词条 | 北京市潇然律师事务所 |
释义 | 北京市潇然律师事务所是经北京市司法局批准成立的合伙制律师事务所,是一家专门为中国中小企业提供法律顾问服务的专业服务机构。 简介律所由法律、管理、财务资深专家加盟组成了高效的专业团队,凭着对法律的谙熟以及对中国企业在法律服务需求上的深刻理解,我们致力于为中国广大中小企业提供“专业、细致、个体化”的优质法律服务。潇然律师勇于创新,敢于探索,不断帮助企业降低法律风险,改善企业的公司治理结构,为广大合作 伙伴提供真诚、可靠的法律服务,为企业的健康发展保驾护航。 服务领域北京市潇然律师事务所致力于为企业提供综合性个体化的法律顾问服务。主要业务领域如下: 1、劳动事务法律服务劳动法律风险防范的方案设计;企业规章制度结构设计及合法性审查;起草与审查劳动合同、服务期协议、竞业禁止协议及保密协议;招聘、辞退及调岗的方案设计和法律咨询;社会保险、工伤及职业病事宜的法律解决方案设计和咨询;企业劳动争议的解决。 2、合同事务法律服务合同法律风险防范的方案设计;企业商业交易的合同方案确定;草拟与审查合同文本;合同履行中的法律咨询;合同纠纷解决的法律策略建议。 3、公司事务法律服务公司治理法律风险防范的方案设计;公司章程设计;股权激励方案与员工持股;兼并与收购;法律审慎调查。 4、知识产权法律事务知识产权保护体系的方案设计;知识产权的申请与登记;知识产权的转让与许可;知识产权侵权调查与法律解决策略建议。 5、房地产与建设工程法律服务房地产项目的法律结构设计;项目法律审慎调查和法律咨询;建设工程承包和招投标事务法律咨询;起草或审查勘察、设计、施工、监理相关法律文件;起草与审查房地产买卖、租赁、转让以及物业管理方面的法律文件。 6、外商投资法律服务项目投资的风险防范方案设计;投资项目结构设计;法律审慎调查;项目申请书、可行性研究报告、合资合同及章程等法律文件的起草与审查;与投资相关的政府行政审批事宜咨询。 服务内容劳动专项顾问服务劳动专项顾问服务是针对企业劳动用工的一项常年法律顾问服务,该服务通过协助企业完成规章制度、劳动合同的修订与合法性审查,帮助企业迅速建立一套合法有效的制度体系,为企业日常劳动管理提供有利保障。 一、企业规章制度的方案设计与合法性审查服务。 为客户制定规章制度提供制定思路; 为客户草拟、审查日常经营劳动用工事务法律文书; 为客户制定的规章制度、管理表单提供合法性审查服务; 为客户提供组织结构、岗位职责、薪酬、离职、加班、休假等重要制度以及表单的订立提供法律咨询服务。 二、劳动合同及劳动相关协议(包括保密协议、服务期协议、竞业禁止协议)的草拟与合法性审查服务。 为客户草拟、制定劳动合同; 为客户草拟、制定劳动相关协议(包括保密协议、服务期协议、竞业禁止协议); 为客户制定的劳动合同提供合法性审查服务; 为客户制定的劳动相关协议提供合法性审查服务; 为客户订立劳动合同以及劳动相关协议提供法律咨询,提示劳动合同以及劳动相关协议的签订技巧。 三、日常经营中的劳动用工事务法律咨询服务。 为客户在员工入职、离职等方面提供法律咨询; 为客户在员工工资报酬、加班工资支付等方面提供法律咨询; 为客户在员工调岗、转岗、降职等方面提供法律咨询; 为客户在员工休假等方面提供法律咨询; 为客户在员工社会保险的缴纳、医疗赔偿、工伤赔偿等方面提供法律咨询。 四、不限次数劳动用工方面的仲裁与诉讼指导服务。 为客户劳动争议案件的仲裁、诉讼提供仲裁与诉讼指导; 为客户劳动仲裁或劳动诉讼案件出具各类与案件有关的仲裁、诉讼文书。 五、九人次法律知识培训。 为客户提供劳动用工方面的实务技巧与企业应对策略的知识培训; 为客户提供企业运营法律风险防范的知识培训。 