济南高新创业社保代理服务有限公司是山东省内领先的人力资源综合服务供应商，具有劳动和社会保障比准的A级资质。专长于为各类企事业单位提供整体人力资源外包解决方案，核心业务为人力资源外包、员工派遣、济南社保代缴、公积金代理等业务。

代缴社保服务对象

一、社保代理：

社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

二、社保代理的对象：

(一)济南境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻济机构及与之建立劳动关系的劳动者；

(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；

(三)流动就业人员(自由职业者)；

(四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻济南代表机构或分支机构及其雇员；

(五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；

(六)其他符合政策规定的单位和个人。

三、社保代理的优势：

（一）社保代理对企业的帮助：

简单地讲，社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展

具体而言：

1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力

2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；

3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。

5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。

6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。

（二）对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。

代缴住房公积金服务对象

住房公积金是指职工个人和其所在单位按规定共同缴存的，属于职工工资性质，全部归职工个人所有，按照“个人存储、单位资助、统一管理、专项使用”原则进行管理，具有保障性和互助性的一种长期性住房储金。

住房公积金的缴存对象有国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其职工。当前我市正在全面进行住房公积金制度的扩面工作，作为建立时间不长的一种社会保障性和福利性的制度。

一、 住房公积金能给企业带来的实惠

1、吸引和留住企业人才，稳定员工队伍。

享受住房公积金制度也是企业职工的权利，企业为职工缴存住房公积金，有利于树立职工的责任感和荣誉感，有利于增强职工的工作积极性和凝聚力，有利于稳定员工队伍。

2、享受免交企业所得税的优惠。

国家为了推动住房制度改革，对企业缴存住房公积金实行政策上的倾斜，以显示对这项制度的支持。根据国务院《住房公积金条例》的规定，企业为职工缴存的住房公积金在成本费用中列支，作为企业所得税的抵减项目。随着经济的发展，职工收入不断提高，企业建立住房公积金制度后，可以按规定把发放给职工个人的住房公积金在企业所得税前列支，这样既增加了职工收入又相应减少了企业的税收负担。

二、 住房公积金能给职工带来的实惠

1、政府给予职工个人的免税优惠。

1）根据《国务院住房公积金管理条例》规定，职工缴存的住房公积金免交个人所得税；2）当年缴存的住房公积金按活期银行存款利率计息；每年6月30日为结息日，结息后本息自动转存，结转后的住房公积金本息按三个月整存整取银行存款利率计息,住房公积金利息收入免交利息税。

2、职工可以得到单位的资金补贴。《国务院住房公积金管理条例》规定，职工的住房公积金是由职工个人和所在单位分别缴存，全部归职工个人所有，职工得到了单位的资金补贴。相当于增发了一块住房工资。

3、享受低息贷款的优惠。

根据住房公积金政策规定，连续缴存住房公积金一年以后，职工在购买、建造自住房时可以得到政府补贴的低息贷款的优惠。现行的5年以下的住房公积金贷款年利率是4.14%，比商业贷款同期按揭贷款利率低24.8%，，以一笔20万20年期的贷款为例,住房公积金贷款年利率是4.59%，商业银行同期最低的住房按揭贷款年利率为5.814%,住房公积金贷款到期比同样的商业银行住房按揭贷款到期少支付利息32747元; 26万30年的到期公积金贷款比同样的商业银行住房按揭贷款少支付利息70757元,从这里可以看出,这是一个不小的数目,相当于一名职工一至两年甚至于三年的工资收入。