| 词条 | 国际工商管理百科全书精选 |
| 释义 | 基本信息出版社:中国人民大学出版社; 第1版 (2008年10月1日)平装:199页 正文语种:简体中文 开本:16 ISBN:9787300097848 条形码:9787300097848 商品尺寸: 22.8 x 15.4 x 0.8 cm 商品重量: 240 g ASIN:B001I45E08 内容简介《国际工商管理百科全书》(第二版)是由马尔科姆·沃纳主编的一套极具权威的工商管理领域的大型工具书，近期已由中国人民大学出版社出版。《国际工商管理百科全书》从中精选11个词条，以飨读者。 编辑推荐《国际工商管理百科全书精选》是当今世界工商管理领域极具权威的大型工具书。 作者简介译者：卢昌崇 编者：(英国)马尔科姆·沃纳 (Maleolm Waroer) 马尔科姆·沃纳(Malcolm Warner)剑桥大学的权威管理学教授，编著有20余部管理学著作，担任众多重要的管理学杂志的编委会成员，被多所大学和学院聘为客座教授。 目录银行业. 市场营销 国际人力资源管理 环境管理 危机管理 企业伦理 亚太地区的管理 欧洲的企业文化 美国的管理 威廉·爱德华兹·戴明(1900—1993) 杰克·韦尔奇(1935—) 序言工商管理类词典式百科全书《国际工商管理百科全书》(第二版)中译本近期已由中国人民大学出版社出版发行。全书共八卷，约1100万字。配合《国际工商管理百科全书》(第二版)的出版发行，我们遴选出其中的十余个词条组成这本小册子，以使感兴趣的读者能够一窥百科全书的概貌。 《国际工商管理百科全书》是当今世界工商管理领域极具权威的大型工具书。参加这部著作撰写的是全世界近千名各相关学科的顶尖专家学者，他们不仅对世界工商管理的前沿理论发展有深入的研究，而且对世界各国的工商管理实践有较深的了解。此外，为使中译本较好地反映原著，译者和编校人员付出了大量的心血，做了大量繁难复杂的工作。 正像百科全书前言中所说的那样，这部著作以涵盖构成现代管理的所有主要学科和子学科为目标。通过750多个词条集中、权威、动态地反映了现代管理理论和实践发展的历程。编写者的理想和追求就是要创作一部涵盖所有管理问题的世界性参考书，所包含的学科主题和作者群都具有国际性。词条不仅涵盖了大量的管理和经济理论方面的最新进展和实践经验，包括了经济管理理论方面的代表人物和企业家传记，而且还囊括了各大洲、各地区、各国的管理和管理教育的内容。 百科全书的主编马尔科姆·沃纳(MalcolmWarner)是剑桥大学的权威管理学教授，编著有20余部管理学著作，担任众多重要的管理学杂志的编委会成员，被多所大学和学院聘为客座教授。 文摘(4)艰苦和危险奖金。危险奖金应用于特殊紧急情形，例如，战争、革命或者政治动荡，一旦紧急情形停止，该奖金也停发。另一方面，艰苦奖金代表一种不断发展中的津贴，它适合的情形是海外派遣国具有艰苦的生活条件，例如，气候或不适当的礼节。 除金钱激励之外，许多跨国公司还采用其他方法来使艰苦地区的派遣更易于忍受，例如，更短暂的海外派遣持续时间、更频繁的海边胜地度假或回家休假。 归国 尽管公司努力促进外派人员适应外国环境——例如，提供出国前培训、提供其他类型的重新安置帮助(包括寻找住处)——但大多数公司都很少关心个体归国人员，因为他们认为重返本国以及重返原本业务时存在的问题很小。遗憾的是，这种想法不一定正确：几年不在国内之后的重返过程——包括使自己习惯新的职位、适应新的住宅，配偶要寻找工作——可能具有伤害性。研究已经表明，归国人员和他们的家庭在重返的过程中往往会经历一个倒转的文化冲击(Harvey1989)。 在归国人员向上的职业晋升预期没有实现时，重返过程可能会令其感到特别痛苦。当他们不能立即运用在国外获得的技能和经验时，便会产生挫败感。这种现象在美国的跨国公司中非常普遍，因为在美国的跨国公司中，国际经历不是晋升到高级管理职位的一个非常重要的标准(TungandMiller1990)。这个实际情况与许多欧洲、日本和澳大利亚一流跨国公司的政策和实际情况形成了鲜明的对比。 |
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