西南民族大学教授

陈丽琳， 女， 1956 年出生，教授， 1982 年西华师范大学（原南充师范学院） " 中文系 " 本科毕业，先后在高校任教与管理，在企业做管理工作，在经济类报纸做记者、编辑，为企业做公关、 CIS 策划、电视栏目的策划。现任西南民族大学管理学院人力资源管理教研室主任。主要研究领域为行政管理、企业管理。主要研究方向：人力资源管理、企业文化。发表《实行文化管理，促进人力资源管理的提升》、《企业文化的四层次理论及运用》、《企业社会资本的生成机制、制约因素及其治理》、《精神管理对企业文化行为方式建设的启示》、《企业文化建设与导入 CIS 的区别》等学术论文 30 余篇，出版《企业文化的新视野》、《世界杰出人物的关键时刻》等专著 2 部。获得四川省哲学社会科学类二等奖 1 次，优秀奖 1 次。获得国家民委奖 1 次。