词条 | 把员工培养成老板 |
释义 | 基本信息作 者:罗仕富 编著 出 版 社:民主与建设出版社 出版时间:2009-6-1 版 次:1 页 数:240 字 数:230000 印刷时间:2009-6-1 开 本:16开 纸 张:胶版纸 印 次:1 I S B N:9787801129161 包 装:平装 内容简介很多企业员工起点虽低,却怀抱理想,不甘心永远平凡。通过不断努力,会一步步变成主管、经理、老板的副手和贴心人,最后可能变成公司合伙人,即公司股东。西方国家很早就有员工持股计划。我国目前无论国企还是私企为了留住优秀员工,也开始对员工奖励一些股份。由此得到的结果是:员工把自己的前途命运与公司联系更加紧密,更加关心公司的业务发展,从而对公司发展带来很大好处。 本书旨在帮助员工了解从员工到主管到经理到副手,必须学习哪些东西,必须提高哪些能力,必须具备哪些素质,必须寻找哪些机会等等。学会像老板一样思考,站在老板角度考虑问题,学会层层管理。 作者简介罗仕富,教练,美国国际专业教练协会(IAPC-International Association of Professional Coaches)会员,国际注册企业教练(RCC),美国AAH催眠师协会会员,管理教练MCC,曾任实践家知识管理集团东莞分公司首席教练,现任安植企业教练。 曾辅导企业(部分):北大青鸟、中国联通、太平洋保险、新时代集团、南方电气、雅士轩康体有限公司、奔宇配售连锁、深圳水务集团、深圳玉蓝物业管理、中企动力科技、富华居实业、香港康富来、深圳艾能迪科技、深圳赛为智能工程、深圳慧明眼镜、朗坤集团、长城行实业、鸿利达塑胶、大众联合、桑达信息技术、康太实业、高科同方、吉祥电子、高科电子、耐迅特科技、双佳电子、宏信国际、鑫隆珠宝、雅润珍珠、深圳报业集团、万联购物广场、高登利安实业、深圳泰宁百货、蒙牛乳业、华亿达实业、深圳智联物流、映兴电子、侨云电子、金山华络、林泰实业、东和精密、星联地产、鸿骏达电子、翠绿首饰、深圳七色阳光、盛德电子、广天地地产…… 目录第一章 做个好员工——晋升修炼第一步 测试:你是受企业欢迎的人吗 一、做个受企业欢迎的人 二、热爱你的工作 三、做个学习型员工 四、精通你的专业 五、向主管学习 六、善于沟通合作乐群 七、自动自发 八、学会欣赏你的老板 九、不找借口找方法——千万不要把问题留给老板 十、时刻不忘给企业提建议——巧妙展示你的才能 本章小结 思考题 第二章 做个好主管——晋升修炼第二步 |
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