鲁连美，女，汉族，1970年9月生，浙江淳安人，1992年7月加入中国共产党，1988年8月参加工作，在职大学学历。2008年11月26日任淳安县统计局党组书记、局长，拟任（提名）淳安县人大常委会副主任候选人。

曾任淳安县光昌乡党委副书记，临岐镇党委副书记、纪委书记，2003年1月起任富文乡党委副书记、乡长，党委书记、人大主席。谈话：

重在为民　贵在落实——富文乡党委书记鲁连美

作风建设的落脚点是为人民服务，作风建设的成效体现在落实各项既定的为人民服务工作任务。富文乡的作风建设年活动在组织全乡干部员广泛深入各村各单位座谈、走访农户、倾听民声、了解民意的基础上展开，根据富文实际、群众愿望及建设小康新农村的要求，确定了作风建设的终极目标是：共建共享全力打造“品质富文乡，幸福富文人”。

对如何通过作风建设年活动来实现终极目标？我们将认真抓好以下四个方面的工作：一是抓班子，号召全乡干部“创一流工作业绩，做人民满意干部”，以树立学习型、亲民型、创新型、廉洁型、阳光型干部新形象。二是抓“小事”，着力解决群众的热点、难点问题。在规范管理乡便民服务中心、实行“AB制”、“首问责任制”、方便群众来乡办事的同时，重点做好下村上门服务工作。对残疾人、老年人、妇女等三类人员做好上门服务工作；对种养、营销、来料加工、农家乐等各类经济线上的带头人，做好扶持、指导、宣传工作；对有可能影响社会稳定的矛盾，及时进行排查、调解。三是抓“大事”，全力推进各项工作和谐发展。精神文化方面，重点抓好教育创省强、乡文化中心楼建设；经济发展方面，重点建好一个农业综合示范园区和两个农家乐专业村，发展茶叶、蚕桑、毛竹各1000亩，组建茶叶、畜禽、果蔬、农家乐等四个专业合作社，同时启动王子谷漂流项目；基础设施建设方面，重点抓好4000亩基本农田示范区建设、3000亩标准农田建设和70亩宅基地整理和改造工程，启动富文至桐庐的联网公路建设，同时实施好改水、改厕、沼气池建设，十百工程等项目建设。四是抓机制，合力保障作风建设长效化。为保障作风建设长效化，我们乡建设并完善了“乡村干部工作目标综合考核制”、“工作目标责任分解制”、“乡机关干部内容管理办法”、“廉政承诺制”、“领导干部下访接待制”等，以制度管人、管事，以制度保障良好的作风长效化、习惯化。