六、赠送三份标的额在一百万以内经济合同的草拟、修改以及合法性审查服务。 为客户草拟、修改三份标的额在一百万以内的经济合同; 为客户制定的三份标的额在一百万以内的经济合同提供合法性审查服务; 为客户在以上经济合同签订、履行中的法律问题提供法律咨询,最大限度地减少客户的风险。 七、为客户每年定期进行法律风险评估。 定期为客户在运营中可能存在的法律风险提供评估意见,尽可能地降低客户的法律风险。 友情提示:以上服务仅限于中文、见面但不上门服务,客户需要上门服务或中文以外服务的,需另行协商付费。 综合法律顾问服务综合法律顾问服务是针对企业日常经营法律事务提供的一项常年法律顾问服务,其服务内容涉及劳动用工法律事务、合同法律事务、公司治理法律事务、诉讼仲裁等方面法律服务,为企业健康发展保驾护航。 一、企业规章制度的方案设计与合法性审查服务。 为客户制定规章制度提供制定思路; 为客户草拟、审查日常经营劳动用工事务法律文书; 为客户制定的规章制度、管理表单提供合法性审查服务; 为客户提供组织结构、岗位职责、薪酬、离职、加班、休假等重要制度以及表单的订立提供法律咨询服务。 二、劳动合同及劳动相关协议(包括保密协议、服务期协议、竞业禁止协议)的草拟与合法性审查服务。 为客户提示劳动合同以及劳动相关协议的签订技巧; 为客户草拟、变更劳动合同; 为客户草拟、变更劳动相关协议(包括保密协议、服务期协议、竞业禁止协议); 为客户制定的劳动合同提供合法性审查服务; 为客户制定的劳动相关协议提供合法性审查服务; 为客户订立劳动合同以及劳动相关协议提供法律咨询。 三、日常经营中的劳动用工事务法律咨询服务。 为客户在员工入职、离职以及社会保险的缴纳等方面可能存在的风险予以提示。 为客户提供劳动合同的订立、变更、解除等方面的法律咨询; 为客户提供员工工资报酬、加班工资支付等方面的法律咨询; 为客户提供员工调岗、转岗、降职等方面的法律咨询; 为客户提供医疗、工伤赔偿等方面的法律咨询。 四、不限次数仲裁与诉讼指导服务。 为客户各类案件的仲裁、诉讼提供仲裁与诉讼指导服务; 为客户各类案件出具与案件有关的仲裁、诉讼文书。 五、不限份数标的额在五百万以内经济合同的草拟、修改以及合法性审查服务。 为客户草拟、修改标的额在五百万以内的经济合同; 为客户制定的标的额在五百万以内的经济合同提供合法性审查; 为客户在以上经济合同签订、履行、解除、终止中发生的法律问题提供法律咨询服务。 六、十二人次法律知识培训。 为客户提供劳动用工方面的实务技巧与企业应对策略的知识培训; 为客户提供企业运营法律风险防范的知识培训。 七、为客户每年定期进行法律风险评估。 定期为客户在运营中可能存在的法律风险提供评估意见,尽可能地降低客户的法律风险。 八、公司章程的方案设计。 为客户设计、制定公司章程; 为客户提供与公司章程相关的法律咨询服务。 为客户草拟、审查股东会议事规则、董事会议事规则。 九、公司股权激励计划的设计。 为客户提供股权设置及持股比例设计; 为客户提供员工持股的股份分配设计; 为客户提供员工认购股份程序设计; 为客户提供股本增值后的股权结构设计; 为客户提供股权激励计划相关的法律咨询服务。 十、企业重大债权债务管理 为客户提供债权债务法律评估; 为客户提供债权债务应对解决方案; 为客户出具律师函催收帐款和协调债务。 十一、知识产权保护 为客户设计知识产权保护方案; 协助客户建立知识产权保护制度; 为客户知识产权纠纷解决提供法律咨询意见。 十一、企业日常经营中的其他法律事务 友情提示:以上服务仅限于中文服务、见面但不上门服务、重大专项法律服务以外的服务,客户需要见面服务、中文以外或重大专项法律服务的,需另行协商付费。 