词条 | 北大青鸟学社 |
释义 | 北大青鸟学社简介2010年,北大青鸟集团总公司推出青鸟学社,青鸟学社是北大青鸟学校为了实现青鸟学员自我管理,让学员在实践中树立自信心,通过在青鸟学社的实践,使学员深刻地理解“教育改变生活”的青鸟理念;并且通过学员之间的互帮互助,培养学生团队合作,感恩分享的精神,增强学校的凝聚力而提出的一个学社的理念。 北大青鸟唐城校区:学社宗旨 全员参与,自我管理,共同进步 学社意义 搭建一个平台:学员实践和素质提升的平台 培养两个能力:沟通能力、自我管理能力传承一种文化:在困惑中找到方向;在绝望中获得重生;管理自我,锻炼自我,超越自我;人生终将辉煌! 北大青鸟清河中心:学社宗旨 全员参与,自我管理,共同进步 学社意义 搭建一个平台:学员实践和素质提升的平台 培养两个能力:沟通能力、自我管理能力传承一种文化:在困惑中找到方向;在绝望中获得重生;管理自我,锻炼自我,超越自我;人生终将辉煌! 北大青鸟学社学习部负责设计学术活动方案并组织实施;辅导学员提高学习成绩 每月工作:1)按时制订本部门工作计划,定期向自治委员会汇报工作 2)认真完成自治委员会交办的各项工作。 每周工作: 1)定期检查学员学习秩序和学习效果,包括考勤,作业等,抓好学习纪律发现问题及时反映。 2)根据班级学习情况,安排小班辅导,补课等工作。 每日工作:1)及时向有关教员,班主任反映教学中存在的问题,反映同学们学习中的意见和建议,加强师生联系沟通; 2)协助教员上机课辅导学员; 3)负责对学习困难的学员进行一对一的辅导工作,实现优秀学员与学习困难学员结成对子,一帮一; 4)负责自由机房和晚自习的管理、辅导工作; 5)负责早午迎接和中心宣传栏(学习部分)的更新。 北大青鸟学社生活部负责设计并组织实施学员活动方案;负责中心学生宿舍管理。 每月工作:1)认真按时制定本部工作计划,并定期向学员自治委员会汇报工作; 2)认真完成学员自治委员会交办的各项工作。 3)负责组织每月学员生日PARTY 4)定期对中心周边社区的孤寡老人进行帮助、慰问。 每日工作:1)负责日常为学员联系勤工俭学的机会; 2)及时向有关教员、班主任反映学习生活中存在的问题,反映同学们学习中的意见和建议; 3)负责学员宿舍日常事务管理:查寝、访谈、早叫起、安全意识检查、宣传生活常识; 4)督促检查全校学员宿舍、卫生区的清洁卫生工作,并负责检查评比; 5)负责早午迎接以及全校学员的日常行为规范检查。 学社架构及部门设置青鸟学社主要由青鸟学员代表会、学习部、生活部、宣传部、校友部组成,中心也可以根据情况建设其他部门,如文体部、外联部等。 1.青鸟学社社长: 必须是专职人员,其定位是学社业绩结果的负责人。工作职责: 1) 制定中心口碑招生计划; 2) 监控青鸟学社各个职能部门的日常工作及活动执行情况; 3) 监控业务数据(收集、分析、跟踪口碑信息量)。 2.青鸟学员代表会: 由学社社长、各部部长和学员代表组成。 1) 学社社长:代表会主席 2) 各部部长:学社执行机构代表 3) 学员代表:多名,班主任提名,各班学员选举产生 3.学习部: 由1名部长和多名成员组成,成员多少由中心的在读人数决定。 4.生活部: 由1名部长和多名成员组成,成员多少由中心的在读人数决定。 5.宣传部: 由1名部长和多名小记者、通讯员、博主组成。 6.校友部: 由1名部长和多名联系员组成,中心“助学基金会”、“创业基金会”可设置在校友部下。 7.外联部: 由1名部长和多名学生参加,成员多少由中心的在读人数决定。 8.品牌推广部: 由1名部长和多名学生参加,成员多少由中心的在读人数决定。 |
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