基本信息

作 者： 赵修卫 著

出 版 社： 中国社会科学出版社

ISBN： 9787500497844

出版时间： 2011-06-01

版　次： 1

页　数： 381

装　帧： 平装

开　本： 16开

所属分类： 图书>管理>管理学

内容简介

《管理思维方式》分为四个部分：　第一部分（第一章）说明管理思维方式在管理活动中的意义，认为是否具备管理的思维方式，应作为管理者的一个基本要求。　第二部分（第二章和第三章）主要阐述管理理论及其思维方式的形成与基本框架，并分析管理理论的思维方式意义，认为管理理论是对思维方式的规范。　第三部分（第四章至第九章）主要讨论管理思维方式的构成和特性。　第四部分（第十章）主要说明管理创新与思维方式变革的关系，认为思维方式的变革是管理创新的关键和实质性内容。

图书目录

第一章 思维方式与管理中人的行为

一 思维、思维形式与思维方式

二 思维方式的功能

三 思维方式在管理中的作用

四 管理者的思维方式

第二章 管理思维方式的发展与形成

一 管理活动的专业化

二 古典管理理论

三 行为科学与管理科学

四 管理理论及其思维方式的发展特点

第三章 管理思维方式的规范与存在形式

一 管理思维方式的专业群体性

二 管理理论的思维方式意义

三 管理理论与思维方式的规范

四 管理思维方式的存在形式与构成

第四章 管理思维方式的价值标准

一 价值与价值标准

二 效率标准

三 责任标准

四 管理过程、制度与执行力

第五章 管理思维方式的基本观念

一 系统原理

二 动态与权变原理

三 人本原理

四 效益原理

五 可持续发展原理

第六章 管理思维方式的主要方法

一 系统思维方法

二 定性与定量的思维方法

三 运筹学思维方法

四 心理行为思维方法

五 合作思维方法

第七章 管理思维方式的根本特征

一 管理思维方式与协调性

二 管理协调的状态与实现

三 管理协调的机制

第八章 组织思维方式的特定性

一 组织特定性与思维方式

二 组织信念与使命

三 组织战略与运作方式

四 组织文化

五 组织思维方式建设中的两个问题

第九章 管理思维方式的辩证性

一 管理活动需要有理论作指导

二 管理理论应用的艺术性

三 管理艺术性的主要袁征

四 管理活动中的若干辩证关系

第十章 管理创新与思维方式的变革

一 管理创新的关键是思维方式的变革

二 管理创新中思维方式变革的推动

三 管理创新中思维方式变革的引导

四 关于管理创新中思维方式变革的几点思考

附录 关于管理理论价值的讨论

一 管理的科学性

二 管理的普遍性

三 关于数学"真理性"的争论