VIP法律顾问服务VIP法律顾问服务是针对企业日常经营法律事务提供的一项常年法律顾问服务,其服务内容涉及劳动用工法律事务、合同法律事务、公司治理法律事务、知识产权保护法律事务、诉讼仲裁等全方位法律服务,为企业健康发展保驾护航。 一、企业规章制度的方案设计与合法性审查服务。 为客户制定规章制度提供制定思路; 为客户草拟、审查日常经营劳动用工事务法律文书; 为客户制定的规章制度、管理表单提供合法性审查服务; 为客户组织结构、岗位职责、薪酬、离职、加班、休假等重要制度以及表单的订立提供法律咨询服务。 二、劳动合同及劳动相关协议(包括保密协议、服务期协议、竞业禁止协议、知识产权协议)的草拟与合法性审查服务。 为客户提示劳动合同以及劳动相关协议的签订技巧; 为客户草拟、变更劳动合同; 为客户草拟、变更劳动相关协议(包括保密协议、服务期协议、竞业禁止协议、知识产权协议); 为客户制定的劳动合同提供合法性审查服务; 为客户制定的劳动相关协议提供合法性审查服务; 为客户订立劳动合同以及劳动相关协议提供法律咨询。 三、日常经营中的劳动用工事务法律咨询服务。 为客户在员工入职、离职以及社会保险的缴纳等方面可能存在的风险予以提示。 为客户提供劳动合同的订立、变更、解除等方面的法律咨询; 为客户提供员工工资报酬、加班工资支付等方面的法律咨询; 为客户提供员工调岗、转岗、降职等方面的法律咨询; 为客户提供医疗、工伤赔偿等方面的法律咨询。 四、不限次数仲裁与诉讼指导服务。 为客户各类案件的仲裁、诉讼提供仲裁与诉讼指导服务; 为客户各类案件出具与案件有关的仲裁、诉讼文书。 五、不限次数的经济合同的草拟、修改以及合法性审查服务,合同风险管理制度的草拟、审查。 为客户草拟、修改经济合同; 为客户制定的经济合同提供合法性审查; 为客户在以上经济合同签订、履行、解除、终止中发生的法律问题提供法律咨询服务。 协助客户草拟、审查合同风险管理制度。 六、不限人次的法律知识培训。 为客户提供劳动用工方面的实务技巧与企业应对策略的知识培训; 为客户提供企业运营法律风险防范的知识培训。 七、为客户每年定期进行法律风险评估。 定期为客户在运营中可能存在的法律风险提供评估意见,尽可能地降低客户的法律风险。 八、公司章程的方案设计。 为客户设计、制定公司章程; 为客户提供与公司章程相关的法律咨询服务。 为客户草拟、审查股东会议事规则、董事会议事规则。 九、公司股权激励计划的设计。 为客户提供股权设置及持股比例设计; 为客户提供员工持股的股份分配设计; 为客户提供员工认购股份程序设计; 为客户提供股本增值后的股权结构设计; 为客户提供股权激励计划相关的法律咨询服务。 十、企业重大债权债务管理 为客户提供债权债务法律评估; 为客户提供债权债务应对解决方案; 为客户出具律师函催收帐款和协调债务。 十一、知识产权保护 为客户设计知识产权保护方案; 协助客户建立知识产权保护制度; 为客户知识产权纠纷解决提供法律咨询意见。 十一、企业日常经营中的其他法律事务 友情提示:以上服务仅限于中文服务、重大专项法律服务以外的服务,客户需要中文以外或重大专项法律服务的,需另行协商付费。 重大专项法律服务为企业投资、融资提供法律服务。 为企业的兼并、收购提供法律服务。 为企业提供资信调查,并出具调查报告。 为企业提供合同标的额在500万元以上的法律事务服务。 为企业提供调解、仲裁、诉讼等代理法律服务。 |
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