补偿性工资差异（Compensating WageDifferential）
坎贝尔·R·麦克南 定义为：由于某些工作可能具有一些令人讨厌的特征，雇主通常需要向工人支付一个工资补偿。补偿性工资差异属于均衡工资差异，因为他不会引起工人向高工资工作的转移，因此工资率不会趋于均等。
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