| 词条 | 搞掂鬼员工 |
| 释义 | 百科名片作/译者：吴晓东出版社：中国文联出版社 出版日期：2006年03月 ISBN：9787505951884 [十位:7505951882] 页数：238 重约：0.349KG 定价：￥25.80 内容提要：现代企业的竞争,其实就是人的竞争。在用人问题上,不求所用,但求有所用,成果所有,利益共享。能够有志为企业创造财富,是企业的目的。企业与个人是相互依存的伙伴关系,员工素质提高是企业素质提高的保证,员工的完善自我和规划职业发展提供可靠的资源保证和路径。承认和尊重员工的个人利益,让员工分享共同体并分享企业发展带来的利益,不断提高员工工作和生活质量。我们实施这一系列的用人机制,给员工充分的发展空间和利益保障,都是以激励员工为目的,使员工与企业心心相吸。 图书目录：第一章 谁是刺猬中的领袖 大智若愚的员工 鬼灵精怪的员工 两面派员工 小心眼员工 任劳任怨的员工 撒懒蹭滑的员工 聪明员工 笨拙员工 第二章 剥开层层洋葱皮 你在员工心目中的形象 你的领导技能是什么 你的公司人才机制怎样 你的管理风格是否独特 你的公司管理机制如何? 你的企业文化是什么? 员工尊重你,因为你的身份还是能力 你的左膀右臂是哪类员工 你的人脉 第三章 坐在树上看果 子变红 充电,全面提高管理素质 锦上添花的培训 掌握信息,站在业界最前沿 |
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