| 词条 | 成都易为企业管理有限公司 |
| 释义 | 摘要中国古语有云：“术业有专攻”---专业的人做专业的事才能实现资源的最优配置！作为专业的企业管理咨询机构，易为长期以来，致力于对企业管理培训提供合理建议和最优方案，为企业顺利开展培训给予支持。 公司简介成都易为企业管理咨询有限公司是西南地区一家致力于辅导企业经营运作，解决企业管理难题，为企业塑造出色人才的专业培训机构。 公司拥有国内一流的名师专家团队，将国际先进的管理理念与丰富的人才培训实战经验相结合，为客户提供个性化与专业化的培训服务业务涵盖：专题内训、咨询式内训、拓展训练、外出考察、名师教学光盘等项目。公司先后为铁路、烟草、银行、电力、燃气、自来水、地产、医药等行业领域的发展提供了强有力的智力支持。 公司特色1．拥有国内一流实战专家团队 易为是值得您信任的品牌！易为的大部分咨询师和培训师均是具有世界500强丰富实战经验的海内外精英。 2．专业系统化诊断，“量身定做”式培训 易为专注于系统性诊断，借助系统化诊断来发现企业系统问题；专注系统保证了我们站在全局的高度。同时，我们的管理培训专注于个性化，通过咨询式培训，以独特诊断方式为企业提供量身定做式培训。我们严格把握训前调研、培训人群特征分析、培训需求分析、培训大纲设计、课件制作、案例选择等环节，确保课程能对症下药，针对性解决客户企业的存在的现实问题。 3、以客户为中心的项目管理运作 易为一直致力于真正做到从客户角度出发，用心与客户交流并准确找出客户的基本需求，从而为客户做出最优方案。以客户为中心，不断创新服务方式，延伸服务，超出客户的期望，给客户意外的惊喜。在追求客户价值最大化的同时实现企业价值最大化，实现企业跨越式发展。 4．团队咨询方式开展企业内训 一个人的智慧总是有限的，企业开展内训是要解决长期困扰的复杂问题，在企业调研、课程方案设计、课程设计等重要环节当中，我们充分发挥团队优势，集思广议，共同探讨并确定内训课程实施方案，在内训实施过程中，又以团队方式出击，以确保内训服务质量。以团队方式实施制造业企业内训，既保证课程质量，又保证服务质量。 5．注重训后的跟踪服务 内训课程结束，我们不仅只停留在常规培训效果调查，更注重内训后客户意见的反馈和新问题的处理。总之，一切为了客户，一切为客户创造更大的价值。“授人以鱼不如授人以渔”；易为提供的培训，一方面，可以准确透视企业的优劣所在，帮助企业找到完善管理的切入点，使企业的培训经费“花在刀刃上”；另一方面，能够因材施教，针对企业不同层次的工作人员提供适用的课程，融管理理论与实务为一体，既能传授知识、提高技能，又能启迪思想、激励士气，使培训收益最大化，帮助企业建设一支拥有趋高素质人才、良性循环、加速度运转的团队! 公司文化易为理念：EV，专注您的需求 易为价值：专一领域，第一品质 易为愿意：创建中国培训咨询行业第一品牌 易为使命：培育精英人才，为企业的持续发展提供文化动力 师资阵容无内容 |
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