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书 名：劳动纠纷应对一点通

作　者：宋宗宇　主编

出 版 社：中国法制出版社

出版时间：2011-10-1

版　次：1

页　数：232

字　数：154000

印刷时间：2011-10-1

开　本：32开

纸　张：胶版纸

印　次：1

I S B N：9787509331200

包　装：平装

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内容简介

对于普通大众来说，劳动是赖以为生的手段，劳动关系亦是我们人生当中面临的重要关系之一。在设立、变更、终止劳动关系的过程当中，我们经常会遇到形形色色的劳动纠纷，工资计算与给付、加班休假薪酬计算、离职解约程序等。如何拿起法律武器来维护自己的权益?请阅读本书。

在体例上，本书采用情景分析加案例分析的模式， 以劳动关系的设立、发展、变更和结束为线索，对劳动者与用人单位会遇到的问题进行全面分析，指出处理的路径和程序；另外结合对专题案例的研究，使您在使用本书的过程中可以找到相同或者类似的情况加以对照，请注意案例均经隐名处理，勿对号入座；为方便阅读，本书还针对每个问题设置“法规链接”，使得本书对于法律问题的分析都建立在坚实的法律条文之上。

目录

第一章 劳动关系认定纠纷

第一节 劳动关系的成立

1.如何界定劳动关系?

2.如何认定劳动关系已经成立?

3.什么是事实劳动关系?

4.劳动关系何时结束?

第二节 劳动关系与委托代理关系

1.何为委托代理关系?

2.劳动关系与委托代理关系

第三节 劳动关系与雇佣关系、劳务关系

1.何为雇佣关系、劳务关系?

2.应如何区分雇佣关系、劳务关系与劳动关系?

3.特殊主体的劳动关系认定问题

第四节 劳动关系的认定与促进就业的关系

1.就业歧视问题