| 词条 | 激励：美国五任总统咨询顾问超级激励法 |
| 释义 | 图书信息书 名：激励：美国五任总统咨询顾问超级激励法 作 者： 出 版 社：湖南文艺出版社 出版时间：2011-2-1 版 次： 页 数：254 字 数：180000 印刷时间：2011-2-1 开 本：大32开 纸 张：胶版纸 印 次：1 I S B N：9787540447663 包 装：平装 21013297 内容简介怨天尤人吗？99.9%的人，永远对自己有不满意的地方。 恨铁不成钢吗？80%的孩子，不爱读书或讨厌学习。 力不从心吗？50%的员工，只投注必要心力，保住饭碗就好。 作者历经20多年研究，与10,000多位成功人士合作，发现其实天下没有无法被激励的人，人人都具有超级马力，但每个人的激励模式就像指纹一样独特，会受到6大激励因子影响。只要洞悉自己的激励类型，就能激发动力、维持斗志、摆脱沮丧因子，从此你会看到：全新的自己、上进的孩子，以及勤奋的员工。 作者简介塔玛拉?罗葳（TamaraLowe） 15岁时，她因为吸毒及贩毒，被逮捕入狱。长大后，她成为美国著名激励大师，并创立了全美最大的激励机构GetMotivated，成功激励超过200万人，学员遍及70余国。更担任美国五任总统，以及许多政商名流、运动明星的咨询顾问。与特雷莎修 目录推荐序 成功属于获得激励的人 鲁道夫?朱利安尼 PART1 没有无法被激励的人 你为何缺乏动力？ 从毒虫到激励大师/动力是成功的汽油 解开动力密码/激励四大定律/三个简单的指标 六大激励因子/让你发光发热的成就区 你是哪一种激励类型？ 激励DNA量表/八大激励类型 进驻成就区的秘密 有动力的人更健康、更富有/激励所有人的六项因子 帮助你达成目标的三个诀窍/危急情况也能利用激励DNA 你也可以有效激励他人 动力就等于获利/聘用有动力的人，激励被聘用的人 四种常见的激励模式/人人都容易了解的激励DNA 择你所爱，爱你所选/三种方法找出他人激励类型 |
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