| 词条 | 江苏天威虎建筑装饰有限公司 |
| 释义 | 企业介绍江苏天威虎建筑装饰有限公司创建于1998年，注册资本1500万元。在中国室内外建筑装饰设计和建筑装饰工程施工领域已形成规模化、专业化、品牌化、集团化、产业化的发展局面。经国家建设部审核批准为建筑装饰工程设计专项甲级,建筑装饰装修工程专业承包一级单位,并具备消防设施工程专业承包二级、机电设备安装工程专业承包二级、建筑智能化工程专业承包二级、建筑幕墙工程专业承包三级,钢结构工程专业承包三级,系中国建筑装饰协会理事、江苏省建筑行业协会会员、江苏省装饰装修协会常务理事、江苏省勘察设计协会会员、南京市装饰行业协会会员、无锡市装饰装修行业协会理事单位。 公司以天威虎品牌为平台，以建筑装饰产业链为主线，立足在中高端装饰设计与施工、材料及配饰供应、行业专业研究分析等多个方向，以全球视野进行深度集成和资源优化整合，构建起中国最具竞争力的装饰产业和品牌梯队，形成齐发并举的战略体系和格局。企业已通过ISO9001:2000质量管理体系认证,ISO14001:2004环境管理体系认证,GB/T 28001-2001职业健康安全管理体系认证。 企业技术力量雄厚，施工设备先进,装饰施工实践经验丰富。拥有一批高素质的室内外设计、建筑、结构、给排水、暖通、电气、经济、预决算等各类专业人才。可承担建筑室内、室外装饰装修工程的设计和施工;房屋建筑消防设施工程的施工;一般工业和公共、民用建设项目的设备、线路、管道的安装,非标准钢构件的制作、安装;建筑智能化工程的施工。 企业文化一、企业司训： 做人、做事、做企业 二、企业宗旨： 诚信、专业、创新 三、企业精神： 忠诚、团队、责任、卓越 四、服务理念： 以质量为生命，以服务为根本，以信誉为法则 从客户最希望的事做起，从客户最不满意的事改起 五、工作准则： 忠诚：始终把忠诚当成自己必须具备的职业品质，并对公司一心一意。 敬业：工作负责，主动，兢兢业业，全身心地投入工作当中去。 服从：把服从视为对上级忠诚的第一要素，无条件服从并绝对执行。 主动：自动自发，对工作热情主动。 务实：充分调动自己的工作热情，实事求是，求真务实。 勤奋：勤勤恳恳地工作，并把工作看作是自己的第二生命。 自信：遇事沉稳，面对困难和挫折从不气馁，有高度的自信。 自律：洁身自好且宽以待人，有着良好习惯且自律性强。 责任：任何时候，敢于并善于承担责任，时时刻刻都保持强烈的责任感。 细节：注意细节，仔细谨慎，注意身边的事物及环境的变化。 定位：有自知之明，且能够正确看待自己，给自己准确定位。 执行：敢于、乐于接受上级的工作，并迅速完成。 理解：不管公司顺利还是遇到困境，都一如既往地支持公司的事业。 企业资质荣誉资质： 建筑装饰工程设计专项甲级 建筑装饰装修工程专业承包一级 消防设施工程专业承包二级 机电设备安装工程专业承包二级 建筑智能化工程专业承包二级 建筑幕墙工程专业承包三级 钢结构工程专业承包三级 GB/T19001-2008/ISO9001:2008质量管理体系认证证书 GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证 GB/T24001-2004/ISO14001:2004环境管理体系认证 安全生产许可证 荣誉： 中国建筑装饰协会理事 江苏省建筑业协会会员 江苏省勘察设计协会会员 江苏省装饰装修协会常务理事 南京市装饰协会理事 无锡市装饰协会理事单位 2007年度无锡市装饰装修优秀企业 2008年度江苏省优秀装饰企业 A级纳税信用等级企业 AAA级资信等级企业 2009年度AAA级资信企业 2008年度江苏省建筑装饰优质工程（紫金杯） 2007年度无锡市建筑装饰优质工程（太湖杯） 2008年度无锡市建筑装饰优质工程（太湖杯） 2009年度江苏省建筑装饰优质工程（紫金杯） 2009年度无锡市建筑装饰优质工程奖(太湖杯） 2009中国照明应用设计大赛优胜奖 2009年度江苏省建筑业最佳企业 2009年度江苏省建筑业优秀企业家 分获IA2009“L&D 杯”南京室内设计大赛最佳组织奖 二等奖 三等奖 2010年南京市装饰装修优质工程（金陵杯） 分支机构江苏天威虎建筑装饰有限公司 下设： 江苏天威虎建筑装饰有限公司 南京分公司 江苏天威虎建筑装饰有限公司 无锡分公司 江苏天威虎建筑装饰有限公司 常州分公司 江苏天威虎建筑装饰有限公司 苏州分公司 江苏天威虎建筑装饰有限公司 南通分公司 企业形象企业形象表达的手段 企业形象表达的手段主要包括以下几个方面： （1）物质形象 这是指反映企业精神文化的物化形态，而不是指物质本身。比如企业的店徽、店旗、商标和特定的店面装饰、布置等等可以反映企业个性和精神面貌的直观形象。 （2）人品形象 这里也不是指人的先天条件，而是指企业人员从后天学习的待人接物和工作上的行为态度等方面的表现。 （3）管理形象 是指管理行为的表现形式。如组织形态、工作程序、交接班制度、奖惩方式、领导指挥方式等等。 （4）礼仪礼节 是指企业中人际关系的礼貌格式和庆典集会上的礼节规范。 （5）社会公益形象 为社会服务和赞助公益事业，包括支持关心文教、科研、慈善、卫生等事业的具体表现。 |
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