公司简介

金驰广告成立于2002年。数年的发展，金驰广告从创业期、成长期逐步走向成熟。

金驰广告持续为百余家公司设计各类宣传资料，行业涉及教育、出版、制药、食品、电子等。在为客户服务的过程中，公司通过与Sony、Toshiba、Epson、Acer、Nestle、Kodar等业界知名公司合作，每一次合作都给我们带来新思想、新理念。

登高远望，我们看到中国式营销终结，系统营销时代即将来临。为体现公司存在价值，迎接系统时代，我们重新规划了公司发展战略----为客户提供全面系统的广告宣传服务。

组织结构

概述

作为拥有百余名员工规模的团队，公司组织结构清晰，分工合理，其下设有设计部、市场客户部、工程制作部等多个部门。

设计部

设计部

1. 分析策划需求，充分理解策划意图，设计和创作项目平面方案，确保设计作品高速优质完成；

2. 负责各类营销活动布局的平面设计，以及海报、样本、画册、POP 等宣传资料的设计；

3. 负责各类公关活动舞台背景、卖场等项目的平面设计以及海报、样本、画册的设计；

4. 负责与印刷厂、制作商充分接洽，确保设计方案的准确实施；

5. 负责公司办公场所及新开业门店的卖场布局平面设计；

6. 负责汇总营销活动卖场布局以及宣传资料的设计方案，并存档；

7. 负责结合每次营销活动的经营数据分析当期设计方案的优缺点，完成分析报告，并实现预期效果.

8. 负责公司市场部企划文案、公司网站、广告及电子杂志等的平面设计。

市场客户部

一，客户部：

1、接单：提交客户联络报告，安排前期接触，签约与客户沟通、交流、传达客户的要求；

2、跟单：汇报客户指令，制定工作进程表。严格按客户要求签发工作单并向媒介部订单；

3、代表公司向客户推销创意，提出建议；

4、关注市场动态，竞争对手情况和行业情况，为公司经营发展提出建议；

5、提交稿件，并跟进改稿、定稿工作，负责客户的确认，代表客户执行对广告个案监督；

6、后期服务，收款；

7、总结客户反馈意见，跟进客户第二期工作；

8、寻找新客户，接洽准客户，深入老客户的工作。

企业文化

企业宗旨

诚信为本 以诚待人

成为客户的永久合作伙伴，并增强他们的生产力和利润能力。凭借我们的专业技术知识和永不停息的热情，使公司不断成长，增加盈利。吸引并保留高素质的人才，充分发挥他们的智能、技术特长以及实际经验。

企业文化

团结 创新 忠诚 务实

我们深知资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。只有在优秀的企业文化氛围下，才能充分发挥自身的人才和技术优势，才能不断吸收外界的优秀经验和最新成果，才能开拓创新，服务市场，力争成为同行业的先锋。

管理思想

简单、高效、健康

以简单的管理方法，寻求高效的经营运行，达到健康的生存目的。

核心宗旨

以人为本：勤奋敬业、创新激情

以质取胜：全心全意为客户服务

竞争求生存：主动承担，不断探索和超越

合作求发展：善于沟通协作，求同存异

厚积薄发，持续改进：身体健康、工作愉快、生活美好