| 词条 | 跨国CEO的中国经验 |
| 释义 | 内容简介《关系:跨国CEO的中国经验》内容简介：关系指人和人或人和事物之间的某种性质的联系，比如拉关系、社会关系等。事实上，“关系”并不像西方人有时想象的那样，本身就是不道德的。“关系”体制也并不意味着，公司在行贿或者达成私下交易后就可以为所欲为。不过，与西方国家相比，中国的商业伙伴往往会发展出更加密切和深入的关系。国际经理人常常会发现自己在中国开展正常业务时，往往是在一个充满人情且依靠个人（而非职业）能力的环境中行事。 图书信息书 名: 关系:跨国CEO的中国经验 作 者：胡安·安东尼奥·费尔南德斯(JuanAntonioFernandez) 出版社： 凤凰出版传媒集团，译林出版社 出版时间： 2010年5月1日 ISBN: 9787544711852 开本： 16开 定价: 35.00元 编辑推荐关系，即中国式的人际网络，是《关系:跨国CEO的中国经验》从头至尾的核心主题。从如何管理中国员工，到如何与商业伙伴谈判，直至如何与政府官员工作等各个方面，关系在作者的所有针对性建议中都处于中心地位。事实上，关于建立和维持关系的概念是《关系:跨国CEO的中国经验》的核心思想之一，作者以其西方人的独到视角深入解读了在中国从事商业经营的“关系”问题，从而为中国的企业管理者和政府官员提供了非常有益的镜鉴。 作者简介作者：（美国）胡安·安东尼奥·费尔南德斯（Juan Antonio Fernandez） （美国）劳里·安德伍德（Laurie Underwood） 译者：孙达 胡安·安东尼奥·费尔南德斯，（Juan Antonio Fernandez）管理学教授，1997年获西班牙IESE商学院博士学位，长期从事中国商业环境研究，并在韩国，日本，欧洲和美国从事相关方面的管理培训。 劳里·安德伍德，（Laurie Underwood）商业期刊编辑，中欧商学院MBA，目前任职于上海商会。 图书目录序言：中国——一个必须赢得的市场 前言：机会与挑战 第一章：人际关系无比重要 第二章：公司更像一个家庭 第三章：合资就像一场婚姻 第四章：中国的意义在于潜力 第五章：所有的大玩家都在中国 第六章：与侵犯知识产权者作战 第七章：赢得中国消费者 第八章：“特殊关系”不是必需的 第九章：中国的故事才刚刚开始 附录：研究方法 |
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