版时间： 2009年06月 ISBN: 9787807069188 开本： 16开 定价: 28.00 元 内容简介《麦肯锡格言》讲述了：回顾21世纪初的企业管理实践经验，可以得出这样一个结论：这又是一个企业管理模式的革新时代，那些有管理能力的专业人才十分抢手。而这种革新是绝对有必要的：全世界面临着一系列的巨大挑战。在全球工业化的背景下，知识变得越来越不神秘，同时也越来越容易运用。任何一种生产都可以在全球各地进行。“金砖四国”巴西、俄罗斯、印度和中国（即BRIC）成了带动大量进出口贸易的庞大市场。不可再生能源（尤其是原油）的价格达到了新高。竞争者的数量日益增加，传统销售途径已经无所作为，取而代之的是新的销售方式，客户的需求从未如此变化不定。 编辑推荐《麦肯锡格言》是由上海远东出版社出版的。茨勒以幽默而直言不讳的文字为我们描述了企业管理中那些经典现象：令人厌倦的开会狂，能力有限的管理者，沉溺于琐碎事务的经理人，以及将每个大胆想法扼杀在萌芽中的、控制欲强烈的老顽固…… 对于如何管理，亨茨勒有自已的看法。在他看来，经营一一家企业，有时更像养一头奶牛，只有持续川心关注.才能让奶牛更好地成长。 作者简介赫伯特·亨茨勒（Herbert Henzle）曾任麦肯锡欧洲区主席，担任麦肯锡的高层职位20多年。《经理人杂志》（Manager Magazin）将其列入德国最有影响力的50位管理者。 图书目录1 逃避现实 2 农夫的关注让奶牛茁壮成长 3 不知道下一步该怎么办，就成立一个工作圆桌小组吧 4 德国人意味着“很多人 5 酋长太多印第安人太少 6 领导者可贵的“独断精神 7 下级听不到上级的声音 8 “彼得原理 9 少而精，多则滥 10 过度透明带来不满 11 如果是为了未来的保障 12 错总在别人 …… |
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