理才规划师的定义

理才规划师的等级划分

理才规划师的职责

如何成为HR伴侣理才规划师的条件

理才规划师的定义

理才规划师是在人力资源管理领域从业多年，业绩优异，有高水平的学术成果或取得较高成就并且在行业内有较大影响的人力资源经理。

HR伴侣的理才规划师们会在最短的时间内为求职者提供相应的职业分析及合适的职位推荐，这样求职者只需要在众多职位中挑选自己满意的职位就可轻松找到工作。

理才规划师的等级划分

HR伴侣将理才规划师级别分为：理财规划师 高级理才规划师 首席理才规划师 三个级别

理才规划师的职责

1.为急于找工作的人提供就业机会，职业指导。

2.为职场人士提供职业规划，职业指导。

如何成为HR伴侣理才规划师的条件

1.具备至少三年以上的人力资源管理经验、人力资源专业领域管理取得较高成就或其人力资源相关管理经验。

2.HR伴侣注册用户，拥有HR伴侣个人帐号或HR伴侣人力资源经理帐号。

3.乐于分享职场经验，愿意帮助他人提升个人人力资源价值。

4.申请并通过审核。