| 词条 | 江苏飞力达国际物流股份有限公司 |
| 释义 | 概 况江苏飞力达国际物流股份有限公司（以下简称飞力达）成立于一九九三年四月二十二日，一九九五年十月正式营业，注册资本 8000 万元人民币，拥有外经贸部的国际货运代理牌照、国家民航总局的航空货运代理资格，是交通部认可的集装箱运输专业企业。 经过十多年超常规的发展，飞力达在区域化、集团化、综合化、科技化发展方面都取得了长足的进展，已成为多元化、现代化、区域化的综合性物流企业。飞力达分别在上海、苏州、无锡、常州、宁波等地设有分公司。飞力达拥有总资产5.51亿元人民币、净资产2.79亿元人民币。飞力达的核心业务：以上海口岸为运营中心的基础物流服务；以昆山为运营中心的综合物流业务。 经营范围：综合货运站（场）（仓储）、货物专用运输（集装箱）、普通货运；承办空运、海运进出口货物的国际运输代理业务（包括揽货、订仓、仓储、中转、集装箱拼装、拆箱、结算运杂费、报关、报检及咨询业务）；自营和代理各类商品及技术的进出口业务；代签提单、运输合同，代办接受订舱业务；办理船舶、集装箱以及货物的报关手续；承揽货物，组织货载，办理货物、集装箱的托运和中转；代收运费，代办结算及其他相关业务、货运代理（代办）。 2001年通过了国际权威认证机构BSI的ISO9001（2000版）国际质量体系认证。2004年被评为"江苏省国际货运代理十强企业"，被南京海关授予"守法便利承运企业"。在2009年度中国货代物流百强排名榜中，江苏飞力达国际物流股份有限公司排名第40位；中国货代物流仓储二十强排名榜中，江苏飞力达国际物流股份有限公司排名第7位；中国货代物流空运五十强中，江苏飞力达国际物流股份有限公司排名第35位；中国货代物流陆运二十强中，江苏飞力达国际物流股份有限公司排名第17位。 秉承"飞越无限，力求完美"的企业精神，"想得更多，做得更好"的服务理念，"每天进一步"的员工精神，飞力达立足华东，发展全国，拓展海外，以客户为中心，以三方物流为主导，以信息技术为支撑，以全球网络为依托，整合各种物流资源，与物流业者结盟，倾力打造飞力达国际化的物流服务体系，致力于成为最优秀、最专业的现代物流管理公司，为提升中国物流竞争力做贡献。 企业文化使 命是飞力达全体员工的共同理想和追求，也是飞力达的责任和担当 让物流服务更加卓越！ 通过飞力达全体员工的辛勤努力，促进中国物流行业服务水平整体提升，为客户提供更加卓越的物流服务。 愿 景是飞力达的中长期的奋斗方向和必定要达成的目标 成为最优秀、最专业的现代物流管理公司 飞力达通过优秀的员工团队向客户提供第一流的物流服务，并向社会输出最专业的现代物流管理服务。 核心价值观是飞力达员工整体的内在价值取向，是飞力人坚守的人生信条 诚 信 飞力人认为人与人之间的联系纽带是信任，信任的前提和基础是真诚，诚实、守信、做事先做人、对自己的言行负责，这些是我们飞力人一直坚守的信条。 成 长 飞力达是个学习型团队，公司关注每一个员工的学习与成长，尽最大可能为员工提供各种学习成长机会，飞力达相信只有不断提高自身的能力和素质，才能为社会创造更大价值，藉以实现自身的人生价值。 关 爱 关爱如同阳光雨露，人与人彼此关心友爱才能使社会更加和谐美好。飞力人是一个懂得付出的团队，坚信对客户、对供应商、对家人、对社会真诚地付出，就能共同营建一个充满爱的世界。 创 新 飞力达就是通过不断创新才逐步走向成功，飞力人坚信创新是企业生生不息的动力 ，每一位员工有都有创新的激情并持之以恒，不断地拓展思路，开阔眼界，勇于突破固有思路，想尽一切可能性，开创与众不同得新思路，新方法。 共 赢 飞力达坚信共赢才是最好的结果，飞力达尽一切可能做到客户、员工、企业和社会的共赢局面，我们不去做损害任何一方利益的行为，共赢是飞力达坚守的最高经营法则。 企业精神是飞力达的企业文化核心，彰显了飞力达的整体精神风貌 飞越无限 力求完美 飞力达对高品质服务质量的追求是无止境的，我们把勇于创新，突破现有格局，达到更加完美的服务境界作为不断努力的动力，并以此为傲。 服务理念诠释了飞力达为实践企业精神与核心价值观所采取的具体行为模式 想得更多，做得更好 飞力达倡导“以人为本”的经营理念，致力于给每一个客户、每一个员工、每一个供应商以及每一个与飞力达有关联的人以浓浓的人文关怀。 员工精神是全体员工奉行飞力达企业文化准则所展现的精神实质 每天进一步 飞力达员工的成长是全方位的，是工作、生活、学习、素养、能力、知识等方方面面、点点滴滴的汇集，它们相互促进、相互鼓励。飞力达的员工获得的最大附加价值就是成长，每一天都有所进步。 十大沟通原则是飞力达员工藉以达成共识的交流准则 十大沟通原则是飞力达全体员工在长期工作中所总结出来的行之有效的交流准则，通过对这些准则的遵循和运用，飞力达员工的沟通得以顺畅、高效进行。 不批评、不指责、不抱怨 经常微笑 多聆听 避免争辩 衷心感谢他人 给予他人真诚的赞美 真诚关心他人 让他人觉得他很重要 勇于承认错误 多多鼓励 十大做事原则是飞力达员工藉以完成工作、达成目标的行为准则 从创立之初到走向成功的每一步，飞力达员工始终遵循着某些行为准则。这些行为准则是我们不断开拓进取，实现目标的有力保证。 客户第一 团结互助 有效沟通 积极热情 持续改进 关注细节 高效快捷 真诚守信 感恩宽容 终身学习 质量方针客户满意 行业领先 持续改进 不断创新 |
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