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基本信息

作者：俞雪花

出版社: 人民出版社; 第1版 (2011年6月1日)

平装: 310页

正文语种: 简体中文

开本: 16

ISBN: 9787010098470

条形码: 9787010098470

产品尺寸及重量: 22.6 x 16.4 x 1.8 cm ; 440 g

内容简介

《基于企业文化视角的内部控制》主要研究企业文化背景下的企业内部控制问题，认为内部控制的实施需要企业文化作为保障，文化的渗透性为内部控制制度的有效实施提供了稳定性，只有在组织中建立与制度实施相匹配的文化，企业才能保持内部控制的动态有效。《基于企业文化视角的内部控制》从企业文化的角度，分析企业文化与内部控制的关系，构建企业文化和内部控制执行特征和内部控制执行成效的关系模型。

作者简介

俞雪花，现任广东省人大代表、江门市劳动局局长、江门市会计学会会长。曾任五邑大学经济学教授和江门市财政局副局长。主持和独立完成多个会计科研课题和专题调研工作，主编出版了多部会计书籍和发表20多篇会计学术论文。

目录

序

前言

第一章 企业文化的概念框架与测量

1.1 企业文化的内涵/2

1.1.1 企业文化的发展及演变/2

1.1.2 企业文化的定义/8

1.1.3 企业文化的内涵/8

1.2 企业文化的构成与作用机制/14

1.2.1 企业文化的构成/14

1.2.2 企业文化的作用机制/17

1.3 企业文化的分类/20

1.4 企业文化的测量/26

1.4.1 企业文化测量的意义与特点/27

1.4.2 企业文化测量研究的代表性成果/29

1.4.3 企业文化测量问卷表的设计/34

1.4.4 企业文化按领导决策和风险关注两因素分类的实证研究/37

第二章 基于企业文化的内部控制体系构建

2.1 企业文化与内部控制关系的发展演变/46

2.1.1 内部控制的发展演变/46

2.1.2 、内部控制概念比较/53

2.2 基于企业文化的内部控制体系构建/55

2.2.1 内部控制定义及内部控制要素/55

2.2.2 企业文化在内部控制结构中的作用机制/60

2.3 内部控制运行系统/67

2.3.1 企业文化对内部控制运行系统的影响/67

2.3.2 企业文化与内部控制执行特征、执行成效关系/72

2.4 基于文化的内部控制特征与设计原则/75

2.4.1 基于文化的内部控制特征/75

2.4.2 基本思路与原则/77

2.4.3 基于企业文化的内部控制设计应处理的几个关系/79

第三章 企业文化与内部控制执行特征

3.1 内部控制执行特征分类/84

3.1.1 内部控制执行特征定义/84

3.1.2 内部控制执行特征基本分类/84

3.2 内部控制执行特征量表设计/87

3.3 内部控制执行特征按风险及决策集中度两因素分类的实证研究/91

3.4 企业文化对内部控制执行特征影响/98

3.4.1 企业文化对内部控制执行特征影响的定性分析/98

3.4.2 不同类型的文化对内部控制执行特征影响的验证性分析/100

第四章 企业文化与内部控制执行成效

4.1 内部控制执行成效的定义与分类/102

4.1.1 内部控制执行成效定义/102

4.1.2 内部控制执行成效的测量/104

4.2 内部控制执行成效量表设计/106

……

第五章 国有企业文化与内部控制

第六章 民营企业文化与内部控制

第七章 家族企业文化与内部控制

第八章 外资企业文化与内部控制

第九章 基于企业文化与内部控制自我评价制度

参考文献

附录

后记